乐平初中毕业证查询网(复工复产有序进行就业歧视时有发生)

摘要:随着全国疫情得到控制,湖北地区逐渐解封,湖北人民开始返工和求职。然而,一些针对湖北人的就业歧视现象出现,如企业拒绝招聘身份证号码开头为42的湖北人。尽管湖北人民为疫情防控做出了巨大牺牲,仍有许多湖北人在返工和求职过程中受到不公平待遇。专家呼吁除健康码外不要施加其他条件,保障湖北人的劳动权利。政府采取措施保障公平就业环境,组织包车帮助湖北员工返回工作城市。然而,仍存在就业歧视现象,一些单位因毫无根据的担忧拒绝聘用或解雇湖北员工,违反了劳动法。政府已采取措施纠正就业歧视,包括发布招聘信息涉嫌区域歧视的单位受到处罚。呼吁企业和工人共同努力,保障劳动者的平等就业权。

来源:法制日报

复工复产期间,部分湖北籍工人遭遇辞职、劝退等就业歧视

乐平初中毕业证查询网(复工复产有序进行就业歧视时有发生)

专家呼吁除健康码外不要施加其他条件

两个多月来,全国人民守望相助,齐心协力,以武汉为主战场的全国疫情传播基本被阻断,疫情基本得到控制,但湖北、武汉等地区标签被严重污名化

随着复工复产的有序进行,一些针对湖北人的就业歧视时有发生。许多湖北人在返工和求职时屡屡碰壁。个别企业甚至规定,以42开始的员工不能用身份证号码

湖北人,不招!”

近两个月来,随着新冠肺炎疫情的爆发和蔓延,湖北、武汉等地区标签被严重污名化。

4月10日,全国人大常委会法律工作委员会社会法办主任郭林茂表示,劳动权是宪法赋予公民的基本权利,和纠正拒绝在疫情严重地区招聘劳动者的行为。湖北人,尤其是武汉人,不畏艰险,不屈不挠,自觉服从疫情防控大局需要,主动参与疫情防控斗争,付出了巨大努力。”

复工复产有序进行

就业歧视时有发生

新冠肺炎疫情是新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。

两个多月来,全国人民守望相助,齐心协力,以武汉为主战场的全国疫情传播基本被阻断,疫情基本得到控制。

两个多月来,全国人民守望相助,团结一致。以武汉为主战场的全国疫情传播基本被阻断,疫情基本得到控制。在此期间,湖北人民做出了巨大牺牲。

随着疫情防控形势的不断改善,各地经济社会秩序逐渐恢复。3月24日,湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布最新通知:自3月25日0:00起,武汉以外地区已解除湖北通道控制,对外交通有序恢复。湖北健康码绿码安全有序流动。从4月8日0时起,武汉解除了离汉离鄂通道的控制措施,有序恢复了对外交通。

这应该是湖北人的好消息。然而,随着复工复产的有序进行,一些针对湖北人的就业歧视时有发生。许多湖北人在返工和求职时屡屡碰壁。一些企业甚至规定,他们不能从42开始就雇佣身份证号码的员工。

湖北网友发帖称,抗疫时全国一盘棋,复工时各自计划盘。在求职过程中,个别工厂和企业的一刀切被一句湖北人暂时不要挡在门外,无论疫情期间是否回湖北。

住在福建的陈先生在找工作时经常被拒绝,所以他在当地媒体上。陈先生说,虽然他是湖北人,但他一直住在福建,三年没有回湖北,但雇主仍然不敢雇佣他。

来自湖北的徐女士按照程序返回东莞工作时,自觉隔离家。但就在隔离的第二天,她接到了公司的通知,说因为公司效益不好,她被解雇了。

徐女士在这家公司工作了三年。疫情期间,她千里迢返回东莞复工。最后,她在裁员和微信上得到了两句简单的对不起。

一位生活在广东惠州的湖北网友证明,他一直在惠州,但仍然没有企业愿意招聘。

有武汉网友表示,湖北人这次牺牲很大,我们愿意承担两个月的幽禁,因为这对全国人民都有好处。为了全国人民的安全,我们5000多万湖北人默默地呆在家里,听从国家的安排。全国各地的兄弟姐妹都支持湖北。我们湖北人非常感激。我们只是希望我们能更加宽容地走出湖北去其他省份。抗疫的是病毒,而不是湖北人。

安徽财经大学教授张云书认为,武汉常住人口超过1000万,湖北住人口5917万,户籍6172.9万。与疫情高峰时段湖北、武汉的疫情相比,如此庞大的人口数确实不值一提。但也有人认为,对湖北籍工人另眼相看,可以降低感染新冠肺炎的风险。事实上,湖北籍工人并非新冠肺炎的疑似患者和确诊患者,他们只是来自疫情严重的地区。由于疫情爆发和长期隔离,湖北人遭受了普通人无法理解的痛苦和压力。如果他们在就业中不得不忍受不公平的待遇,不仅会伤害他们的情感,还会剥夺他们的合法权益。”

依法保障劳动权

营造公平的就业环境

湖北是我国劳务输出大省,常年约600万农民工出省。

近日,随着全国疫情防控形势持续改善,湖北多个低风险地区宣布解封,各级政府还组织了点对点、一站式包车,帮助湖北员工返回原工作城市。有些车上还贴着醒目的口号,背着你的包,背着你的梦,保证你平安到沪。

