不知不觉中，大学毕业生似乎成了弱势群体。曾经是天之骄子，现在是最难的就业季节。而且2022年大学毕业生高达1076万人，这还只是应届毕业生。再加上新冠肺炎疫情的影响，以及国家教育培训行业、房地产行业等大产业链的整治，大学毕业生就业将更加困难。然而，在过去的两年里，我国的就业和招聘似乎存在着非常尴尬的对立局面。一方面，招聘难，另一方面就业难。
很多传统工厂一个月能拿到六七千元，但是没人愿意做。另一方面，大学毕业生宁愿跑腿送外卖也不愿在工厂工作。情况如何？许多专家甚至表示，今天的年轻人应该在工厂工作，为中国制造业做出贡献，但真相真的是这样吗？
传统流水线工作所需的学历基本都在高中以上。而且招工难的工厂，大部分都是靠加班超额完成工作量才能拿到高薪。不仅工作没有乐趣，职业生涯也没有上升的空间。
大多数上过大学的人都不愿意再做这种工作了。因为只要你去装配线，你的大学可能是白色的。几年的青春，又花了里几万块钱，不想这样浪费。
上大学的人，刚毕业，可能找不到合适的工作，甚至可能蹲在家里一年半，但这不是重点，重点是工作三五年后，大学的优势会逐渐显现。毕竟，社会上的好工作一直存在，但好工作往往留给有准备的人。
因为应届大学毕业生太多，大家同时毕业，没有工作经验。因此，进入社会的时候，除了国家公务员招聘会的一部分，大部分单位和应届大学生都处于弱势群体。
大学生毕业有四个发展方向。
第一选择是考公务员。因为我国直到大学毕业生就业困难，所以有很多地区的招聘职位，只针对应届或一年以上的大学毕业生，这是一个超级福利，所以无论是自己还是亲戚的孩子，毕业前一年多，最好早点开始准备公务员。只有提前做好准备，在应届毕业时参加考试，才更有可能获胜。
即使第一年没有考上，如果家里的经济实力还可以，其实也可以同时备考企业、事业单位、军队文职。
其实很多大学毕业生毕业后在家复习两三年，就是专门考工作。要知道这种工作，一旦考上，人生接下来的几十年就相对稳定了。
第二条路是2022年考中小学教师，尤其是中小学教师的新机遇。由于教师行业，目前的工资和社会福利不低于当地公务员。此外，2022年4月2日，教育部、财政部、国家发改委等八个部门联合发布了新时期基础教育强师计划通知。这个通知将给我们的教师，提高福利待遇。不仅要减轻中小学教师的负担，还要落实教师待遇的保障，甚至服务于教师的专业发展和终身成长。
也许在这个新时代，教师的收入和社会地位可能会超过公务员。但要与之相匹配，还要提高教师的师德、师风和政治思想。毕竟，教师行业是祖国的园丁。教师的水平将直接影响儿童的成长。
对于非师范专业的大学毕业生来说，在业余时间拿到小学教师资格证书儿园教师资格证都不是坏事。城市里的公立教师不容易参加考试，私立、县、村甚至偏远地区的志愿者教师实际上相对容易参加考试。毕竟，教师行业是一个非常注重成长的职业。刚入职的时候没有教学经验，也没有教学技巧，很正常。但是工作多了，自然有机会向上发展。
第三条路是考研。我国研究生毕业后，就业情况不太乐观。因为扩招不仅仅是专科和本科，研究生扩招的比例也相当大。因此，纯拼学历在就业市场上优势不大。拼写学校，拼写能力是最重要的。因此，仅凭硕士毕业证书，找一份好工作并不容易。只有名牌大学或重点专业的硕士毕业，找工作才会更容易。
第四条路，虽然我们不想承认，但我国有两亿多灵活就业者。大学毕业后，很可能会立即成为没有正式工作的灵活就业者。所以很多人可能会做销售，跑腿，网络。
但我们必须记住，大学毕业生有几年的社会工作经验，可以获得一些国家注册证书。获得这些国家注册证书后，相对容易找到一些正式工作，也是不错的选择。
所以大学毕业生在社会上工作了几年，还是有机会找到好工作的。由于现代产业将越来越标准化，司法、金融、药品、建筑、环保等国家注册证书的含金量非常高。并取得这些证书，必须有几年的社会经验，但不一定是对口专业。因此，应届大学毕业生就业可能不容易，但毕业后积累几年社会经验，后期发展速度可能会翻倍。
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