2022年河南省消防救援队
招社会招募消防员的公告
国家综合消防救援队按照纪律部队的标准，承担防范化解重大安全风险、应对各类灾害事故的重要责任，建设管理，是应急救援的主力军和国家队。这支队伍来自英雄人民解放军和武警部队，是习近平总书记在新时期党和国家全面深化改革的伟大征程中亲自创造的。这支队伍来自英雄人民解放军和武警部队，是习近平总书记在新时期党和国家全面深化改革的伟大征程中亲自创造的。习近平总书记亲自授旗并致辞国家综合消防救援队，亲自审批队旗、队徽、队服、誓言，明确提出忠于党、纪律严明、赴汤蹈火、全心全意为人民服务的方针，为队伍建设和发展指明了方向。
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河南省消防救援队在省、市、县（市、区）设立消防救援队和消防救援站。河南省消防救援队历史光荣，传统优良。它是一支拯救水火人民、帮助危险人民、保护人民生命财产安全、服务河南经济社会发展的队伍。出现了大量的先进典型，是英雄展示的舞台和人才成长的摇篮。热烈欢迎对消防救援事业感兴趣的热血青年加入消防救援队伍，共同成长，共同奋斗，共同收获！
根据《国家综合消防救援队消防员招聘办法》(人力资源和社会保障部规定〔2021〕58号)和《应急管理部关于2022年国家综合消防救援队招聘消防员的公告》(2022年第5号)，河南省2022年招聘消防员的公告如下：
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一、招聘计划、方式
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经应急管理部、人力资源和社会保障部批准，河南省公开招募830名消防员，其中河南省消防救援队400人，其中，大学毕业生150人，退役士兵125人，社会青年125人；北京消防救援队120人（50名大学毕业生、35名退役士兵、35名社会青年）；上海消防救援队100人（20名大学毕业生、50名退役士兵、30名社会青年）；河南森林消防队210人（70名大学毕业生、70名退役士兵、70名社会青年）。
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二、招聘条件和范围
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(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度；
(三)志愿加入国家综合消防救援队；
(四)18岁以上，22岁以下，1999年9月1日至2004年8月31日出生。大专以上学历，解放军、武警部队退役士兵，具有2年以上灭火救援实践经验的政府专职消防队员和政府专职林业灭火队员，年龄可放宽至24岁(1997年9月1日以后出生)。对于急需消防救援的特殊专业人员，应急管理部门批准的年龄可以进一步放宽，原则上不超过28岁（1993年9月1日以后出生）；
(五)高中以上学历；
(六)身心健康；
(七)品行好；
(八)法律、法规规定的其他条件。
高校应届毕业生必须是2022年全日制大专以上学历及相应学位的应届毕业生，参加全国普通高校(含研究生培养单位)统一招生考试。2020年和2021年全国统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
退役士兵必须是解放军或武警部队服役期满的退役士兵救援队）的退役士兵，主要是作战部队的退役义务兵。
年龄放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员，必须在基层一线消防救援岗位工作（根据基层站团队战斗队人员编组确定），并有2年以上直接从事消防救援的实际工作经验。
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三、网上报名和资格考试
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消防员招聘采用网上报名的方式，资格考试采用网上初审和现场复审的方式进行。
三、网上报名和资格考试
(一)网上注册。
2022年7月29日23:00后和8月29日18:00前，招聘对象可登录国家综合消防救援队消防员招聘平台()，查询浏览招聘信息并注册。
根据其身份类别，招聘对象应选择人员类型（大学毕业生、退役士兵或社会青年），填写个人信息进行账户注册和实名认证。退役士兵的招聘对象不得隐瞒其服役经历，选择大学应届毕业生或社会青年进行登记。
