拿了毕业证才有五险一金吗(拿到毕业证才有五险一金吗?)

摘要:文章探讨了五险一金与毕业证的关系,指出没有毕业证也可以交五险一金,有身份证即可。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,与学历无关。用人单位在招聘时不得以学历和工龄限制劳动者的保障待遇。应届毕业生在未取得毕业证前,只要与用人单位签订劳动合同,即可享受五险一金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付,而工伤保险和生育保险由企业承担。法律依据为《社会保险法》第四条。

拿到毕业证才有五险一金吗?有毕业证才能买五险一金吗?

其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要支付。。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。

拿了毕业证才有五险一金吗(拿到毕业证才有五险一金吗?)

五险一金必须毕业才能交吗?

法律分析:没有毕业证也可以交五险一金,有身份证就可以了。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要支付。这里需要注意的是,五险一金是合法的。

法律依据:《社会保险法》第四条

用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险等相关服务。

大学生在拿到毕业证之前能买到五险一金吗?

五险一金与学历无关 360问答

。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。用人单位不得以学历和工龄限制劳动者的保障待遇。

应届毕业生在取得毕业证书前,能否在用人单位工作,享受五险一金

没有理由。因为支付五险一金必须与用人单位签订劳动合同,而未毕业,用人单位不得与您签订劳动合同。

五险一应届毕业生(未取得毕业证,今年6月毕业)表结甲金的问题

月营质座富促日安根据货物你的问题回答如下:1。在拿到毕业证之前,你现在的学历还是高中(中专)。现在给你定工资标准,一定要有底。2、 因普清千

国家强制要求五险 360问答

也就是说,如果企业不给你五险,是违法的,可能会受到相关部门的处罚。三、一金是指住房公积金,对此,国成煤控句让家无强制性规定。

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