一年一度的毕业季马上来临,大学生毕业后想必干得最多一件事情就是四处开始投简历了。不论网上还是线下,各种简历都在不停的投,直至能够找到合适的工作才算了事。对广大毕业生们而言,每份简历就是工作的希望,它似开门砖能帮毕业生短时间内找到合适工作。
在求职期里,投简历、面试成为了多数学生的日常,但是很多学生发现,自己投出去那么多简历,回音却很少,尤其是国企、央企和大型私企,更会常常有去无回,其实主要问题出在了简历上面,央企的HR坦言这3种简历会直接PASS,学生要学会规避。
其次,多投几份简历。对于学生而言,哪怕只有一份工作,最让自己满意,也不能够只给自己一条路选择。多投几份简历就能够得到更多的就业机会。
从每年大学生毕业生就业的数据来看,有很大一部分学生是没有应聘成功的,他们反复地投简历,参加面试,有些多次失败之后,就只能呆在家里了。
“工科学生在简历方面特别容易犯的错误就是,打印了一摞简历,看见企业就投,这是最忌讳的!”沈梅建议应聘学生一定要根据不同的企业、不同的岗位设计不同的简历。
有学生找到我,说投简历没回复。我看了一下简历,这完全是中国式样,还带照片。学生说妈妈懂英文,给亲自改的。这样的简历,投了也白投。
行知小学老师黄思思参与了此次招聘:“当天下午一点半招聘会开始,每两三分钟就有一位学生来投简历。原本四点半结束,但我一直到五点半才离场,因为学生积极性很高,一共收到了数百份简历。”
期末考试要考好:校招投简历会有一个学校的就业推荐表,里面包含各科成绩,成绩绩点和综合排名,当然大四也不能挂科,如果拿不到毕业证和学位证就算你拿到了心仪公司的Offer,也没有办法顺利入职。
现在的大学生不仅仅局限于投简历这件事上,更多的是希望能够找到一份稳定的工作。不过现在有很多大学生的在投简历的时候都特别困扰,主要原因是投递很多份简历最终都得不到一个准确的回应。不得不说这让很多大学生的心感到拔凉,毕竟自己满怀期待地去投简历最后都得不到自己想要的结果。
但其实并非如此,但凡能够过基本门槛的学生,都有能够被录用的机会,在这个过程中,企业还会综合考虑学生各方面的能力以及工作的态度,所以在我们找工作做简历,投简历的过程中还是要比较慎重!
毕业生“校招”VS“社招”,付出的经历不同。校招一般是在学校举行招聘后,搭好舞台等待大学生投简历,从大学生的角度看,校招比较省事,经过学校审核也更放心。
对于应届毕业生而言,国企在招聘的时候更倾向于他们,所以他们是比较有求职机会的。但是有些学生却反映出自己在投简历给国企以后,通通石沉大海。
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