招聘对象凭注册账号和密码登录注册系统进入相应的注册渠道。根据系统提示输入注册意向、调整志愿者、教育经验、表彰奖励等信息，并上传身份证照片、居住证、退伍证书等图片。注册证照片包括我最近1寸免冠正面彩色照片(蓝色或白色背景)×413像素，jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证前后，身份证必须整体处于中间位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式)上传前需要系统工具验证证件照片。具有全日制大专以上学历的招聘对象必须填写专业和专业代码(可在消防员招聘平台通知公告栏查询)。放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员必须提交上级主管单位人事部门颁发的2年以上消防救援实践经验证书。提供虚假登记信息的，取消资格。
招聘对象可根据个人意愿选择在户籍省或常住省注册。在户籍所在地省注册的，可以根据招聘计划选择注册意向；持居住证在常住省注册的，只能申请当地消防救援队或森林消防队。注册意向栏设有调整选项。如果选择服从调整，可以根据个人意向选择同省跨队(自愿调整本省消防救援队和森林消防队)、同队跨省(自愿调整所选队)、跨省跨队(自愿调整全国两队)。服从调剂人员的录取概率更高。无论是否选择服从调整，都要统一参加河南的招聘选拔。
招聘对象还可到国家综合消防救援队各支队、大队、消防救援站(中队)领取宣传资料，现场填写报名信息。招聘对象必须凭注册账号、密码打印准考证，查询录取进度，请记住。
(二)网上初审。
网上报名期间，省消防员招聘办同时对招聘对象的报名信息进行初审，原则上报名信息提交后5个工作日内完成。以往消防员招聘备案后因不正当原因离职、政治考核复查不合格的，初审不予通过。
网上初审前，招聘对象可自行修改报名信息或注销报名信息。
网上初审通过后，原则上不得修改报名信息。如果招聘对象发现注册信息或选择的注册人员类型有误，确实需要修改，他必须在注册系统中提出申请和解释原因。经省消防员招聘办公室批准后，修改信息，重新提交审核或注销，然后注册。如果注册信息不完整或注册人员类型错误，初审未通过，招聘对象应根据注册系统提示修改信息，重新提交审核或注销，然后重新注册。初审发现不符合条件范围的，招聘对象可以在注册系统中申请修改信息，详细说明修改原因，报省消防员招聘办公室审核，国家综合消防救援队消防员招聘办公室审批，修改信息提交审核或注销后再注册。信息申请仅限一次，招聘对象必须在8月24日前申报，8月25日0时起不予受理。
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large.image?x-expires=1984966890&x-signature=cIwRFoJzsPX2SPI9cBfJktPUSd4%3D" />(三)现场审核。
报名信息不真实或者不符合招聘条件的，复核不予通过。
四、招聘考核
通过资格考试的招聘对象应持身份证、门票参加体检、政治考核、体检、岗位适应性考试、心理考试和面试。具体顺序、时间、地点由省消防员招聘办公室发布。
(一)体检。
指定市级以上综合医院，标准参照《公民体检标准》(陆勤人员)执行，不合格者不予录用。招聘对象对体检结果有疑问或者申请复检的，经省消防员招聘办公室批准，可以进行复检。体检结果以复检结论为准；可以服药或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。根据消防救援职业的特殊要求，不残疾等级和严重伤害治疗记录不适合消防救援的，不予录用。
参照征兵政治考核的要求。
(三)体能测试和岗位适应性测试。
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(4)心理测试和面试。
采用消防员招聘心理测试系统进行心理测试，由系统自动判断合格或不合格。参照事业单位公开招聘人员的做法，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格。有一项心理测试和面试结果是不合格的，不予录用。
五、宣传录用
根据高校应届毕业生、退役士兵和社会青年的体能测试、面试总分、直接就业和优先就业规则，根据招聘计划中不超过130%的人数（具体由省消防员招聘办公室确定），确定拟录用（待补录）人员名单，在招聘平台通知公告栏向社会公布，宣传时间为5个工作日。公示前必须签署入队承诺书，拒绝签署承诺书的，取消录用。公示前必须签署入队承诺书，拒绝签署承诺书的，取消录用。
2.优先录用规则:全日制大学急需专业毕业生优先录用。同等条件下优先录用中共党员、获得三好学生、优秀团员表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人员。
(二)就业和入职培训。
根据公示情况确定录用人员名单。没有问题或者反映问题不影响就业的，按照规定的程序办理就业手续；有严重问题和实证的，不予录用；有严重问题但难以核实的，暂停录用，确定是否录用。
