重庆璧山高中毕业证图片样本（全国人力资源和社会保障体系不断深入学习）

2022年第八期《求真》杂志发表了习近平总书记的重要文章《促进我国社会保障高质量发展和可持续发展》，深刻阐述了促进我国社会保障高质量发展和可持续发展的思路、方法、目标和任务，提出了一系列新思路、新论断、新要求，为社会保障发展绘制了蓝图。

在过去的三个月里，全国人力资源和社会保障体系不断深入学习，以最快的行动贯彻落实习近平总书记重要文章精神，以人为本，深化社会保障改革，完善社会保障体系和服务体系，充分发挥社会保障稳定器的作用，不断编织社会保障安全网，为人民生活安康支撑底层。

持续学习 深刻理解本质

人力资源和社会保障部党组把学习贯彻习近平总书记重要文章精神作为当前和未来一个时期的首要政治任务，精心部署，抓紧抓实。在上述率下，学习热潮迅速在人力资源和社会保障体系的广大党员干部中掀起。

人力资源和社会保障部党组立即组织理论中心小组学习，迅速发出通知，部署和安排全国人力资源和社会保障体系的学习和实施，认真统一人力资源和社会保障体系干部和职工的思想和行动。

人力资源和社会保障部相关业务部干部职工带头学习深入讨论。许多部门主任发表了一篇签名文章，谈论他们的感受、经验和思想，学习和贯彻总书记的重要文章精神；各部门和局计划先下棋，结合工作进展，积极计划下一步工作措施。人力资源和社会保障部将学习成果转化为促进社会保障高质量发展和可持续发展的实际行动，出台了一系列养老保险、失业保险、工伤保险和代理服务政策措施。

各地人力资源和社会保障部门深入学习，思想认识统一，理论水平和工作技能显著提高。

湖北省人力资源和社会保障厅党组理论学习中心组召开集中（扩大）学习会议，提高认识和统一思想；河北省人力资源和社会保障厅组织全系统开展特色鲜明、形式多样的活动，如专题学习、专题讲座、网络宣传等，不断提高履行职责的能力和工作水平；江苏省苏州市人力资源和社会保障局学习贯彻总书记重要文章精神，学习贯彻党组中心小组集中学、业务线专题学、支部活动交流学、个人自学谈感悟等形式。

在过去的三个月里，人力资源和社会保障体系的干部和职工有意识地规划建设社会保障体系在党和国家的整体工作和经济和社会的长期发展，并采取实际行动实践两维护。大家都表示，要结合当前社会保障工作实践，增强社会保障工作的政治意识、思想意识和行动意识总书记重要文章精神武装思想，指导实践，推进工作，及时研究提出具体落实措施，印发落实意见和实施方案，制定相关规划，努力开拓社会保障高质量发展新局面。

深化改革 克服困难，完善制度

习近平总书记的重要文章为社会保障事业注入了强大的动力。

深化改革 克服困难，完善制度

人力资源和社会保障体系坚持人民至上，坚决深化改革，积极贯彻中央精神，努力工作，克服困难，认真完善社会保障体系。

为积极实施应对人口老龄化的国家战略，加快多层次、多支柱养老保险体系的发展，全面启动职业年金，加快企业年金的发展，中国养老保险第二支柱覆盖7200万人口，基金累计规模超过4.5万亿元。促进发展，防范风险，继续加强年金基金监管，健康有序发展年金市场，更好地实现长期稳定增值目标，帮助共同繁荣。加快实施个人养老金制度，按照以账户制度为核心的制度设计，制定配套政策措施，填补三支柱养老保险制度的空白，对人民养老问题有更完善的制度安排。

提高城乡居民基本养老金标准，规范个人账户记账利率，促进基金投资经营，落实长江流域重点水域渔民养老保险保障政策措施，保障渔民转行；会同有关部委出台政策，继续降低社会保障率，分阶段缓缴社会保障费，充分发挥社会保障体系护航经济的作用；联合发布《社会保险基金预算绩效管理办法》，进一步提高社会保险基金预算管理水平，继续推进机关事业单位养老保险制度改革的顺利运行，维护被保险人的养老保险权益，加强中央管理的精细管理服务，提高养老保险制度改革的效率。

