五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
法律分析:五险一金不需要毕业证。五险一金一般由工作单位代理,个人只需提供身份证和照片,没有工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位的缴费。
交五险需要毕业证吗?
法律分析:五险必须毕业才能交。未毕业的学生不能建立劳动关系。五种社会保险必须有劳动关系才能支付。虽然他们可以提前签订劳动合同,但合同的开始时间应当天开始。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员,应当向社会保险机构申请社会保险登记。国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号。
交五险需要学历证明。
法律分析:需要。五险必须毕业才能交。未毕业的学生不能建立劳动关系。五种社会保险必须有劳动关系才能支付。虽然他们可以提前签订劳动合同,但合同的开始时间应当天开始。五险是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性保险。员工在职期间由企业统一缴纳,其中员工承担三分之一,企业承担三分之二。退休后,员工将停止支付。一金是指住房公积金,由企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休后停止缴纳。五险一金是指五种社会保险和一种公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付;工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要支付。这里需要注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。
没毕业能交五险一金吗?
拿不到毕业证也可以交五险一金,有身份证就可以了。
五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要支付。这里需要注意的是,五险一金是合法的。
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