大庆师范学院毕业证图片(大庆师范学院2022年上半年公开招聘博士教师)

大庆师范学院2022年上半年公开招聘博士教师,主要面向具有博士学位的应届毕业生和往届人员。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法法律、品行端正、满足高校教学需求等。招聘程序包括报名、资格审查、现场确认、考核、体检、复审、公示和聘用等步骤。报名时间为2022年4月8日至5月31日,通过电子邮件提交申请材料。考核内容包含个人基本情况、基础理论知识等,采用心理测试与面试相结合的方式。录用人员需签订聘用合同,享受相应待遇,并遵守相关规定。试用期满考核合格者正式录用,不合格者终止合同。此次招聘由大庆师范学院人事处负责解释。

大庆师范学院

2022年上半年

大庆师范学院毕业证图片(大庆师范学院2022年上半年公开招聘博士教师)

公开招聘博士教师

主要内容如下

■招聘计划

基本招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具有政治文化素质,满足高校教学等岗位的需要。

2.满足我校学科和专业建设的需要,具有较高的专业素质和良好的职业道德;擅长创新、团结合作、奉献、热爱教育、教学、教师,愿意为学校的发展和建设做出贡献。

3.在签订雇佣合同之前,必须获得研究生学位和博士学位。香港、澳门、台湾和外国毕业院校必须持有教育部留学服务中心的学位证书。

4.第一学位为全日制本科毕业生,获得学士学位,硕士、博士为统一研究生;本科、硕士、博士专业相同或相似。

5.原则上要求40岁以下;经学校研究,具有高级专业技术职称的高层次人才和急需人才可适当放宽年龄。年龄截止日期为:2022年5月31日。

6.身心健康,外表端庄,口齿清晰,语言表达和沟通能力好。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.以下人员不得报名:

(一)在习期间受到纪律处分的。

(二)工作期间受到党政纪律处分的。

(3)学术不端、师德师风问题。

(四)因犯罪受到刑事处罚的。

(5)正在接受立案审查的。

(6)在各种招聘过程中被认定为考试作弊。

(七)法律、法规不得招聘事业单位工作人员。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年4月8日至5月31日。

3.注册提交材料:

(3)应届毕业生推荐表。

(4)第二代身份证正反面。

(5)本科、硕士、博士毕业证书、学位证书(未颁发毕业证书、学位证书的申请人应提供教育部在线验证报告,并加盖学校公章),以及教育部教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国外毕业生应提供教育部留学服务中心颁发的外国学位证书。

(6)论文应提供各种证书和科研成果的检索证书,科研项目应提供项目立项通知书和证明个人参与排名的相关材料。

(7)申请职位所需的其他材料。

上述材料的电子版本以压缩包的形式发送到注册电子邮件(电子邮件主题为姓名 应聘学院 专业)。

4.注册注意事项

(1)申请人对提交的信息和材料的真实性负责。弄虚作假的,经核实,取消考试资格或录取资格。

(2)申请人只能使用第二代身份证号码注册,注册必须与考试中使用的身份证一致。

(3)申请人使用的照片必须是白底证件照片。

(4)申请人填写有效的联系方式,确保联系顺畅,否则后果自负。

(二)资格考试

学校各教学单位对考生资格进行初审,人事部对考生资格进行复审。审核结果通过电子邮件反馈给申请人。

(3)现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认所需材料与登记提交材料一致,原件及复印件各一份。

(四)考核

1.考核时间:具体时间和地点另行通知。

2.考核内容:个人基本情况、基础理论知识、科研成果、教学能力和发展潜力。

3.考核方法:心理测试 面试。面试采用试讲、学术报告、专业问答、答辩等方式进行。面试采用百分制计分法,面试成绩低于60分的不合格,不予录用。体检人员由高分到低分等额确定。

(五)体检

收到体检通知的申请人应按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部发布)到三级甲等医院〔2016〕体检140号),费用自理。体检不合格的,不予录用。弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响就业的疾病、病史)导致体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予录用。

(六)复审

对体检合格的考生进行审查,包括思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现、学术成果、心理健康等。复审不合格的,不予录用。

(七)公示

根据考核、体检和审查结果,经校长办公会议研究批准后,确定拟录用人员,并在大庆师范大学主页公告栏上公布拟录用人员。宣传期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟录用人员签订聘用合同,建立人事关系,并办理录用手续。

1.落实事业单位,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员的相应待遇。

学校纪委办公室员会办公室对招聘工作进行监督,对违反招聘纪律、有私人欺诈行为、影响招聘公平公正的员工,应当认真处理,并根据情节给予相应的处罚。

1.应届毕业生毕业前必须与我校签订三方协议,毕业后2个月内持登记证到校办理入学手续;以往人员必须在拟录用人员公示后2个月内到校办理入学手续。特殊情况经学校批准后,可延期办理入职手续。

2.实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,其他员工试用期为6个月。试用期满考核合格的,正式录用;不合格的,终止录用合同。

3.入职前,必须按时转移个人人事档案。正式办理入职手续时,需提供登记证、毕业证、学位证(本、硕、博)原件等。

4.申请人应对个人提交的材料负责。拟录用人员提供的材料不真实,或者在档案审查过程中弄虚作假,不符合有关规定,其他不符合录用原则或者违反有关规定的,经核实后取消录用资格。

联系人:冯老师

大庆师范学院人事部负责解释本公告。

1.2022年上半年大庆师范学院公开招聘教师计划表

2.大庆师范学院教师公开招聘登记表

3.大庆师范学院公开招聘教师政审表

4.《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》

大庆师范学院人事处

大庆师范学院文凭图片和大庆师范学院公开招聘36人的主要内容已经完成!

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