用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
没有毕业证公司不交社保合法吗？
法律分析：非法。如果公司不交保险，员工可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，并要求赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
退休年龄公司能不交社保吗？
法律分析：原则规定，用人单位女性55岁，男性60岁后，不得继续作为职工参加保险，用人单位应当在职工达到退休年龄当月及时办理停止保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查，并颁发社会保险登记证书。
用人单位社会保险登记事项变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门、机构设立管理机关应当及时通知用人单位的成立和终止，公安机关应当及时通知个人出生、死亡、户籍登记、迁移、注销。
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，应当向社会保险机构申请社会保险登记。
国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号。
没有毕业证能交社保吗？
法律分析：办理社会保障凭身份证办理，所以没有拿到毕业证书，不影响社会保障的支付，然后转移档案。
第三十五条 用人单位应当按照社会保险经办机构确定的费率支付工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力丧失的，享受残疾待遇。
工伤鉴定和劳动能力鉴定应简单方便。
没有毕业证不能交五险一金吗？
法律分析:没有毕业证也可以交五险一金，有身份证就可以了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。劳务派遣单位为用人单位，由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，派遣单位扣缴工资。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实施社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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