1、定义
研究生联合培训是指高校、大学、科研机构、企业联合培训硕士、博士的高等教育模式。这里的联合培训是指组织之间的联合，而不是导师和个人之间的联合。研究生联合培养是国家积极鼓励的创新人才培养模式的重要途径。
2、分类
联合培训主要分为中外联合培训和国内高校联合培训。这里主要讲国内联合培养模式。
中外联合培训：首先，中外导师和研究生共同制定联合培训计划，双方共同指导研究生完成学位论文的研究。研究生的理论学习、基础实验和一些研究在国内实验室进行，国外先进的技术和设备用于研究中的难点和国内无法测试的数据。
国内高校联合培训：解决了许多实际问题，充分交流和利用师资、学生、教学设备和资源。有了这样的支持，高校可以共同承担一些大而困难的课题，学生有更多的机会参与课题。
3.学位证书
联合培养硕士学位证书与普通硕士学位证书相同，。毕业时只颁发学校毕业证书和学位证书，即招生单位，不颁发联合培训教学学校证书。当然，许多联合培训单位没有授予权利，更不用说给你证书了。
4、联培缘由
由于导师和资源不足，招生单位委托其他学校教授和培训部分研究生课程，共同完成培训任务，顺利完成学业，需要联合培训。
为加快学校学科建设步伐，培养合格的研究生导师，为申请硕士学位授予单位创造条件，学校鼓励合格教师担任研究生学位授予单位兼职研究生导师，共同培养研究生。有联合培训的动力，使学校能够按计划申请并尽快获得硕士学位授予权。
联合培训的先决条件：联合培训单位的教师首先由其他研究生学位授予单位任命，然后开始联合培训研究生。
5.联培主管部门
科研办、学科建设办、学科建设及研究生管理/工作办等。请联系上述主管部门，了解各联培单位的相关政策法规和培训模式。
6.联合培养
这取决于招生单位与联合培训单位签订的协议内容，以及各学校联合培训研究生的管理方法。没有统一的标准。一般采用1 2培训模式，即第一年在招生单位完成课程学习，第二年、第三年在联培院校完成专业实习实践和毕业论文。导师研究所依托联合培训单位二级学院为研究生开展研究创造条件，协助研究生完成助教经验等相关实践要求，实施研究生实验创作，督促研究生遵守科研活动的安全管理规定。
7.奖励学金和培训资金补贴
与正常研究生一样，招生单位与联培单位、联培单位二级学院与项目组、导师完成对接。说白了，研究生培养没有你想象的那么简单。虽然你认为你经常为导师工作，扮演免费或廉价劳动力的角色，但相关资金的分配确实存在，各单位也不同。
在某种程度上，为了鼓励考生申请考试，一般联合培训单位甚至会提供更多的优惠政策，如免收学校住宿费、一定比例的往返交通费等。
8、其他
一些联合培训单位要求研究生学位论文或创建联合培训单位的导师姓名和单位名称。即使是研究生在联培单位学习期间取得的其他成绩，如在联培单位导师的指导下取得的，也会签署联培单位导师和单位名称。这与其他正常的硕士生不同。
9、结语
事实上，联合培训研究生并不是什么新鲜事。浙江外国语学院、嘉兴学院、台州学院、衢州学院等许多单位都有联合培训项目。
近年来，如西湖大学和浙江大学联合培训博士生，但这种合作模式毕竟是少数，大多数是联合培训单位水平或水平低于招生单位，没有学位授予权，学校平台和招生单位有一定差距，所以参加考试相对较少，许多联合培训单位将积极鼓励学生参加联合培训项目，同时试图吸引其他学生，确保申请人数达到一定规模。
对于考生，必须通过各种方式了解各单位联合培训的具体要求和培训模式，并提前做好作业。
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