应聘文员出示毕业证(面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件))

摘要:面向全国招聘社会在职工作者、社会未就业人员及2022年应届高校毕业生,应聘者需符合岗位应聘资格条件(详见附件1)。2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得国家承认的学历毕业证和学位证。其他应聘者需提供相关证书及证明材料。专业名称须与毕业证一致,审核不合格后果自负。应聘者年龄原则上不超过35周岁。海外学历需国家教育部认证。

  面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2022年应届高校毕业生。其中,2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。应聘者年龄原则上不超过35周岁(1986年5月31日及以后出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的,按照招聘岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2022年7月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

应聘文员出示毕业证(面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件))

  面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的社会在职工作者、社会非在职人员及2022年应届高校毕业生。其中,2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员必须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2022年应届高校毕业生。其中,2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写,专业名称须与本人毕业证一致,未按要求填写,或因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担被取消应聘资格的后果;

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