5月13日，国务院办公厅发布通知指出，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。通知要求，要健全高校毕业生网上签约系统，鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生实行网上签约。
又是一年毕业季，也是一年就业季。2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模创历史新高，高校学子毕业面临的就业形势更为严峻、择业求职面临的挑战也更大。
政府部门组织专场招聘会、国家免除助学贷款利息、用人的小微企业无须缴税、灵活创业带动就业……面对“史上最难毕业季”，一项项稳岗举措、一条条帮扶意见、一场场服务活动，助力毕业生成功找到工作。疫情之下，再加上经济受冲击、创业难度大等等客观因素，
人择业、岗择人，现实版的“双选”着实让刚走出“象牙塔”的年轻人在委屈中“经历风雨”。
不难看出，以文件形式正式取消就业报到证，鼓励实行网上签约，也是为高校学子们择业的暖心之策，更是为高校学子们赢取择业时间的“救急”手段。传统模式下，学子们必须以手持一纸报到证为凭据，才有资格和机会实现就业录用。如今，不必纠结于取得报到证的时限，在选择就业的时候，可以提前赢取时间，提前做好具有预见性的择业方案。
正常情况下，高校毕业生就业季都以“金九银十”的秋招和“金三银四”的春招为主，因为疫情避免隔离，避免跨地域，从传统的“面对面”，向“线连线”“屏对屏”转变，不见面，不握手，不寒暄，实现了“网签”。简单地说，网上择业变成了“宽广版”，为学子们省下了往返面试的交通费和住宿费，省下大量的时间可以同天参加多家择业的面试，同时更好地充电学习、不断提升。当然，用人单位也在蔚然成风的“网签”新模式中，明显可感受到更加自由的线上面试的时间，而非往常疲于应付的局面，一改之前需在现场招聘会花费几天时间摆摊收寻人才简历，如今只需通过指尖在电脑秒可轻松完成。
由此可见，取消就业报到证正是助力学子“就业”的良方妙策，也是强化就业优先政策的重要内容之一。面对“就业难，难就业”，广大学子们理应克服消极思想，积极发挥自己的主观能动性，树立正确的就业观，相信在政策推一把、高校帮一把、企业拉一把的状况下，从实际出发、找准定位，在广阔就业天地中实现“稳稳的幸福”终能志在必得。（刘香婷）
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