能补高中毕业证吗(辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗)

摘要:档案丢失可补办包括高中到大学学籍材料、大学课程学分、毕业鉴定等,且需加盖公章保证真实性。依据《人事档案管理办法》,归档材料需经鉴别并保证真实、手续齐备。用人单位无权扣留离职员工档案,应在劳动合同解除后办理档案转移手续。劳动者辞职后可将档案放到人才市场保管,找到新工作后再转移。点击下方专业律师可获取更多法律建议。

档案丢失可以进行补办,补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等且这些材料都需加盖公章保证材料的真实性。

法律依据

能补高中毕业证吗(辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗)

《人事档案管理办法》第七条

三、立案归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚手续齐备。材料需经组织审查盖章或本人签字的,应在盖章签字后归档。

辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗

辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

辞职后档案怎么处理

劳动者辞职后,有新的岗位工作的,可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议先将档案放到人才市场进行保管,找到新的工作后再转档案。

有法律问题可以点击下方专业律师↓↓

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