普通高校毕业生：本人身份证(正反面);户籍证明(户口簿首页+个人页);所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书(空白)》(已毕业人员一并提供毕业证书和学位证书);硕士研究生及以上学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;在校期间所学课程的成绩单;教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(件)。
本《公告》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，须于2022年8月31日前取得毕业证书；其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书。国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证。各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》另有明确规定外，各项招聘资格条件均须于2022年8月7日前具备。
(八)本《公告》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，须于2022年8月31日前取得毕业证书;其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书。国(境)外毕业人员须于报名截止前取得国(境)外学位并完成学历认证。各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》另有明确规定外，各项招聘资格条件均须于2022年8月7日前具备。
2022年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生）。
取得中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
2020年、2021年普通高校毕业生和社会在职人员在报名时须持有不低于任教学段及相应任教学科的教师资格证书。2022年应届毕业生，须于2022年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，如报名时暂无相应层次的教师资格证书，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时必须取得教师资格证书；
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