浙江毕业证装订绳图片（会计凭证装订后的注意事项）

会计凭证装订示意图会计凭证按编号填写（原始凭证附在相应的填写凭证后），按顺序整理，加上封底封面和包装角，然后用大铁夹夹夹住左右上角，然后在左上角钻两三个小洞，然后用粗线装订凭证，后面是预订凭证包装角涂胶（最好是白色木胶漆）包装左上角。

会计凭证装订示意图

会计凭证按编号填写（原始凭证附在相应的填写凭证后），按顺序整理，加上底封面和包装角，然后用大铁夹夹夹住左右上角，然后在左上角钻两三个小洞，然后用粗线装订凭证，后面是用胶水(最好是白色木胶漆)包裹已订好的凭证的左上角。(注意订线一定要多拉线，不要让凭证松散)最后注明企业名称、经济业务的年度、月份、起止日期，由装订人签字盖章。(注意订线一定要多拉线，不要让凭证松散)最后注明企业名称、经济业务的年度、月份、起止日期，由装订人签字盖章。你明白上面说的吗？

(二)会计档案装订

会计档案的装订主要包括会计凭证、会计账簿、会计报表等文字资料

装订。

1.装订会计凭证。一般每月装订一次，装订凭证每年妥善保管归还

档。

会计凭证装订前的准备：

(1)分类整理，按顺序排列，检查日数和编号是否齐全；

(2)根据凭证汇总日期(如上、中、下旬汇总)确定装订成册的本数

；

折叠成同一会计凭证的大小，避免装订线，保持数字完整；

(4)整理检查凭证顺序号。如有颠倒，应重新安排。如果发现缺号，应找出原因。再检

(5)会计凭证上相关人员(如财务主管、审核、会计、制单等)的印章是否齐全

全。

会计凭证装订要求：

(1)用三针引线法装订，用棉线装订凭证，左上角打三针

眼睛，三眼一线打结，结扣要活，放在凭证封皮里，装订时尽量

(2)凭证外加封面，封面纸用好牛皮纸印刷，封面规格略大于所附记录的封面规格

帐凭证；

(3)装订凭证厚度一般为1.5cm，以保证装订牢固、美观大方。

会计凭证装订后的注意事项：

(1)每封面填写凭证类型、起止号、凭证张数、会计主管及装订

人员签章；

(2)在封面上编号，按编号顺序进入柜内，并在显示处标明凭证类型，

便于阅读。

2.装订会计帐簿。

2.会计帐簿的装订。各种会计帐簿年度结算后，除跨年使用的帐簿外，其他帐簿

立卷应按时整理帐簿。基本要求如下：

1.帐簿装订前，首先根据帐簿启用表的使用页数检查每个帐户是否一致。

页数是否齐全，序号排列是否连续；然后根据会计帐簿封面、帐簿启用表、帐目

记录，帐簿按页数顺序排列，帐页按会计帐簿装订封底顺序装订。

2.活页帐簿装订要求。

首先，保留使用过的帐页，填写帐页数，清除空白页，清除帐夹，

用优质牛皮纸封面封底，装订成册。

二是不得混装多栏活页帐、三栏活页帐、数量金额活页帐等。

同类 同类账页的业务和装订。

第三，在账目封面填写账目类型，编制卷号，会计主管和装订

人(经办人)签字。

3.帐簿装订后的其他要求。

首先，会计账簿应牢固、平整，无折角、缺角、错页、掉页、加空白纸

的现象。

二是会计账簿密封严密，密封处加盖相关印章。

第三，封面应完整、平整，并注明年度、账簿名称和编号，编号为一年

编号顺序为总账、现金日记账、银行存款日记账、分户明细账。

第四，会计簿按保管期分别编制卷号，如现金日记账全年按顺序编制卷号

编号；总账、各类明细账、辅助账全年按顺序编制卷号。

3.装订会计报表。及时提交会计报表后，保留的报表按月装订

小心丢失。小企业可按季装订成册。首先，计报表装订前，应按编报目录核对

是否齐全，整理报表页数，上、左对齐压平，防止角落折叠，如有损坏部位修复

之后，完订完整无缺；第二，会计报表装订顺序为：会计报表封面、会计报表编制

制度说明、各种会计报表按会计报表编号顺序排列，会计报表封底；第三，按照

保管期编制卷号。会计凭证装订：一般每月装订一次，装订后的凭证每年妥善保管归档。

会计凭证装订前的准备：

(1)分类整理，按顺序排列，检查日数和编号是否齐全；

(2)根据凭证汇总日期(如上、中、下旬汇总)确定装订成册的本数；

(3)取下凭证中的金属物(如订书钉、大头针、回形针)，对纸张面积大于记账凭证的原始凭证，根据会计凭证的面积尺寸，先从右到后，再从下到后折叠两次。注意将凭证的左上角或左侧放出，以便装订后进行查阅。注意将凭证的左上角或左侧放出，以便装订后进行查阅。

