三明市公安局公开招聘110名辅警30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
三明市公安局拟招募110名辅警(性别无限)。
二、招聘对象及条件
1. 支持中国共产党，遵守法律、法规和公共道德，自愿从事辅警工作。
2. 性格平和，普通话标准，语言沟通能力强，具备计算机基本操作技能。
三明市户籍；高中以上学历；20岁以上，38岁以下(1999年5月15日至1981年5月15日)。有5年以上辅警工作经验的，可放宽至45岁(1974年5月15日出生)。
4.男女身体健康，双眼矫正视力不低于4。.无色盲，无重听。能适应倒班工作。
5.与其他单位无劳动关系。
6.有下列情形之一的，不得报名:
①受到刑事处罚、行政处罚或者党政纪律处罚、开除军籍的；②因违纪违规被开除解雇的；③个人不良信用记录较严重；④家庭成员或服刑的家庭成员或者近亲属；⑤参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的本人或者家庭成员、近亲属；⑥有家族精神病史的；⑦其他不适合警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘按现场登记、资格考试、笔试、面试、体检、政治考试、就业等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间：
2019年5月15日至2019年5月24日上午8:10-11:50，下午14:40-17:20。
1.报名时间：
2019年5月15日至2019年5月24日上午8:10-11:50，下午14:40-17:20。
原则上，报名截止时间为2019年5月24日17时20分。截止日期申请人数有空缺的，可视情况适当延期。
3.注册必须提交材料和要求：
①申请人必须现场填写《三明公安机关招聘辅警审核表》，并粘贴近期2寸白底免冠彩照。
②提交身份证、户口簿、毕业证原件及复印件。
③有5年以上辅警工作经验的，应当提供工作经验单位证明。
申请人提供的材料应真实有效，欺诈者将被取消资格。
对报考辅警的申请人进行资格考试，确定合格人员名单，并通过电话通知他们参加面试和笔试的时间和地点。未通过资格考试的，不进入后续环节。
(3)笔试、面试、体能测试
笔试是基础知识测试，面试是通过谈话进行的。笔试和面试满分100分。体能测试是男子1000米跑，女子800米跑。根据招聘人数1:1的比例，参加体检和政治考试的人员将根据笔试、面试和体能考试的总分由高到低确定。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。
县级以上医院体检按职工入职体检项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格的，按规定进行政审。
(五) 聘用和递补
体检、政治考试合格的，确定为拟录用人员。三明劳务派遣服务有限公司经3个工作日公示后，无问题或反映问题不影响录用的，应当签订劳动合同。申请人与其他单位有劳动关系的，由申请人自行终止，并凭原用人单位出具的《终止或终止劳动关系证明》办理就业手续。
进入体检和政治考试的人员，因不合格或缺席造成招聘职位空缺的，原则上根据考试总分由高到低确定补充人员。
四、工作职责和工资
(一)工作职责和工时:
主要负责三明市公安局情报指挥中心110报警台的电话接警任务。五班三运行(夜班轮流休息)，每月144小时至168小时。
(二)人员身份及工资待遇
1.人员身份:辅警人员身份为编外合同聘用制人员，无公务员或国家职工身份。员工与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不合格的，予以解聘。
2.工资和福利待遇。
①年收入4.2万元起(含五险一金)。
②值班期间免费用餐，享受市公安局员工的其他同等福利。
三明市公安局政治部负责解释未尽事宜。
2019年5月14日
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