用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
公司毕业证存档是什么意思？
公司毕业证书存档是指公司对员工的毕业证书复印件，并统一存档。企业存档学历复印件无用，即使离职人员还存在，也不能作为他用。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位至少保存两年终止或终止劳动合同的文本备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在交接工作时支付。
用人单位至少保存两年终止或终止劳动合同的文本备查。
哪家公司会要求员工将毕业证书和其他证书交给公司合法吗？
劳动法规定，用人单位无权保管任何人的个人证件原件。当然，如果公司规模如果公司规模很大，我认为它不会违反劳动法。你说的规模很大。公司骗人吗？我认为你不需要去那里。如果你想去，请仔细调查。
广东工业设备安装公司入职时，需要带毕业证原件。公司要求帮你保管毕业证原件吗？
赶紧拿回来，自己保管比较好，如果你丢了，你就惨了
教育局会存放毕业证发放记录吗？
你说的毕业证书是指什么样的毕业证书？
初中、高中、中专以上学历？
一般情况下，当地教育局只会有当地初中、中专的相关记录。
至于大学以上，都在教育部或教育部。
而且我不太明白发毕业证的记录是什么意思，
如果只是分配是否没有记录，因为这是统一分配到学校，由学校分配，
教育部存储的记录只是确定你的教育状况的记录。
个人观点仅供参考
祝你顺利
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