企业信息管理师培训（高级企业信息管理师的考试科目和培训课程是什么？）

企业信息经理培训，企业信息经理培训

从事企业信息化建设、承担信息技术应用、信息系统开发、维护、管理、信息资源开发利用的企业信息管理师职业定义的复合型人员。(2)具有信息管理专业或相关专业学士学位或同等学历，经专业助理企业信息管理师正式培训达标学时，并取得毕(结)业证书；

高级企业信息管理师的考试科目和培训课程是什么？

高级企业信息管理师考试科目

理论知识考试、专业能力考试和综合评价是高级企业信息管理师考试科目。

理论知识考试采用闭卷笔试或计算机考试；

专业能力考核采用笔试、计算机考试或笔试与计算机考试相结合的方式。

理论知识考试采用闭卷笔试或计算机考试；

专业能力考核采用笔试、计算机考试或笔试与计算机考试相结合的方式。

培训课程

高级企业信息管理师培训不少于200标准学时(其中在线培训不少于120标准学时)。

培训包括面对面培训和在线培训。

面对面培训的具体内容：基础知识、信息管理、信息系统开发、信息网络建设、信息系统维护、信息系统运行、信息资源开发利用。

在线培训的具体内容

经典应用课程(ERP/SCM/CRM/PDM/OA/BPR/BI等)。

案例教程(虚拟企业完成的信息化建设与应用过程)。

专题讨论(前沿问题、热点问题、不确定性问题)。

操作实践(近30家真实企业的信息化建设过程、方法和成果)。

企业信息经理

企业信息经理 职业定义 从事信息技术应用、信息系统开发、维护、管理、信息资源开发利用的复合型人员。

职业等级 本职业分为助理企业信息经理（国家职业资格三级）、企业信息经理（国家职业资格二级）、高级企业信息经理（国家职业资格一级）。

职业环境 室内、常温 职业能力特征 具有较强的学习能力、信息处理能力和力强；能准确判断和解决问题；善于沟通协调，合作意识强；语言表达清晰。

基本文化程度 大专毕业(或同等学历)。

培训要求 培训期限 根据其培养目标和教学计划，确定全日制职业学校教育。

晋升培训期：助理企业信息经理不少于240标准学时（其中在线培训不少于140标准学时）；企业信息经理不少于220标准学时（其中在线培训不少于130标准学时）；高级企业信息经理不少于200标准学时（其中在线培训不少于120标准学时）。

培训教师 培训教师应具备企业信息管理、相关专业工作和教学经验、良好的语言表达能力和知识教学能力。

培训助理企业信息管理人员的教师应具有企业信息管理人员专业资格证书或管理、信息技术中级以上专业技术岗位资格；培训企业信息管理人员的教师应具有企业信息管理人员专业资格证书或管理人员3年以上、信息技术副高级以上专业技术岗位资格；培训高级企业信息管理人员的教师应具有企业信息管理人员专业资格证书或管理人员3年以上，信息技术专业为高级专业技术岗位。

培训教师必须通过考试并取得资格认证。

现场设备培训 培训机构应有一个计算机教室，可容纳20一人一机的计算机教室(计算机配置不低于奔腾Ⅲ），配备相关培训软件，并具备宽带上网条件。

鉴定要求 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。

申报条件 ——助理企业信息经理(具备下列条件之一)

(1)具有大专学历(或同等学历)，连续从事本职业2年以上，经本职业助理企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；

(2)信息管理专业或相关专业本科或同等学历，通过本专业助理企业信息经理正式培训达到标准学时，并取得毕(结)业证书；

——企业信息经理(具备下列条件之一)

（1）取得专业助理企业信息经理专业资格证书后，连续从事专业工作3年以上，经专业企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；

（2）具有大学本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

(3)具有管理、信息技术或相关专业硕士以上学历，连续从事本职业2年以上，经专业企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；

——高级企业信息管理人员(具备下列条件之一)

（1）取得专业企业信息经理专业资格证书后，连续从事专业工作4年以上，经专业高级企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；

（2）具有学士学位或同等学位，连续从事本职业8年以上，经高级企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得结束（结束）行业证书；

(3)具有管理、信息技术或相关专业硕士学位，从事本专业5年以上，经专业高级企业信息管理人员正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；

(4)具有管理、信息技术或相关专业博士学位，连续从事本职业1年以上，经本职业高级企业信息经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。

鉴定方式 分为理论知识考试和专业技能考试。

理论知识考试采用闭卷笔试；专业技能考核采用笔试与计算机上机操作相结合的方式。

理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上。

企业信息经理、高级企业信息经理也必须进行综合评价。

两年内有效通过理论知识考试和专业技能考试。

理论知识评价人员与考生的比例为1：20，每个标准教室不少于2人；专业技能评价人员与考生的比例为1：10，评价人员不少于3人；评价委员会不少于5人。

鉴定时间 150分钟的理论知识考试。

专业技能评估：助理企业信息经理120分钟，企业信息经理150分钟，高级企业信息经理150分钟。

综合评审时间不少于30分钟。

鉴定场所设备 在标准教室进行理论知识考试。

专业技能考核考场要求配备PC具备上网条件的机器及相关应用软件。

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