计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由资格审查小组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(三)面试前，由吉林医药学院附属医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
留学回国人员须提交本人二代有效身份证、毕业证、学位证、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心出具)、户口簿(如为报考面向巩义籍毕业生招聘岗位的考生，须提供)参加现场面试资格确认。
参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证、普通高等教育本科毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认；在职人员需同时出具单位同意报考证明；按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。
(三)面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
面试根据笔试成绩确定面试人员。面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、专业技能能力等。面试成绩满分100分，低于60分不符合聘用条件。面试前，进入面试考生需本人携带报名表、有效身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件各一份(在职人员还须提供加盖单位公章的同意报考证明)。资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。面试时间、地点以医院通知为准。报考人员持本人有效身份证参加考试。
在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。应试者须在规定时间内到指定地点持《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证、就业报到证等原件及复印件进行面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。面试资格确认的时间、地点将在报名网站上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
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