教育部毕业证(如何看待“公费大学生”频频遇冷的现象)

教育部为解决大学生就业难问题,推出了公费大学生政策,包括公费师范生、公费农科生和公费医学生。这些大学生毕业后享受在编公务员待遇,可直接上岗并有宿舍提供。然而,尽管录取分数低且免费,但鲜有人报名。大学生更倾向于留在城市发展,不敢尝试报名公费生。这种现象反映了人才分布不均的问题,偏远地区缺乏人才建设。除了公务员,还有其他铁饭碗考试如选调生、公安联考等,也是大学毕业生不错的选择。对于公费大学生频频遇冷的现象,需要更多的讨论和关注,以实现人才均衡分布。

如今大学生就业难的问题愈加严重,即使有些重点大学的毕业生,也逃脱不掉“毕业即失业”的魔咒。很多学生参加了多届公务员考试,仍没有成功上岸。

教育部发布“好消息”,这类大学生毕业就将有铁饭碗

又到了大学生毕业的季节,而今年大学毕业生人数将超过900万人。为解决大学生就业难的问题,教育部门研究下发多项举措,来缓解就业难的问题。

教育部毕业证(如何看待“公费大学生”频频遇冷的现象)

各高校每年都会招收一定数量的“公费大学生”,不仅不收学费和住宿费,每个月还会发放生活费
。这些公费生大学毕业后,将直接到事先填报的就业城市报到上岗。享受在编公务员待遇,并可享有就业地提供的宿舍。

公费专业涉及公费师范生、公费农科生和公费医学生3个大方向。报考在高考统考前,按照“专业+就业地”统一报名,属于优先录取批次,
高考成绩高于本科录取最低分数线即可。

公费生需提前签订《公费教育协议书》,方可获得入学资格。毕业后需在岗工作满6年以上,若提前离职需缴纳违约金。

这种录取分数低还不要钱的好事,虽然机会难得,但是却鲜有人报名。现在大学生都想留在大城市发展,所以即便有毕业后失业的风险,仍不敢尝试报名公费生。

现在我国面临着十分严峻的人才分布不均的问题。城市里大学生苦于毕业找不到工作,而偏远地区却没有大学生人才去建设复兴。

别说是高学历人才,很多地区连年轻人都很少见。年轻力壮的都进城打工了,留下老弱妇孺在村镇中看家。这样的地区想要发展起来,没有人才是万万不可的。

按照如今的就业形势来看即便是要到偏远地区工作也未尝不是一件好事
。这也给家庭经济一般,学习成绩处于中等水平的高三学生,提供一个直通铁饭碗的优质选择。

为何大学生如此热衷?铁饭碗?

虽然很多大学生热衷于铁饭碗考试,可是来自985院校的本科生却不多。毕竟重点大学的毕业生,通常会有更高的追求,本科毕业根本满足不了学霸的求知欲
。985高校的毕业生多数会选择考研或出国深造。

而在985毕业准备就业的学生,通常早就被知名企业盯上了
。生怕被别的企业抢走,学生一拿到毕业证,企业就拿着高薪招录合同出现了。所以这也是985学生很少参加公考的原因。

而对于大多数本科毕业生而言,专业知识一般,学校普通,想进名企拿高薪很难。选择一般的工作还没有保障,
大学毕业生到私企当“临时工”挺没面子的,还不如在家安心备战公考呢。

虽然公务员工资不高,但是薪资稳定有保障,最主要有编制的工作说出去也好听。感觉只有做这样体面的工作,才不枉念了4年大学。
而且多数家长都更青睐于铁饭碗的名声,于是越来越多的大学毕业证加入到公考的队伍中。

毕竟大学毕业生越来越多,而公务员考试招录人数有限,狼多肉少。其实还有很多铁饭碗考试,待遇不比公务员差。

还有哪些铁饭碗比较“吃香?”?

很多重点本科大学都有“选调生”的名留给在校期间品学兼优的学生。
当选调生毕业后,会被直接安排到基层工作。这类学生也算是毕业就能享受到公务员的待遇,甚至在后面发展中,比统招的公务员升职空间更大一些。

对于警校毕业的学生而言,考入铁饭碗的机会也更大一些。无论是警校专业还是本科毕业,只要参加公安联考,考试合格后便可成为一名正式的警察
。通常这个考试难度不大,只要上学期间认真准备,获取编制的概率很高。

?还有很多事业单位、军队文职、或国企的考试,只要能顺利通过待遇也非常不错
。刚刚走出校门的大学毕业生,可以多多留意当地的招考网站,有机会就可以报考,增加上岸的几率。

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