又到了毕业季，是大学生求职的高峰期，一些犯罪分子利用大学生求职的心理进行诈骗。7月4日，甘肃省高级人民法院总结了求职避坑指南，提醒毕业生擦亮眼睛，警惕骗局，看到招聘。
陷阱1
只试用不录用
现象：用人单位为新招聘人员设定试用期，在此期间双方相互调查适应。为了降低就业成本，一些单位在公司业务特别繁忙时招聘了大量应届毕业生。试用期结束后，由于各种原因未能通过试用或解聘。
拆迁：任何单位或企业的实习试用员工，公司应当支付工资。试用期内劳动者的工资不得低于同一岗位的最低工资，或者按劳动合同约定的最低工资的80%支付。求职者应仔细阅读劳动合同，明确劳动报酬、工作内容、合同期限、社会保障等细节，警惕实习和试用期的不合理规定。
陷阱2
培训贷款
现象：培训机构以提供兼职工作为由，诱导学生进行课程培训，并引导学生在网络平台上填写培训贷款信息。学生生通过贷款支付学费后，他们无法学习有价值的知识和专业技能，更不用说获得早期承诺的兼职工作了。相反，他们必须承受网上贷款的还款压力。
拆迁：提高预防意识，不易以赚钱为幌子参加培训班，不易转账汇款，在陌生网页和平台上办理贷款。即使参加培训，也要看培训机构是否具备培训资格，经营范围是否包括培训。同时，保留相关信息，一旦发现被骗，立即报警。
陷阱3
走后门入职
现象：一些中介机构通过网络平台发布消息，声称一些福利待遇好的企业可以通过内部操作安排入职，但需要支付疏浚费、辛苦费等费用。费用支付后，中介机构将失去联系。
拆招:不要相信找关系走后门的谎言，警惕小道消息，正规渠道获取的招聘信息最靠谱。被骗的，应当立即报警，用法律武器维护权益。
陷阱4
乱收费
现象：为了获得申请人的信任，一些劳务中介与一些骗子公司或皮包公司合行合作欺诈，即劳务中介以推荐工作的名义收取注册费和服务费子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，然后编造拒绝上岗或中途辞退的各种理由。
拆招:找工作不需要先交费，先交各种费用要慎重。入职体检通常要求求求求职者去医院，正规单位不收取体检费。
陷阱5
高薪刷单
现象：骗子在招聘网站上以零经验、轻松工作、高薪的名义吸引应届毕业生。一旦毕业生主动联系他们，他们将培训毕业生，然后指导毕业生在购物平台上订购购物可以获得佣金，事实上，这是一个刷欺诈。
拆招:刷单本身就是违法行为。求职者必须清楚地认识到，对于绝大多数毕业生来说，几乎不存在没有经验的工作、高薪和轻松的工作。
陷阱6
扣押证件
现象：扣证是指用人单位或者中介机构以保管、申请社会保险、申请工资卡的名义扣留申请人身份证、毕业证书、学位证书等原件，拒绝归还的行为。
拆招:面试时，尤其是第一次面试时，求职者可以出示证件复印件。如果招聘企业要求带原件，求职者必须在出示后拿回来。无论出于什么原因，都不要保管原件。
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