对于纸张面积过小的原始凭证，一般不能直接装订，可以按一定的顺序和类别排列，然后粘在同一会计凭证大小的白纸上，粘贴胶水合适。收据应分张排列，同一金额的文件应尽可能粘在一起，同时在一侧注明张数和总金额。如果是板状票证(如火车票)，可以轻轻撕开票底，放弃厚纸板。

对于纸张面积略小于会计凭证的原始凭证，可以在会计凭证后面使用回形针或大头针。装订凭证时，取出回形针或大头针。

有些原始凭证不仅面积大，而且数量多，可以单独装订，如工资单、耗材单等。但在会计凭证上应注明保管地点。

(5)会计凭证上相关人员(如财务主管、审核、会计、制单等)的印章是否齐全。

会计凭证装订要求：

(2)凭证外加封面，用好的牛皮纸印刷，封面规格略大于附记账凭证；

(3)装订凭证厚度一般为1.5cm，以保证装订牢固、美观大方。

会计凭证装订后的注意事项：

(1)每封面填写凭证类型、起止号、凭证数量、会计主管和装订人员签字；

(2)在封面上编号，按编号顺序进入柜内，并在显示处标明凭证类型编号，方便查阅。

所有汇总装订好的会计凭证都要加封面。会计凭证装订前，应设计并选择会计凭证的封面。封面采用结实、耐磨、韧性强的牛皮纸。 如何装订会计凭证？

一证的厚度一般为1.512.0厘米为宜。太薄，不利于戳立放置；太厚，不方便阅读和验证。凭证装订的每册一般以月份为单位，每月订一册或若在册。凭证少的单位可以将几个月的凭证合并订成一册，并在封皮上注明本册中包含的凭证月份。

由于原始凭证往往大于会计凭证，因此折叠过多，因此凭证中间厚，装订线位置薄，订购凭证像条鱼。这时可以用一些纸折成许多三角形，均匀地垫在装订线上。这种装订的凭证看起来很整洁。

装订前，以会计凭证左上角为准，放好，准备好铁锥、装订机或小手电钻，以及线绳、铁夹、胶水、凭证封皮、角纸。

以下是一种角定法：

(1)将凭证封皮和封底切开，分别附在凭证前后，然后拿一张质地相同的纸(可以找另一张凭证封皮，切下一半用，另一半用来订一张凭证备用)放在封皮上角做护角线。

(2)在凭证的左上角画一个5厘米长的等腰三角形，用夹子夹住，用装订机均匀分布在底线上打两只眼睛。

(3)用大针引线绳穿过两只眼睛。如果没有针，可以将回形别针直直，然后将两端折叠到同一个方向。折叠时，夹住线绳，引出线，因为一般装订机打出的眼睛都可以穿过。

(4)在凭证背面打结。最好系好凭证两端的线绳。

(5)将护角向左上侧折叠，将一侧剪到凭证的左上角，然后涂上胶水。

(6)向上折叠，粘住侧面和背面的绳扣。参见下图。

(7)晾干后，在凭证书的侧脊上写上某年某月几册字样。装订人在装订线封签处签字或盖章。现金凭证、银行凭证、转账凭证应按顺序编号，每月从头编号一次。如果单位凭证少，可以全年编号。

目前，一些帐簿商店有一个传票盒，将装订好的凭证放入盒中，显得整齐。

如何装订会计帐簿？

帐簿在使用过程中应妥善保管。帐簿的封面颜色，同年内力求统一，逐年更换，便于区分年度。这样，查账就更方便了。在帐簿内，应编制目录并建立索引。注意相应数额的印花税票。

活页帐本时可以用线绳绑起来。以下是活页摇夹的使用方法：

(1)用摇手插入帐簿测面孔，向右旋转，打开摇夹。

(2)拧下螺帽，取下书盖。

(3)可随意安装帐簿活页，最多300页。

(4)复上书盖，拧上螺帽，然后用摇手向左旋转，锁住摇夹。使用上述方法可见图1-2。活页摇夹的链条长度为50mm。在安装和取出帐页的过程中，摇动手旋转链条时，注意帐页滚动链节。当帐页滚动时，摇动手不能旋转。不要强行旋转。请用手轻轻摇动链节，以免滚动帐页，然后打开或锁定摇夹。可长期使用。

摇夹的特点是相对安全，因为如果没有特殊工具，其他人员不容易随意提取和更换账页，使账页不易丢失；缺点是成本相对较高。

第二年以后，账簿应整齐装订。活页账应编制科目录和页码，用绳子绑住，然后贴上密封皮，在密封皮上注明账簿的类型、单位和时间，并在账簿背面注明账簿的类型和时间。

对于会计业务量小的公司，账簿不能贴纸；对于会计业务量大的公司，账簿上应贴纸，可按一级科目或材料类别自上而下粘贴。关闭账簿时，所有口取纸应整齐均匀，并能显示科目名称。不要在账簿上下两侧贴纸，而是在右侧贴纸。这样可以保证整洁，存档时可以戳。以便抽取。