新聘消防员参加为期一年的入职培训。入职培训3个月内，组织政治考核、体检、心理考试。影响消防救援的疾病，如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等，应纳入体检复检范围。不合格的，取消录用。录用后未报到或入职培训2个月内退出的，可按排名顺序从公示的待补录人员中补录。签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职培训期满考核不合格，或者其他不适合消防救援的，取消录用。
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large.image?x-expires=1984966890&x-signature=l0BAKepFGYEhEj0ZVevbotee0FA%3D" />新聘消防员不得在5年内辞职（包括入职培训期）。因不正当原因擅自辞职的，不得再次参加消防员招聘，并记录在相关人员的信用记录中。培训期间因不正当原因擅自离职的，应当退还个人工资，缴纳体检复检费、培训伙食费等。
严格执行当地新冠肺炎疫情防控措施，导致招聘程序、时间、地点安排调整变化的，请理解并配合。
六、职业发展和保障
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经批准录用的消防员在入职培训期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援标题条例》的规定，在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配相应的消防救援标题。根据个人能力、素质、实际表现和岗位空缺，可按规定比例逐级晋升。优秀消防救援学院定向培养优秀消防员，毕业后考试录用为干部。具有全日制本科以上学历的消防员也可以直接通过专项考试
担任干部。
消防队员实行符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。一年入职培训期间的待遇暂按预备消防员(一档)标准执行。
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large.image?x-expires=1984966890&x-signature=qNoYVAMzs6r%2BcotciDjD7wmtB0k%3D" />应急管理部、国家发改委、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、交通运输部、退伍军人事务部联合发布的《关于做好国家综合消防救援队优惠工作的通知》（应急）〔2019〕84号)《关于保护国家综合消防救援队人员交通优惠权益的通知》(交通规则〔2019〕4号)等文件，明确国家综合消防救援队人员在伤亡抚恤金、退出安置、就业创业、家庭优惠待遇、子女入学、住房医疗、交通、参观等方面享受特殊优惠政策。
消防队员实行全程退出机制。
消防队员实行全程退出机制。因其他原因不适合继续从事消防救援，经组织批准的，安排退出。工作不满12年，需要安排退出的，按规定给予补贴；工作满12年，不满退休年龄的，由政府安排，也可以根据自己的意愿选择自主就业；符合退休条件的，安排退休。
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七、纪律与监督
消防队员坚持信息披露、过程披露、结果披露，主动接受监督。
招聘不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程，严禁中介机构以招聘名义收取任何费用。
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(一)招聘对象不需要缴纳报名费、体检费、考核费等工作经费。招聘过程中所需的设备、运输、现场维护考试考核面试、体检等招聘资金，由财务分级保障。
（2）相关通知要求将以短信的形式通知招聘对象。请确保填写的手机号码真实有效，保持通信畅通，及时查看短信通知，并按要求在规定的时间和地点参加评估。不能按时参加招聘考核的，视为自动放弃，后果由招聘对象自行承担。
报考北京市、上海市消防救援总队、河南省森林消防队的，有关录用、入职培训、职业发展及待遇保障等事项，工作日工作时间以下单位：
2.消防员招聘知情书
3、消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准
4.2022年，国家综合消防救援队招募急需专业的消防员
5.学历在线验证材料
6.具有2年以上直接从事消防救援实战工作的经验
河南省消防员招聘办公室
2022年河南郑州和河南省消防救援队向社会招聘消防员公告的主要内容已经完成！
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