贯彻总书记重要文章精神，人力资源和社会保障部门密切关注制约社会保障改革的硬骨头，坚持青山不放松的坚韧，不断推进改革。

——为促进国家总体规划体系的顺利实施，人力资源和社会保障体系继续发挥信息支持的主导作用，加快各省部级系统的全面接入，确保系统的顺利运行，实现国家数据集中管理，建立风险控制体系，确保基金安全，提高治理效率。

广东省等省不断巩固和规范省级统筹规划，逐步统一单位缴费比例和缴费基数下限，完善统一收支基金收支管理模式，按时足额上解中央调整基金。

——为提高工伤保险管理水平，不断巩固和完善省级工伤保险统筹制度，推进新就业形式就业人员职业伤害保障试点，扩大工伤保险覆盖范围。

福建省等省进一步推进建设工程、中小企业和个体工商户的保险，推动法定专业人员纳入工伤保险范围。

——为构建更积极的失业保险制度，安徽省等省加快省级统筹规划，严格管理统一收支基金，提高基金共济效率。继续实施阶段性保障扩大政策，创新一次性留学培训补贴政策，吸收大学生就业一次性扩大补贴政策，继续实施降低费率政策，分阶段扩大社会保障费延期支付范围政策。推动稳岗返还免申即享、免跑即领、免证即办、免登即发，加快政策红利释放。

——聚焦重点人群，推动参保扩面。为保资源和社会保障部以农民工、灵活就业人员和新形式就业人员为重点，扩大社会保障覆盖范围，通过有针对性的宣传过有针对性的宣传、更方便、更快捷的精细服务，实施地方政府支付城乡居民养老保险最低保费政策，优化完善现有政策，创新改革制度，不断提高各项制度的开放性、包容性和适应性，提高群众参保积极性和主动性，将更多人纳入社会保障体系。
湖北省等省稳步推进保险扩张，重点关注农民工、灵活就业人员、新形式从业人员等群体，指导参加企业职工养老保险。

湖北省等省稳步推进保险扩张，重点关注农民工、灵活就业人员、新形式从业人员等群体，指导参加企业职工养老保险。

——重拳出击，切实维护养老金和救命金的安全。人力资源和社会保障部将2022年定为社会保险基金管理推广年，组织开展全险社保基金检查，完善人防、制防、技防、群防四防协调，完善政策、办理、信息、监督四位一体风险防控机制，以零容忍态度打击各类侵占社保基金的违法行为，切实维护基金安全，确保人民社会保障待遇落实。

深化改革，长期为功。人力资源和社会保障体系将不断提高统筹规划和协调推进能力，确保各项改革形成整体合力。

贴心暖心的服务管理更加精细

习近平总书记指出，要更加努力提高管理精细化和服务水平，提高社会保障治理效率。

在过去的三个月里，全国人力资源和社会保障体系密切关注人民反映的强烈担忧、担忧和担忧，加强社会保障的精细管理，完善社会保障管理体系和服务网络，为人民提供更可靠、更充分的社会保障。

国家社会保险公共服务平台新开通了灵活就业人员保险登记申请等8项服务，全国统一社会保障服务77项，访问量超过36亿人次。全力推进以社保卡为载体建立居民服务一卡通.3％人口。申请电子社保卡5.75亿人，今年以来为群众提供50.46亿人。

6月底，人力资源和社会保障部会同有关部委发布通知，实施企业吸收就业社会保险补贴政策的直接补贴和快速处理行动，加强就业政策的实施，促进政策的快速享受，帮助雇主稳定岗位，扩大就业。

“喂！是社保局吗？公司财务账多少钱？7月4日，贵州省镇远县黔东工业经济发展有限公司人力资源总监致电。

这是失业保险稳岗还款。今年，镇远县认真落实惠企救助政策，采取免申即享的方式，将稳岗返还资金直接转入贵公司公司账户。镇远县社保局工作人员解释。

新冠肺炎疫情防控以来，人力资源和社会保障体系充分利用大数据对比，追政策覆盖范围的企业发放稳岗补贴，不漏掉享受稳岗返还的企业。6月底，人力资源和社会保障部办公厅发布《关于扎实发放失业保险待遇的通知》，推动失业保险待遇发放三主动:主动通知，主动向失业保险停保人员发送信息，通知网上申请渠道；积极发放，鼓励各省探索疫情变化时通过大数据比较向合格失业人员发放失业保险待遇；积极反馈，及时准确通知失业人员审核结果。
谋定后动，上下一心，全国一盘棋提升社保服务水平。

