交社保为什么要毕业证(缴纳社保需要什么法律分析)

摘要:《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。缴纳社保不需提供毕业证,只需身份证和登记照。毕业证书用于归档和验证学历,伪造证书是不合法的。单位收集员工信息可能需要五险毕业证。缴纳五险一金需满足条件:与用人单位建立劳动合同关系、用人单位合法办理手续、员工为中国合法公民、与户口无关。社保不需要毕业证,基础是劳动关系。现行法律规定,劳动关系存续期间,用人单位应缴纳社会保障费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。缴纳社保需要什么法律分析:在单位缴纳社保只需提供自己的身份证和登记照,不需要毕业证

为什么社保局要毕业证?

交社保为什么要毕业证(缴纳社保需要什么法律分析)

法律分析:毕业证书复印件用于归档和验证我的学历,不能伪造毕业证书。

第一条《中华人民共和国社会保险法》

为规范社会保险关系,根据宪法制定本法,维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益,共享发展成果,促进社会和谐稳定。

为什么单位有五险毕业证?

本单位五险毕业证的原因可能是收集员工信息(入职信息)。而且,缴纳五险一金一般不需要毕业证,需要身份证号码。缴纳五险一金的条件:

1、与用人单位建立劳动合同关系,签订劳动合同;

2.用人单位是中国合法办理营业执照等手续的企业,按要求登记社保和住房公积金。

三是中国合法公民;

四、与户口无关,无论城镇、农村、外地还是地方都可以办理五险一金;

五险一金的缴纳比例因地区而异;

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条

用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员,应当向社会保险机构申请社会保险登记。

国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号。

什么是社保毕业证?

法律分析:在单位缴纳社保,只需提供自己的身份证和登记照,不需要毕业证。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位的缴费。

社保需要毕业证吗?

社保不需要毕业证。

社会保障的基础是用人单位与劳动者之间的劳动关系。现行法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位应当向劳动者缴纳社会保障费,只要劳动者具有完全的民事行为能力或者限制民事行为能力。

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