最近,一位从湖北大冶到上海的网友在微博上表示,他乘坐政府组织的点对点一站式包机前往上海,被劝退。警方表示,所有牌照以鄂字开头的公交车都不能进入上海。这条微博发布后不久,天门、仙桃、孝感等湖北其他地区的网友也表示,他们的车被拦在高速公路上,无法进入上海。

据知情人士透露,这些车辆在汾湖卡口被拦截。从湖北坐车到汾湖卡口需要10多个小时,而汾湖卡口距离上海约60公里。这段距离不长,但却遥不可及。

十九届四中全会明确提出坚决防范和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。《劳动法》和《就业促进法》也明确规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业不受民族、种族、性别、宗教信仰等的歧视。

3月25日,人力资源和社会保障部副部长游军表示,《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响加强稳定就业措施的实施意见》和近期相关文件反复强调,要坚决纠正疫情严重地区劳动者的就业歧视。明确提出三不:服务机构和用人单位不得在疫情严重地区发布拒绝招聘劳动者的招聘信息;不得以疫情严重地区为由拒绝招聘相关人员;因疫情暂时不能返岗提供正常劳动的,不得终止劳动合同或退还劳务派遣劳动。

中南财经政法大学教授郭泽强表示,中国有严格的防控制度和检验检疫程序。来自湖北的工人要么长期没有确诊病例,要么经过严格的检疫,身体健康没有问题。出于毫无根据的担忧,一些单位不允许湖北员工返回工作岗位,拒绝聘用甚至随意辞退湖北员工,这显然违反了劳动法。这些做法不仅损害了湖北员工的情绪,而且触及了法律的红线。出于毫无根据的担忧,一些单位不允许湖北员工返回工作岗位,拒绝聘用甚至随意辞退湖北员工,这显然违反了劳动法。这些做法不仅损害了湖北员工的情绪,而且触及了法律的红线。

近日,广东省佛山市三水区乐平镇某人才市场歧视湖北求职者。镇人力资源和社会保障局立即与公安机关采取行动,涉嫌发布涉嫌区域歧视的招聘信息,被公安机关依法行政拘留5天。这一举动引起了社会的强烈反响,备受好评。

深圳律师刘学峰表示,根据现行有关法律法规,湖北工人可以通过三种方式保护自己的权利:向劳动行政部门报告和投诉用人单位;受恶意解雇、恶意拖欠等就业歧视的,可以向劳动人事纠纷仲裁委员会申请劳动仲裁;以侵犯平等就业权为由向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担侵权责任。

坚决纠正就业歧视

区域偏见不得持有

就业歧视是指基于种族、肤色、宗教、政治观点、民族、社会背景、学习方法、性别、户籍、残疾或健康、年龄、身高、语言等原因,没有法律目的和原因,任何违反平等权的措施,如区别对待、排斥或给予优惠,都会侵犯劳动者的劳动权利。

中共中央政治局委员、国务院副总理、中央指导组组长孙春兰在武汉大学调查中强调,有关部门要加强优惠支持,坚决纠正疫情严重地区劳动者就业歧视,千方百计将疫情对毕业生就业的影响降到最低。

3月10日,湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布通知,称决定发放湖北省健康码。健康码由个人通过机通过鄂汇办和国家互联网 监管、支付宝、鄂汇办微信申请,与全省防疫数据库对比验证后,生成专属二维码。持有健康码的旅行者必须严格遵守当地的旅行控制措施,并配合健康码检查理。持有健康码的旅行者必须严格遵守当地的旅行控制措施,并配合健康码检查理。

目前,许多省市已与湖北实施健康码相互认可,并明确规定,持有湖北健康绿码并符合一定条件的人员将不再在家或集中隔离14天,依法享有正常工作和生活的权利,任何单位和个人不得歧视。

3月18日,湖北省副省长曹广晶对媒体表示,要求全国各地的兄弟省市照顾和支持湖北疫情风险较低的市县外出人员,除健康码外不施加其他条件。

广东省湖北商会常务副会长王晓东认为,在恐惧的控制下,湖北和新冠肺炎在很多地方被等同,这对湖北人来说是极其不公平的。湖北人也是疫情的受害者,准确识别、科学防控才是正道。我们的共同敌人是新冠肺炎,而不是湖北人。

目前,全国各地正在结合疫情防控形势加快复工复产。中央和地方政府出台了减轻企业负担、帮助企业恢复生产的措施。复工复产不仅关系到工人的生计,也关系到国民经济的可持续稳定发展。企业和工人需要共同努力,尽快弥补受疫情影响的损失。

在武汉律师张庆华看来,歧视就是歧视,不能因为与防疫有关而感到情有可原。根治就业中的地域歧视,法治不能缺席。要以更完善的法律制度捍卫工人的平等就业权。对于没有感染、体检合格、治愈过湖北或有湖北工作史的工人,要给予他们平等的就业机会,不,不能以防疫的名义歧视。

除健康码外,乐平初中毕业证查询网和不施加其他条件的主要内容已经完成!

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    2022年11月29日 下午9:55
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