现在应届毕业生找工作难吗？

现在大学毕业生找工作因人而异。如果你在大学里学到了知识，并获得了很多奖学金。

如今，应届大学毕业生找工作因人而异。如果你在大学里学到了知识，并获得了很多奖学金。我还参加了很多比赛并获奖，甚至在专业期刊上发表了论文。这些操作是非常额外的分数。在企业面前拿出来可以让人眼前一亮。

在这个时候，对方想招聘你的想法是非常强烈的。他们可能会花很多钱雇佣你。他们一年只有10万或20万。在这个时候，找工作会很简单，那就是我们在选择工作，而不是企业。

但是如果我们在大学里混了四年，终于拿到了毕业证，这个时候很难找到工作。如果学校招聘稍微好一点，学校招聘企业对我们的容忍度会更高。因为他们知道我们没有工作经验，他们也喜欢这种一尘不染的白纸，所以在这种情况下被录用的概率会更高。

但一旦进入社会，就很难通过海投简历找到工作。绝大多数企业会要求工作经验，他们会反复挑剔，因为这是当今社会剩余劳动力的时代，劳动力供过于求。

许多企业会降低招聘一些刚毕业的大学生的价格，因为他们认为培训大学生也需要花费企业的成本，所以这方面相对不划算，大学生更容易欺骗，所以我们也可能

降低身份去找这样的工作。

总之，由于这种市场关系，大多数普通应届毕业生真的很难找到工作。要想轻松找到工作，就必须在大学期间努力学习专业知识。如果你有机会参加更多的比赛，如果你有能力，你必须在专业期刊上发表一两篇论文，等等。这些都是非常闪亮的，是招聘的奖励。

毕业后没有拿到报到证到人才中心报到档案还在吗？

毕业后，没有拿到报到证到人才中心报到，档案可能在，也可能不在。由于毕业生档案存档方式有三种，分别如下：

1.将档案转移到原产地，由当地市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收，由个人办理托管手续。这种方法更适合准备在生源地就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，缺点是如果两年内离开生源地就业，需要重新办理转学手续。

2、将档案留在学校。工作单位实施后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校两年以上未落实工作的，学校将档案和户籍迁至学生来源，学校不再颁发就业登记证。

这种方法适用于有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度高，不收取额外费用保管户籍关系和档案。缺点是毕业生档案只延长了就业期，与学校没有人事隶属关系，不能出具涉及人事关系的证明。

3.将档案转移到就业代理或人才交流中心。这种方法更适合准备研究生入学考试、创业和灵活就业的毕业生。优点是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是，如果毕业生与指导中心的沟通相对较少，很容易导致信息不良。

档案特点：

1、综合性：人事档案存储员工简历、自传、评价（评价）、政治历史、入党、奖励、处罚、任免、工资等相关文件，可记录员工个人成长、思想发展历史，可展示员工家庭、专业、个人自然等方面，简而言之，人事档案是员工个人信息的存储库，它总结了员工个人的全貌。

2.现实：由于员工仍在工作，其人事档案已成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资问题的重要依据。

2、现实：由于员工仍在工作，其人事档案已成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资问题的重要依据。直接服务于实际工作是人事档案与其他档案不同的重要标志。

3.真实性:这是人事档案现实性的基础和前提。为了为用人部门提供优质的服务，人事档案必须整体内容完整，个人材料客观真实。

4.动态性:人事档案立卷后，内容不变。随着当事人生活道路的延伸，一些反映新信息的文件材料将不断形成。因此，人事档案必须注意新材料的收集和补充，努力缩短档案与员工实际情况的时差，要求人事档案随时打孔装订补充新材料。

5、流动性：人事档案管理与员工人事管理相统一，便于发挥人事档案的作用。如果人与档案脱节，保存人事档案，不知道当事人转移到哪里，即没有档案，无论档案有多好，都没有意义。因此，在工作中必须坚持档随人走，员工转移后一周内，必须将其人事档案转移到新的管理部门。

6、秘密：人事档案的内容涉及个人技能等方面，有些从侧面反映了一些重大历史事件，有些个人向组织报告，不能告诉他人，因此，人事档案属于党和国家的秘密，任何人不得泄露和保存人事档案材料，不能无条件地为社会提供服务。即使是档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

保管费用:人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件材料，起到凭证、依据、参考的作用。当个人成为正式成绩、职称申报和研究生入学考试颁发相关证书时，需要使用档案。

文件管理费首先用于文件包装和保存的装订、文件盒等文具费用约30元，其次是人员资金、场地费和日常运营。

若在机关或国有企业，一般不必自行承担管理费。与此同时，一些企业也会为员工报销管理费，但有些企业为了留住人才，往往会在任职年后才能报销的规定。若不属于这些范围，则必须自行缴纳管理费。自2016年元旦起，全国将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。