学历虽然不代表什么，但是起码可以证明你系统地学习了某领域的知识，有一定的专业素养，而且学历象征着整体素质水平。
老话说得好：“知识改变命运”是有一定道理的，学历高的人与学历低的人身上的气质也是完全不一样的，而且眼界三观，谈吐举止，在某种层次上都会更胜一筹。
在每年数百万的应届生当中，学历好坏的背后基本都可以代表一个人对新兴事物的学习能力以及自我认知体系的快速构筑能力，而这种能力对于用人单位而言是员工在岗位上得以人进题材的重要基石，对于员工个人而言，则是作为职场工作当中的核心竞争力，是让自己能够出类拔萃升职加薪的前提条件。
好的学历是一个人在都市职场当中不可或缺的“敲门砖”
1、学历好≠薪资高，但学历好却是拿高薪资的前提条件
因为学历好坏的背后基本可以代表一个人对新兴事物的学习能力以及自我认知体系的构筑能力，就拿我们的招生来说，对于专科以下的生源大家都是不会接纳的。
因为软件工程这个专业涉及的一整套逻辑是非常严谨的学科体系，而且背后的知识理论和项目实践对于学员的学习能力有着非常严格的门槛，而学历资深则是筛选生源的重大因素之一。
2、薪资高≠学历好
之前在网上有这么多专栏文章当中都提到过，影响职场人兴奋水平的要素共有7类学历，只是其中的一个因素不断的把薪资高低和学历好坏建立其唯一的因果关系，这也是比较片面的一种行为。
所以学历和薪资两者之间的关系还需要辩证看待，不能证明学历高就一定会拿到高薪，既然盲目地追求学历的提升，也不能忘记了提升自己的眼界和气质，也不能忽视自我学习提升的必要性。
“国家认可，但我不认可”，博士生求职被淘汰，学历证书成废纸
小马是一个985名校的毕业生，博士以他的学历在行业当中也算是佼佼者了，他毕业过后不管是前往哪个国企进行找工作都会令人眼前一新，觉得这名人士真的是一个好人才，如果不用真的太可惜了。
小马就在最近看好了一家国企公司，并向该公司投递了自己的简历，当他准备信心满满地投入新工作的时候，却被告知潜力当中有不符合公司招聘的条件，所以被淘汰了，这令他感到非常的诧异，自己在投简历的时候明明已经看过该公司所需要的条件了，自己在简历上也都写的明明白白的，为什么还能被淘汰呢？
小马怀着疑问去询问公司里的应聘人员，结果却被告知自己的本科毕业于普通高校，而且该公司招聘时最看重的就是第一学历，即便是小马是985名校毕业的博士生，但是由于他的本科是一种本科院校，所以被淘汰了。
虽然他是普通高校毕业生，但是也是国家认可的，可是面试官直接告诉他们国家，虽然承认可是他们不承认，小刘虽然感到有委屈又无奈，但是他也必须接受现实的洗礼。
硕士和博士有何关系？
一般而言，在大学本科三年的学习当中，通过教育部门统一组织的考研初试和复试，或者被具有推免资格的学校推免为研究生的学生，这张证学生才有资本去攻读和拿下属于自己的硕士学位。
在学生攻读期间一般称呼为硕士研究生，其中具体还可以划分为两种，一种是学术型硕士研究生简称为学硕，而另一种是专业型硕士研究生也简称为专硕，当然了也有根据学习方式的不同将硕士研究生区分为全日制的研究生和非全日制的研究生，毕业过后他们都可以拿到属于自己的硕士学位。
只有攻读硕士学位，并且顺利毕业后，才可以继续攻读博士学位，攻读期间称为博士研究生，毕业之后和硕士毕业一样，去的博士学位，并且根据不同学科门类，称为工学博士、理学博士、文学博士。
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