毕业证托关系(毕业证托关系和未签三方不允许毕业对高校就业率造假零容忍!)

近日,教育部召开高校毕业生就业调度会,强调高校不得强迫毕业生签订就业协议,毕业证书和学位证书不得与毕业生签订合同挂钩。然而,一些高校为提高毕业生就业率,将签署三方协议作为获得毕业证书和学位证书的门槛,催生虚假就业行为。教育部将通过权威渠道对就业数据进行核查,对就业率造假采取零容忍态度,维护大学信誉。


不签三方不让毕业?

毕业季结束时,许多应届大学毕业生表示,学校将毕业证书、辩护、评估等与就业协议挂钩。为了毕业,他们只能提供假证书。

3月初,河南某高校金融专业的李娜班被辅导员通知集合。不交毕业证(就业协议)。李娜回忆说,这是集会的重点,辅导员口头转述。

李娜提到的签署协议和灵活就业实际上是大学毕业生就业统计的一部分。目前,高校毕业生就业统计指标为毕业落实率2022年,高校毕业生规模首次突破1000万,达到1076万,同比增长167万。大学生就业压力特别大,加上新冠肺炎疫情的影响。
一些高校将毕业证书、答辩、评价等与就业协议挂钩,催生学生虚假的就业行为。

辅导员帮忙

网店和打印店也可以完成

张萌,河北某大学应届毕业生,最近担心找不到工作——由于专业就业路径狭窄,很多学生还没有工作。

为了帮助这些学生尽快就业,辅导员将张孟拉进一个小组,与小组中的几家校外艺术工作室联系,尽快签署三方协议或灵活就业表。

学生找不到工作,辅导员甚至学校解围也不少见。
如果找不到工作,学校会帮我们签三方协议。江苏一所大学的应届毕业生李锐说,他提交了许多简历,但还没有找到合适的工作。
学校要求优秀毕业生签订三方协议。为不影响参与评估,他将三方协议发给学校签署。

更难理解的是, 一些学校还将签署三方协议作为获得毕业证书和学位证书的门槛。
辅导员把三方协议寄给我们,让大家找单位盖章签字,不然不毕业。安徽一所大学的应届毕业生郑伟明说,虽然他最近准备参加大学入学考试,没有时间与企业签订三方协议,但他无法忍受辅导员的反复催促。他不得不让熟人找到一段关系,找一家企业签字盖章。

为防止学校后期回访露馅,郑伟明还请人帮忙告知企业,请对方接到回访电话时,千万不要说漏嘴。

一些高校以户籍、档案托管为由,劝说毕业生签订就业协议。
唐山某学院应届毕业生王倩表示,班主任通知,如果不签订三方协议,个人档案等材料可能会丢失。全班共有30多人,目前签订三方协议的不到10人。由于没有合适的工作,王钱计划参加公务员和研究生考试,所以她只能与注册人才市场签订三方协议,最后依靠父亲的私人关系进行盖章。

班上很多学生找了一些企业‘假就业’,每年要向企业支付400多元。”王倩说。

真的找不到工作单位,我给你一个招数,去打印店,十几块钱就能搞定。为了让学生尽快在大学生就业服务平台上注册和更新就业信息,安徽农业大学经济技术学院的一名校长在班级小组中发布了一条联系信息,可以签署三方协议。

只要99元,协议真实有效,包回访。”

教育部:不得强迫毕业生签订就业协议

教育部将再次出招,遏制高校在毕业生就业数据上作弊。教育部召开高校毕业生就业调度会。会议重申,各地高校要严格执行四不准纪律要求,
1.不得以任何方式强迫或诱导毕业生签订就业协议和劳动合同。2.毕业证书和学位证书不得与毕业生签订合同挂钩。3.毕业生实习证书不得作为就业证书。4.不得以户籍托管为由说服毕业生签订虚假就业协议。

没签三方不让毕业?对高校就业率造假“零容忍”!

在就业数据

教育部决心查处就业率造假,关键是硬招。例如,教育部通过国家政府界面、第三方平台等权威渠道,对已签订就业协议的用人单位数据进行核对比较。再比如委托第三方机构进行就业数据调查核查。自2020年起,教育部委托国家统计局对全国各地高校毕业生就业情况进行抽样调查。
如果你真的检查,你可以发现问题;如果你发现了问题,你必须真正承担责任。

不久前,国家统计局召开专题会议,指出要与统计欺诈作斗争。近日,三省四区统计违法被通报,有关部门表示,
以零容忍的态度严厉打击统计违纪违法行为。大学就业率欺诈对大学的信誉造成了很大的损害。治理还应遵循零容忍的逻辑,挤压欺诈数据,披露名单,确保每个数据都是硬的,经得起审查。

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