如何提升学历作文（如何写学历和能力的作文？）

　　问卷调查显示，毕业生的学术能力越来越成为用人单位的主要用人标准。如今，随着知识更新的加快，雇主越来越关注员工的发展潜力和后劲，而不是现有的能力和知识。对于越来越多的用人单位来说，不根据学历来评价和选择求职者已经逐渐成为通行标准。

　　以学历和学力为题的作文范文

　　题目:学历和学力

　　——提高学力，促进就业创业

　　目前，大多数促进大学生就业创业的措施都是从外部环境和配套措施出发的，内部因素是能否最终实现就业创业，是学生的就业能力和创业能力。对于培养人才的高等教育机构，优化学生的知识结构，提高学生的综合素质和能力，提高毕业生的竞争力是当务之急。对于培养人才的高等教育机构，优化学生的知识结构，提高学生的综合素质和能力，提高毕业生的竞争力是当务之急。

　　决定毕业生竞争力的是学历而不是学历。学术能力是个人在学习过程中获得的知识、能力和情感态度的总和，是一个人的知识水平和接受、理解和应用知识的能力。教育是指人们在教育机构接受教育的学习经验。简而言之，教育是一种证明，学术能力是个人的真正能力和力量。

　　现在用人单位招聘人才不再简单地基于学历和文凭，而是更注重内在素质和能力。问卷调查显示，毕业生的学术能力越来越成为用人单位的主要用人标准。

　　——学术能力是知识能力与发展潜力的统一

　　如今，随着知识更新的加快，雇主越来越关注员工的发展潜力和后劲，而不是现有的能力和知识。学术能力包括基础学术能力和发展学术能力，不限于学生现有的知识水平和能力，还包括继续学习和进一步发展的能力。学历作为学习经验的记录凭证，最多只反映了学生现有的知识水平，无法衡量未来的发展潜力。一个没有学习能力和创新能力的高学历人士，走向社会后很可能会成为一个停滞不前、享受成功的人。目前，学历已退出就业市场硬通货的范畴，最终的作用是申请人自身的素质和能力，而不是学历。

　　对于越来越多的用人单位来说，不根据学历来评价和选择求职者已经逐渐成为通行标准。在面试中，雇主经常问你能为我们单位创造什么好处或你能做什么，而不是你有什么学位。同样，创业基金关心的是你将来能做什么，而不是你今天有什么学位。因此，无论是求职者还是企业家，如何提高学术能力都将变得越来越重要。

　　——智商、情商、商家的贯通打磨出真正的学术力量

　　目前，许多大学毕业生并不缺乏专业知识，但知识并不等于智慧和能力。因此，用人单位往往首先重视毕业生的素质和能力，然后重视专业知识。一般来说，经过多年的学习，大多数学生都有丰富的专业知识。关键问题是如何灵活运用知识，如何以自己的方式创造性地重组和发挥现有知识。知识的运用和创新不仅取决于个人智商，还取决于情商和商业。

　　在现有的考试制度下，学历往往取决于学业成绩好

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　　如何写学历和能力的作文？

　　如何写学历和能力的作文？问题补充：学历与能力

　　高学历不一定有高能力，高能力不一定有高学历。这是一种非常正常的社会现象，也是外星人应该知道的简单道理。但有些人在这件事上，人为地造成了一些异常，从而使简单的问题变得复杂。例如，企业在招聘员工时尤为突出。有一段时间，大多数企业在招聘员工时，只有文凭理论。无论他们招聘什么职位，他们都要求求求求职者拥有本科或以上学历。这样，社会上80%以上的低学历求职者就会被企业挡住。于是有人惊呼，现在已经到了消费的时候了。这阵风瞬间吹过了神州大地。因此，为了找到一份好工作，后来者专注于追求高等教育。在全世界，我不知道有多少家长和学生为了高等教育而竞争，世界上有多少悲欢离合的故事！现在闻到企业反其道而行之，不看学历看能力。但是如何看待这种能力呢？例如，求职者首先申请高等教育。企业告诉他们招聘有能力的人。他们还说，他们担心寺庙供不应大菩萨会被企业退回。他们拒绝接受这一生。他们换了低等教育申请，但被企业录用。这种能力有点令人费解。同一个人，按照企业的逻辑，学历和能力成了反比例的关系。假如这种用人观得到了张扬，那么社会上是不是又要刮读书无用的风呢？因此，不得不怀疑企业是在招人还是做秀？

