中建2019年毕业证（2019年中国建设长江建设投资有限公司招聘公告）

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中建长江建设投资公司

中建长江建设投资有限公司隶属于中建股份有限公司，是中建股份的二级机构，是中建股份在西南地区的投融资建设单位。中国建设长江建设投资有限公司整合中国建设工程局（医院）和业务部门，为西南地区的发展提供全面的中国建设产业链服务。

中国建设长江建设投资有限公司总部位于四川省成都，业务辐射四川、重庆、云南、贵州、西藏，经营基础设施、城市综合管廊、城市综合发展等投资建设部门。

由于公司业务发展的需要，现公开招聘中建系统内外。具体公告如下:

招聘岗位和需求数量

基本招聘条件

1.政治素质高，坚持党的领导，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，良好的作风形象和职业信誉，认同和遵循中国建筑的企业文化理念；

2.具备履行职责所需的专业知识、经验和技能；

3.具有良好的团队精神和个人专业素质，沟通能力强；

4.服从企业分配，身体健康，心理素质好；

5.年龄不超过40岁，能力特别突出的人可以适当放松。

招聘岗位资格要求

招聘程序

按照自愿报名-资格考试-面试-考察-录取-试用程序进行招聘。

注册方式及时间

1.申请人应填写《中国建设长江建设投资有限公司申请登记表》，并附上个人申请材料（包括但不限于身份证、学位证书、职称证书、执业资格证书、工作文件、荣誉证书、个人生活照片等），并通过电子邮件发送至指定邮箱。邮件主题及申请登记表名称请统一命名为申请岗位 姓名”。邮件主题及申请登记表名称请统一命名为申请岗位 姓名”。

2.报名时间自启事发布之日起至2019年6月30日。公司将另行通知具体的面试安排。

其他事项

1.申请人对申请材料的真实性负责。申请材料与实际情况不一致的，经核实后取消资格。

2.简历投递地址：

中建七局海外事业部

根据中建七局海外事业部(国际工程分公司)业务发展需要，现公开招聘。现将有关事项公告如下：

招聘岗位和人数

行政人事业务经理1

市场营销执行经理1-2

报名时间

2019年1月2日至2019年1月20日

薪酬福利

按照工程局有关文件中的标准执行

工作要求和工作地点

1、行政人事业务经理1

任职要求：

a.本科以上学历，行政管理专业优先；

b.具有5年以上相关工作经验，中级以上职称；

c.熟练操作应用office能熟练处理文字、报表统计等相关工作的办公软件；

d.逻辑清晰，写作能力强，能熟练处理文件起草、会议记录、书面报告等相关工作；

e.能全面负责营销中心人力资源相关工作；

f.沟通能力、人际沟通能力，能够维护和扩大外部关系，组织和接待会议和活动；

g.个人品格和专业素质优秀，工作认真，主动性强，原则性强。

工作地点 ：北京

2.营销执行经理1-2

任职要求：

a.985/211985/211，工程管理、土木工程、道路桥梁等相关专业，男士优先；

b.学生会干部优先；

c.具有5年以上相关工作经验，中级以上职称；

d.有海外留学经验或海外工作经验者优先；

e.大学英语四级以上，英语听说读写能力好，英语可作为工作语言，其他语言基础者优先；

f.具备获取、判断、协商、跟进海外项目信息的能力；

g.具有良好的对外关系维护和拓展能力；

h.能适应包括国内外在内的长期出差；

i.优秀的个人品行和职业素质，认真做事，主动性强，原则性强；

j.阳光明媚，乐观开朗，具有良好的抗压能力和沟通能力。

工作地点： 北京

招聘流程

1、报名

2、资格审查

事业部组织预审，符合条件的参加面试。

3、面试

接到面试通知后，请携带身份证、毕业证等相关证件参加面试。

联系人

中国能源建设集团南方建设投资有限公司

中国能源建设集团南方建设投资有限公司是中国能源建设有限公司的全资子公司，注册资本50亿元，是深圳设立的区域总部实体公司。根据战略发展和管理的需要，南方建投决定在系统内外公开招聘这部分岗位。根据战略发展和管理的需要，南方建设投资决定在系统内外公开招聘部分岗位。有关事项现公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，政治坚定，政策水平高。

2.具有现代企业管理理论知识和专业水平，掌握办公软件应用，具有良好的组织协调能力、语言和文字表达能力。

三、爱岗敬业，事业心强，作风正派，清正廉洁。

4.男性年龄一般不超过500岁 女性一般不超过45岁 一岁，身心健康，年龄和工作经验计算到报名截止日期。

5.本科以上学历，其中40岁以下学历。

6.符合公司有关回避规定。

(二)岗位申请条件

三、注册时间、方式和材料要求

(一)报名时间: 自公告发布之日起至2019年1月27日。

(二)报名方式: 只收到电子版申请材料，请将申请材料的电子版整理成压缩文件(文件命名规则:申请部门名称-岗位名称-姓名，如市场开发部-
市场开发岗-张三)发送至联系邮箱。

(三)材料要求:

大约1200字的申请报告包括对该职位的目的和自身优缺点的分析；对该职位的关键任务、重点和难点工作的认识；对该职位的思路、措施和建议；其他需要解释的内容等。

3.提交身份证、学历、学位证书、专业技术岗位证书、资格证书、绩效证书、获奖证书等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨，材料不完整者不予接受)。

4.公司将注册情况和申请人个人信息视为个人隐私进行保护，不向任何第三方披露，所有注册材料不予退还，申请人应对提交材料的真实性负责。弄虚作假的，一经核实，取消申请资格，责令所在单位认真处理。

四、招聘流程

1.资格考试。公司招聘工作组将根据申请人的资格进行筛选，符合岗位要求的将通过电话或短信通知面试事宜。未通过者不再另行通知。

2.评估评估。申请人收到通知后，应在规定时间内到达指定地点参加评估。评估方法以面试、笔试和在线评估相结合，以评估前的短信通知为准。

3.拟定候选人。拟录用候选人将根据综合评估结果进行选择。

4.拟录用，任前公示。

5.入职体检。拟录用人员到南方建投指定医院进行入职体检。

6.聘用。按照南方建设投资的有关规定办理录用手续，录用人员试用期为3个月，试用期不合格的，解除录用。

五、相关待遇

公司为员工提供具有竞争优势的薪酬福利和实现自我价值的职业发展平台。

六、其他事项

1.申请可以通过电话进行，但不接待自己的访问。

2.申请人在申请期间请不要更改手机号码，并保持工作时间信号畅通。

七、联系方式

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