自今年以来，山东泰山技术学院全面贯彻党的十九届六中全会和全国职业教育会议精神，积极落实各级党委和政府工作部署，对接省职业教育工作项目重点，高质量促进学院发展、基础设施建设、内部管理、教育教学、社会培训等重点工作，发展新形势，取得新成果。
办学思路更清晰
山东泰山技师学院结合经济社会新常态，结合高校提高质量、升级发展的实际，突出立德育人的根本任务，梳理确定了一二三四五办学理念，即紧紧围绕人民满意的职业教育目标，顺利进入高等教育和就业，践行法治思维、经营理念、务实作风三大理念，坚持有利于学生、教师、学校、社会四大宗旨，加强党建领导、内涵发展、质量提升、精细管理、服务社会五项措施，以高水平中等职业学校建设为总牵引力，全面提高办学水平和教育质量。
疫情防控规范细致
学院认真贯彻省教育厅、省人力资源和社会保障厅疫情防控视频会议精神，把疫情防控作为压倒一切的重大政治任务，科学防控，精准实施政策，做好人员管理、计划修订、核酸检测、防控演练、防疫物资储备等工作，顺利迎接泰安、肥城6次疫情防控专项检查。全力保障师生健康和生命安全。疫情期间，教育教学秩序稳定有序，有76个班、312名教师、2963名学生和213门课程。QQ、智能教育云等平台线上教学，高三学生线下封闭管理。
教学中心更加突出
学院党委以提高教学质量为重点，出台了《学院预备技师班高级班管理办法》等五项教学管理方案，促进教学秩序规范化。学院团队深入教学前线，推门听课研究课堂教学情况，参加25名外籍教师讲座，6名教师安全质量课程评价，30名新教师讲座活动，做现场评论，年度推门听78节，有效提高教师教学能力，提高学生课堂学习效果。
项目建设再创新高
高水平中等职业学校成功立项，为学院升级跨越式发展提供机遇和有力支持。
高水平中等职业学校的成功项目审批为学院的升级和跨越式发展提供了机遇和有力的支持。作为泰安市6个县市唯一的项目审批单位，学院从高起点编制任务书，系统规划工作计划，召开项目启动会议、推广会议、项目规划和资金预算审批会议，全面推进任务的实施。此外，实施绿色学校创建项目，完善创建措施，丰富创建内容，努力通过项目验收提高全体师生的生态文明幸福感。近日，学院被山东省教育厅推荐为全国中小学国防教育示范学校选拔公示单位。
提高内部治理质量和效率
制定《进一步加强财务管理实施细则》，规范财务管理；发布《星级校长评选计划》，促进校长管理的品牌牌化、标杆化建设。修订完善教职工职称评定等9项管理制度，调整优化内部机构；加强校园安全和社会培训，精细化管理迈上新高。
专业建设特色优质
依托高水平中等职业学校项目建设，大力发展特色专业。4月，省人力资源和社会保障厅批准了省技工教育优质专业-智能制造专业组。智能制造专业包括电气自动化设备安装与维护、数控加工技术、焊接加工技术和钢铁冶炼。
高职升学打磨品牌
2021年，学院330名考生参加入学考试，本科143人，创历史新高。新的职业教育高考政策出台，学院不靠，主动实施高职班教学区集中管理，配备优质教师，精细教研，为教学质量奠定坚实基础。2022年，努力实现200多名本科生上线。
深入拓展校企合作
与泰安市内外优质企业密切对接，进一步推进校企联合建设。学院与石横特钢集团签订校企合作协议，共同开展订单培训、岗位实习、毕业安置、合作建设；与山东显通建筑安装有限公司、肥城安驾庄镇政府签订校企合作协议，成立建筑安装项目经理班，为当地建筑安装企业储备专业人才，在泰安推广经典案例；与深圳爱芙尔航空公司合作，建设航空模拟仓库，建立合作命名班，共建航空技术专业，增加招生吸引力。
社会培训成效显著
实现培训规模效益双丰收。学院被确定为省级第一批职业技能考核机构，建立肥城市养老护理人员培训基地，对接山东一滕新材料有限公司，对员工技能提升培训360人，对接7家新学徒培训企业，完成兼职注册310人，组织55人汽车维修职业技能考核培训，组织当地城乡公益岗位集中培训，有序推进3000人镇街培训顺利开班；大力开展特种作业、创业就业项目等短期培训。
经过学院党委的积极对接，学院通过泰安教育基金会设立了教育教学专项基金。目前，石横特钢集团等企业已筹集80万元专项助教资金，用于教育教学奖励。先后院校奖金、教师工作量津贴、技能竞赛奖金、教师节表彰奖金、招生工作奖金……它有效地激发了教职工的积极性，体现了学院对人民的人文责任和组织温暖。
下一步，学院将以建立高水平中等职业学校为总牵引力，积极改善办学条件，提高办学实力，稳步提高人才培养质量和教育水平，为促进新型工业化强市战略、服务经济社会发展做出贡献！
泰山学院何时颁发毕业证书和山东泰山技师学院发展纪录片：提高质量，培养优秀职业教育，建设人才高地的主要内容已经完成！
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