单位要毕业证原件干什么（2022年柳州市柳江区编外工作人员公开招聘简章）

柳州市柳江区委员会直属机关工作委员会

2022年编外工作人员公开招聘简章

根据工作需要，经研究决定，公开招聘1名员工。有关事项现公布如下：

一、招聘岗位及人数： 招聘岗位为党务助理1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.支持中国共产党领导，政治素质高，沟通文明礼仪好；遵纪守法，品行端正，职业道德和行为规范好；服从工作安排，能吃苦耐劳，思想正派，身体健康，无违法违纪行为和不良记录。

2.全日制大专以上学历(含大专)，35岁以下(即1987年6月30日以后出生)。

3.工作认真，责任心强，有一定的组织协调、语言表达和写作能力，了解公文写作的基本知识，能熟练运用计算机办公软件。

4.在同等条件下，有党政机关事业单位、社区、村委会等部门工作经验者优先毕业于文秘、中文相关专业。

五、中共党员优先。

(二)有下列情形之一的，不得报名申请:

1.因个人原因被解雇不满五年的原国家机关事业单位工作人员。

2.在国家法律考试中被认定为舞弊等严重违纪行为。

3.受到党纪行政处分尚未解除的，因违纪行为受到刑事处罚的，涉嫌违纪行为正在审查的，其他不符合法律法规申请条件的人员。

四、法律、法规、政策规定不得录用的其他情形。

三、工资和管理要求

（1）外部人员应与我单位签订劳动合同。合同的签订、履行、变更、终止和终止应严格按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。劳动合同一式两份，用人单位和外部人员各持有一份。合同每年签订一次。

（2）员工工资按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外员工工资标准的通知》（江政办公室）发放〔2019〕39号）执行。

(三)工作性质:全职。

(四)福利待遇:按照国家规定享受公假、婚假、产假等法定节假日。

(五)对外聘人员进行年度考核。年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格、不合格等级。考核结果是调整外聘人员岗位、工资、单位和外聘人员解聘和续聘的依据。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：

2022年1月5日至2022年1月15日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00(假期不上班)，报名时间可根据报名情况延长，具体时间另行通知。

2.注册地点： 柳州市柳江区委员会直属机关工作委员会(柳江区拉堡镇瑞龙路174区青年活动中心三楼)。

4.注册方式：

退伍军人还需携带相关证明材料的原件和复印件。各种材料必须真实有效。弄虚作假者一经核实，将被取消资格。

(二)资格考试

申请人到报名地点报名时，将对申请人进行资格考试确认。符合条件的，即办理招聘登记手续；未通过资格考试的，向申请人说明原因。

（三）面试

柳江区委区直机关工委组织实施面试工作，面试时间另行通知。

（四）考核

1.面试结束后，按照面试合格成绩由高到低的顺序确定考生。

2.考核不合格或者申请人自愿放弃的，按照面试成绩由高到低依次替换合格的面试候选人。

（五）体检

考核合格的，确定为体检候选人。体检标准参照修订后的《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。申请人应到具有二级甲级以上资格的医院进行体检，并自行承担体检费用。

(六)人员聘用

根据面试和体检结果，公示5个工作日内无异议后，用人单位应当按照有关规定和程序办理录用手续。

柳州市柳江区委员会直属机关工作委员会

2022年1月4日

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