　　其实学历和能力是不能简单比较的。教育水平只能反映人们接受教育的程度，而在同一水平的人群中，学习也存在差异。同样，人的能力也应该在社会实践中得到培养。在劳动中才能积累工作经验，从而不断提高劳动能力。因此，企业在招聘人员时，不能进行唯心论，而应根据企业就业的实际需要，招聘合适的人员，招聘有利于企业发展的人员。所谓活到老，学到老。学习知识和提高能力是人们一生的事。企业给求职者工作机会和增长能力的条件是就业的正理！学历与能力

　　其实学历和能力是不能简单比较的。教育水平只能反映人们接受教育的程度，而在同一水平的人群中，学习也存在差异。同样，人的能力也应该在社会实践中得到培养。在劳动中才能积累工作经验，从而不断提高劳动能力。因此，企业在招聘人员时，不能进行唯心论，而应根据企业就业的实际需要，招聘合适的人员，招聘有利于企业发展的人员。所谓活到老，学到老。学习知识和提高能力是人们一生的事。企业给求职者工作机会和增长能力的条件是就业的正理！先举例写你的能力，然后提出你的教育背景

　　学历提升的意义是什么？

　　提升学历的意义在于提升自己，获得更多的就业机会，评职考证等。具体介绍如下：

　　1.每次毕业就业，找工作都是毕业生和家长头疼的问题。找工作难，人才招聘会挤不进去。很多单位(尤其是国家机关事业单位)要求本科以上学历，专科没有申请或者考试资格。比如很多学校招后勤管理人员和实验人员都要本科，有的小学招聘教师要本科以上学历。大专以上学校招聘教师需要硕士或博士学位，本科生基本上没有机会。大多数公务员只允许大专生申请一些艰苦的工作，工作地点基本上在基层。很多理想的工作机会都会因为学历而丧失。由于教育背景，许多理想的工作机会将丧失。虽然许多没有受过教育的人创业很成功，但在当今社会，教育程度越高，工作机会越多，发展速度越快。

　　目前，我国国家机关事业单位基本按学历设定工资，本科工资高于大专工资，标准企业也按学历设定工资，如苏州、上海、深圳等外资企业或国内知名企业，本科工资高于大专工资500元正常，本科以上奖金和晋升机会相对高于大专。

　　3.人事改革许多单位（特别是国家机关事业单位）提拔干部和竞选领导的首要条件是学士学位以上。即使他们完全胜任，他们也没有本科文凭。如果在职人员在规定的年限内不能获得本科文凭，他们将直接导致人事改革中的下岗，即即使他们已经找到了大专以下的工作，他们也可能面临未来工作中下岗和失业的风险。

　　4、研究生入学考试有学士学位，不需要学位证书，可以直接参加全国统一研究生入学考试，大学生必须在大学毕业两年后参加研究生入学考试，虽然国家规定允许大学毕业两年后参加研究生入学考试，但许多大学实际上不想招收大学生，将在许多方面设置障碍，需要发表论文、额外的专业课程、英语水平等。此外，在职硕士学位也有学士学位，如果是大专学位，如果你想在未来获得硕士学位，机会非常渺茫。

　　现在很多国家都承认我国的专科、本科学历，包括网络教育、自考等。自学考试在几种方式中相对困难，在国际认可度很高。世界上20多个主要发达国家承认中国的自学考试。有了本科课程，你可以直接在国外申请更高的学位，而不必在国外浪费时间，这将节省很多成本。

　　如何提高写作和表达能力？我的学历很低，基础很差。我想知道学习方法

　　我现在主要在工作中写一些说明书和一些技术文件(应该属于说明书吧？),我只想专注于提高这方面的写作能力，如何学习(最好推荐哪些书和方法)？注:

　　我初中毕业，但是读书的时候从来没有认真学过语文，基本没写过作文。.但我的自觉能力还是很强的，我不怕吃苦，

　　我知道如何学习其他技术（目前，高等数学基本上都是学习的），也就是说，我不知道如何学习汉语，主要是因为基础太差，

　　连标点符号都不知道怎么打.精神是宝贵的，如果能坚持下去，吃苦是必须的，但文人的苦，无非是脑力劳动，当然，手写也是必不可少的。

　　如果你想学习专业的东西，建议去书店买一些这样的书来学习。你最好坚持下去。如果你不能坚持下去，你就不能。

　　但是，如果基础差到连标点都不知道怎么打，还是先从基础学习吧。

　　有，你也可以查阅。

　　文库，你可以消耗点分。阅读更多的作文，同时学习写作技巧，语言表达能力，也要注意句子的简洁。建议阅读其他产品的说明书，借鉴写作手法。