与高中生升学压力有一拼的是大学生的就业压力，不少大学生感慨：没想到通过了高考这个转折点，就业却成了另一个“试炼场”。
大学生为了能在就业环节更加顺利，会很努力地拿到一些证书，虽然证书的含金量没有明文规定，不过大学生还是给证书制定了“鄙视链”。
英语四六级证书、职业技能证书、奖学金证书等都是处于“鄙视链”上层的，计算机等级证书、普通话证书、珠宝鉴定证书等则是处于“鄙视链”下层的，
还有些证书则是必须拥有的。
说到大学生必须要拥有的证书，很多人会首先想到毕业证书和学位证书，其实除此之外，还有一个证书与大学生就业息息相关，
那就是“就业报到证”，不过这个证书可让大学生头疼。
大学生迎来好消息，这个“证书”将被彻底取消，预计2023年落实！
还没上大四的学生可能并不了解就业报到证，该证书是从“派遣证”转化而来的，是高校毕业生到就业单位报到的凭证，一共分为两联，上联由毕业生交给用人单位，
下联学校存档。
其实很多用人单位并不要大学生的就业报到证，
但却改变不了它与大学生的档案息息相关，如果大学生想要考公务员、想要进入事业单位、国企单位，还真就需要这个就业报到证。
大学生就业报到证给大学生带来了哪些困扰？
举个例子，倘若大学生考入了事业单位，但是就业报到证却不见了，就无法去单位报到了。倘若大学生毕业后想要落户，但是就业报到证不见了，落户又成为了麻烦事。倘若大学生毕业后从体制外进入体制内，还需要去办理报到证改派，十分麻烦。
同时没有了就业报到证，还会影响大学生干部身份的确认、工龄的计算、日后的转正、升职、工资调控等。
同时由于学校需要大学生上交就业报到证，所以不少大学生认为，学校就是用这个证书在牵制着大学生。最主要的是倘若大学生不进入体制内，
这个证书的意义基本可以忽略不计的。
更何况现在是信息化时代，大数据已经如此普及，真的还有必要用这个证书去证明大学生的身份吗？
大学生迎来好消息，用人单位注意了，困扰大学生多年的“就业报到证”将被彻底取消。
这个证书将被彻底取消，
主要目的是为了简化优化大学生的求职和就业手续，大学生可直接凭借高校学历证书与用人单位签订合同、办理落户等事宜，这个的政策预计将于2023年落实。
同时还表示，将会强化“不断线”的就业服务，
其中包括精准开展困难帮扶、优化招聘服务、加强就业指导、落实实名服务、维护就业权益等方面对大学生就业的保障服务。
除了“就业报到证”，还要从哪些方面去帮助大学生顺利就业？
首先用人单位要进一步增加社会责任感，拿出更多的就业岗位提供给应届毕业生，并且能在应届毕业生入职之后提供新人帮扶政策。
其次学校方面，
在日常教学工作中要提高教师的教学水平和加强对教师的管理工作，让大学生在毕业时有能力找到更理想的工作。同时要引导辅导员在对学生就业帮扶中的责任感。
最重要的一点在大学生，俗话说打铁还需自身硬，大学生的综合能力影响就业能力，建议大学生给自己树立个远大的目标，并在上学期间为了目标而努力。
并非所有大学生都面临着“就业难”，影响大学生就业的因素有哪些？
影响大学生就业的因素有很多，比较常见的就是大学生对自我认知的不了解和用人单位对招录对象的高标准严要求。建议大学生提前为就业做准备，
避免临毕业慌不择路。
另一个影响因素是大学生的经济基础，
不乏一些大学生想要去北上广深工作，那里的工作待遇也确实不错，不过房价很贵、交通很贵、普通家庭的毕业生很难享受到普通的消费水平。
笔者寄语：
困扰大学生多年的“就业报到证”要被彻底取消了，这在简化大学生就业问题上有一定的帮扶作用，希望未来会有越来越多的好政策，可以帮助的大学生彻底解决就业问题。
同时大学生要明白打铁还需自身硬的道理，
无论就业环境如何，大学生都不要将就业难的责任全部推给就业市场，而是要多从自身能力找原因、多注意通过努力提升就业能力。
今日话题：你遇到过就业难的问题吗？
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