在为人民服务的基础上，各地继续提高和优化服务水平，促进社会保障处理的数字化转型，努力使群众跑腿越来越少，材料越来越简单，时限越来越短。重庆市璧山区社会保障中心45项承诺完成期限缩短至1个工作日以内；在新疆乌鲁木齐，人力资源和社会保障部门利用大数据、人工智能等技术，实现了职工养老保险关系转移、失业保险基金申请等20项高频事项的跨省办理。

消除数字鸿沟江西省牢记习近平总书记坚持传统服务模式与智能服务创新并行的要求

保障和改善民生没有终点站，只有不断的新起点。全国人力资源和社会保障体系将继续完善社会保障安全网络、调节器和减震器，为人民创造满意的社会保障服务。

救助企业救助防疫护航

习近平总书记强调，要充分发挥社会保障在助力疫情防控、稳定经济社会发展秩序中的作用。

人力资源和社会保障部坚决贯彻国务院稳定经济的一揽子政策措施，加快实施稳定岗位返还政策，提高效率，护送稳定经济，帮助企业。

5月31日，人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部、国家税务总局发布《关于扩大社会保险费分阶段缓缴政策实施范围的通知》。《通知》明确，在餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等五大特困行业实施阶段性缓缴社保费政策的基础上，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个困难行业所属的困难企业，以及疫情严重影响地区生产经营暂时困难的中小微企业和单位参保的个体工商户。养老保险费延期至2022年底，工伤、失业保险费延期不超过1年。同时，所有对疫情影响严重地区生产经营困难的中小微企业和单位参保的个体工商户，也可以分阶段缓缴三项社保费，直至年底。同时，所有对疫情影响严重地区生产经营困难的中小微企业和单位参保的个体工商户，也可以分阶段缓缴三项社保费，直至年底。

这些政策更好、更准确地支持困难企业。

基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费64万元，真正缓解了企业资金短缺的压力！浙江省东阳市某中型超市人事专员吴婷婷表示，企业通过网报申请延期缴纳，企业职工养老保险延期缴纳至2022年12月，工伤保险费和失业保险延期缴纳至2023年4月，延期缴纳期间不收取滞纳金。

除了缓缴社保费政策帮助企业救助外，还优化了失业保险稳岗返还政策:稳岗返还标准较高。前期中小微企业稳岗返还比例从60%提高到90%，大型企业返还比例从30%提高到50%；留工补贴范围更广，从中高风险地区的中小微企业扩大到该地区的大型企业。各省根据疫情影响和资金余它还可以扩展到5家极端贫困行业的企业，没有中高风险疫情；支持扩岗措施更新，增加一次性扩岗补贴政策，鼓励企业吸收毕业年度高校毕业生就业。
目前，我国已向584万家企业发放331亿元，惠及员工1.1亿人，向195万家企业发放87亿元的留工补贴，中小微企业受益匪浅。
目前，我国已向584万家企业发放331亿元，惠及员工1.1亿人，向195万家企业发放87亿元的留工补贴，中小企业受益显著。人力资源和社会保障部还将加强指导，督促地方政府加快数据比较和资金分配，促进政策的早期努力和早期效果。
一系列政策措施为稳定市场主体、稳定就业、确保经济渡过难关提供了有力保障。
奋进新征程，为新时代做出贡献。全国人力资源和社会保障体系将始终牢记习近平总书记对社会保障事业的委托和期望，坚持人民至上，不断满足人民群众的新期望和需求，以实际行动迎接党的二十大胜利。（游翀）
重庆璧山高中毕业证书图片样本
新国人社系统学习贯彻习近平总书记重要文章精神总结的主要内容已经完成！