在实践中，如果忘记携带文凭，建议通过微信等方式传递，然后向用人单位提供文凭原件。一些雇主拒绝与应届毕业生签订劳动合同，理由是他们还没有拿到毕业证书。在一些用人单位的招聘台前，很多应届毕业生认真询问合同和待遇。
忘了带毕业证可以办理入职吗？
一般来说，参加用人单位招聘，大多数用人单位将学位证书作为必要的招聘条件，不提供毕业证书不办理入学！但也有用人单位主要看申请人的实际工作能力和水平，不以文凭为主要条件。在实践中，如果忘记携带文凭，建议通过微信等方式传递，然后向用人单位提供文凭原件。
没毕业可以入职吗？
是的，如果你没有毕业，如果他不公司他不关心这些不影响，但不影响他们的毕业证书，他们的毕业时间一般是实习，外面没有毕业证书，也可以提前工作，但也想回去交作业，交论文。
没有学历证书的面试成功会被企业拒绝吗？
如果不能提供学历证明怎么办？
1.建议说实话，如果没有，就不要说有。如果你真的为你安排了一份技术性的工作，你就不会耽误自己，你的单位也不会让你成为正式员工。
2.可以说你在学什么专业。如果用人单位不特别介意，也应该录取你。
3、没有学位你可以说报名上课，但没有经验不写，毕竟，有些人起点低，个人经验丰富，可以赢，那些优秀的学生，记住不要假装，让经验看，很糟糕。
没有毕业证
没有毕业证的，可以与公司协商之后补交。当事人不是毕业生的，公司与之建立的不是劳动关系，而是劳动关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。现在有学信网，你可以把你的相关信息给单位，学信网可以找到普通高等教育毕业证书。
最后，根据我的经验，一般三四线城市公司，或一二线城市小企业，基本没有学位证书要求，特别是学士学位，毫无价值，学位证书一般问题不大，大多数职业资格证书，也需要学位证书而不是学位证书，所以不用太担心，工作不难找到。
不能提供毕业证书吗？
可以签订劳动合同。
中盛律师事务所主任律师杨永华指出，部分企业缺乏实习搪塞应届毕业生的法律依据。实习是指未毕业的学生参与企业实践，巩固课堂知识，不仅没有工资，而且由学校或个人向企业支付实习费。应届毕业生到招聘会找工作是员工招聘程序，所以他们应该享受与其他员工相同的待遇，不是因为应届毕业生没有文凭，否则一旦发生劳动关系纠纷，企业将面临法律风险。
毕业证样本网创作《没有毕业证去应聘公司可以吗（忘了带毕业证可以办理入职吗？）》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/701371.html
