国家承认学历的本科毕业生，应当按照本科毕业生同等学考。用人单位无权扣除工人的毕业证书和学位证书原件，工人可以直接取回原件，只需提交复印件即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定扣留劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。
毕业证和学位证在公司能考研吗？
毕业证书和学位证书可以在公司参加研究生入学考试，但现场确认和第二次考试需要提供原毕业证书，最好提前与公司沟通。
《2016年全国硕士招生管理条例》对考研报名条件的具体规定如下:
第十六条 报名参加全国硕士招生考试的，必须符合下列条件：
(一)中华人民共和国公民。
(二)支持中国共产党领导，品德良好，守法守法。
（3）健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
(四)考生必须符合以下学历条件之一:
1.具有国家认可学历的应届本科毕业生年9月1日前必须取得国家认可的本科毕业证书。包括普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届毕业生，以及自学考试和网络教育应届毕业生)。
2.具有国家认可的本科学历的人员。
3.取得国家认可的高职院校毕业学位满2年（从毕业到入学当年9月1日，下同）或2年以上，达到与本科毕业生相同的学术能力，并根据本单位的培训目标满足招生单位对考生的具体业务要求。
4.国家承认学历的本科毕业生，按本科毕业生同等学历报考。
5.取得硕士、博士学位的人员。
研究生在报名前必须经所在培训单位同意。
毕业证书和学位证书的原件都在公司。现在想考事业单位，怕公司扣证。
公司没有理由扣毕业证、学位证原件，
最多提供复印件。
你可以自信地问公司要回来。
至于工作证明，要看公司怎么管理。
我的毕业证书和学位证书今年在单位准备研究生入学考试，但现场确认必须是毕业证书原件
可以自己拿毕业证和学位证原件，只有档案才会放在单位。可以直接向公司索取毕业证和学位证。其实不需要理由的，是合法的，你只需要说你现在需要。
给单位毕业证原件有危险吗？
法律分析：本单位扣留原毕业证书是违法的。用人单位无权扣除工人的毕业证书和学位证书原件，工人可以直接取回原件，只需提交复印件即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定扣留劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条
用人单位违反本法规定，扣劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
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