华博特教育毕业证（工作场所就像战场）

总有一天我们会离开象牙塔进入工作场所，不管你是否愿意或准备好。

每个人都是从职场小白一路升级，自我成长，最后在职场上游刃有余。经过社会毒打，我们不再像当初的傻白甜。
无论你进入职场一年还是十年，总有一些道理是进入职场后慢慢意识到的。现在知道一些职场谚语还不算晚，会帮助你在职场走得更顺畅。

那么每个人都有哪些职场建议要分享呢？

宋爷有话要说： 假如只能说一句话，我就给四个字：多做多做。

因为无论是智慧、技能、态度还是进步，多做多做是唯一的方式。再升级，就是比别人多做多做。在有限的时间内，比别人多做多做，积累的经验是自己的，别人拿不走提高的能力。虽然多做多做可能会让人犯更多的错误，但人的真正进步是从做到的-
错-省-做。

有些人，看到活着就躲起来，先不说这种心理不好，躲得越多，失去的锻炼机会就越多。特别是对于刚从学校毕业的学生和职场初期的人来说，要遵循这样的智慧，丰富自己的职场经验。不敢说多做多做，当时肯定会有相应的物资回报，但肯定会为以后更多的物资回报打下坚实的基础。即使是处理职场小人这样的事情，也只有经过多次较量(做)，才能逐渐有能力随时给他一些颜色。

我曾经拜访过一家大型台资企业，见过一位作风干练的副总经理。访问结束后，台资企业的老板问我：你知道我的副总裁的来历吗？我摇摇头，说猜不出来。老板告诉我，他一开始是来找我的保安。这个人啊，太棒了。从上班的第一天起，他就以多做多做的心态做事。别人不想做，他做；别人想偷懒，他做；别人请假，他做；工厂订单紧张，他下班后去车间帮忙；很长一段时间，车间主任争取保安到车间当组长。从那一刻起，他开始接触基础管理工作，但本着多看、多学、多做、多做的理念。九年来，很少有人从保安那里成为像我这样大企业的副总经理。

我身边有很多这样的例子，不管是什么背景，什么学历，都是多做多做，最成就了自己的事业。

多做多于多做多做。逃避工作，逃避劳动，逃避帮助，耍小聪明，最后落魄的是自己。多做多做可以消除很多自己的问题:抱怨、抑郁、消极、敌对、愤怒、父母短暂、不喜欢等等。一个多做多做的人，身体在动，大脑在动，全神贯注，哪里还有时间做无聊无意义的事情？

江湖生活: 没人用你，你不是狗屁。

归根结底，只有把合适的人放在合适的位置，才能发挥出来。给足够的空间，足够的时间，合适的平台，再飞一次，只要你不够。

前几天，据报道，航天601所前员工张小平在一个单位工作了20多年，月薪1万，换个单位100多万。你能怎么说同样的人，同样的技术水平？

伊利事件这几天又热了。潘刚进入伊利，三十多岁成为伊利总统，牛根生离开伊利成立蒙牛，无论他们之间的怨恨，伊利前董事长郑怀军给了潘刚和牛根生足够的机会成长，让他们得到适当的锻炼，有足够的能力抓住机会，处理情况。

这个世界上最难摆弄的就是人心，做一个管两个人的主管比光杆得到的锻炼多。

再说一次，没人用你，你不是狗屁。

华博特教育： 工作场所就像战场，一路摸爬滚打，忠告不算，只是分享个人更关键的一点。学会说不，该拒绝的时候一定要拒绝Say No。

初入职场时，本着新人的态度，别人命令的一切都会答应下来，形成新人三连：好的，可以，没问题。

处处为别人着想，宁愿委屈自己，也不愿主动拒绝别人，在外人眼里，这是很热情的，你给别人方便，给自己留下无尽的痛苦。典型的老好人。

面对别人的要求，应该换成可以。当我应该答应他，成为我可以答应他的时候，我的负担会轻很多，不会觉得那么愧疚。

拒绝别人并不意味着完全离人千里之外。学会拒绝而不恶心也是高情商的表现。

最后，引用一段话每个人都是无限责任公司。没有人能对我们的生活负责，我们也不需要故意向任何人证明任何事情。

神也孤独3： 千万不要和亲戚在同一家公司，一定要防范反派，尤其是能和你交接的人。这两个是我两年的经验。

随缘： 能做的不如能说的，能说的不如能混。如果你能在工作场所做肯做)，你会说(各种场合)，你会混(社交圈)，具体三个，你肯定会被公司重用。

小猪呼呼：
接触更多的人，往往可以学到很多想法，接触圈决定愿景和愿景，就像荣耀之王，不是任何玩家都能做这个位置，首先有很强的控制能力，了解弱需要支持，什么时候发展什么时候攻击，什么时候该支持什么时候该开龙，这些都需要有很好意识和节奏的人来带！假如不能达到打野的水平，那么早期选择辅助跟随打野也可以学到东西。如果你不能达到打野的水平，你也可以在早期阶段选择一个辅助来跟随打野。在工作场所，我觉得这也是事实。我们应该在任何时候找到正确的目标，跟随最强大的人学习，进步会更快。

你认为上面的建议对你有帮助吗？下班后你意识到了什么？

你对华博特教育毕业证书和社会毒打了解到了什么：这些职场建议已经结束了！