又是一年秋招季，大三的同学此时是最迷茫的！
一边是招聘求职，另一边又是升本备考，学校还催促早日签订三方协议，真不知道怎么办才好！
很多同学就在问：到底该不该签三方协议？签了三方协议，考上本科之后可以不去吗？会不会算违约？专升本能不能申请不签三方协议？
关于这些问题
今天跟着职职一起来了解
01
什么是三方协议
“三方协议”指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，一式三份，由毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。
三方就业协议书和劳动合同不能混为一谈，三方协议的有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。毕业生到单位报到、用人单位正式接收后就此协议就自行终止。随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。
简单点可以这么理解：
我愿意毕业后去A公司工作，所以我和A公司签订了三方协议，由我本人、A公司、学校各持有一份。等毕业后，我到A公司就职，A公司接受我的入职，这时三方协议作废，我与A公司正式签订劳动合同，成为正式员工。
所以，三方协议只是就业意向书
。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。
虽然三方协议不是正式劳动合同，不用履行劳动者的义务，但是也不能随意签！每年都有不少同学因为三方协议而遭受损失！
02
签订三方协议注意事项
违约金
签订三方协议后，即你已经约定了毕业后去该企业工作，如果不去该企业工作，就属于违约行为，需要赔付违约金。所以，在签订三方协议时要注意明确：
如果不去公司入职是否需要赔付违约金，违约金为多少。
通常违约金不超过5000元，公司若没有明确提到违约金，你也要自己问清楚，以免日后麻烦。
备注栏
“备注”允许三方另行约定各自的权利义务。为防止用人单位承诺无法落实，毕业生可将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚
。以免当初商量好的待遇在实际工作后不给你落实。
03
常见问题
签三方后不想去，怎么办？
提供如下资料，学校不做违约处理：
（1）签约单位出具同意解除协议的书面证明；
（2）继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理；
（3）本人申请报告，并附学校意见。
注意：签订三方后一旦违约，除毕业生承担违约责任、支付违约金外，还可能影响自身就业及学校声誉。签订三方前需谨慎考虑。
就业发生纠纷，怎么办？
（1）向学校联系资讯，寻求帮助；
（2）向用人单位的上级主管部门提出申诉；
（3）提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁；
（4）直接向人民法院提起诉讼；
（5）对用人单位违法违规情况，可向人力资源社会保障部门举报、投诉。
注意：三方协议虽然不是劳动合同，但作为一种普通的民事合同，仍具有约定的法律效力。
04
三方协议是否影响专升本？
三方协议的签订对专升本没有影响，签订了三方协议依旧可以报考专升本。
不少学校把三方协议签订纳入了毕业考核当中，不签订就不能顺利拿到毕业证，所以同学们根据各个学校的规定来执行，如果一定要签订那就签，确保自己能够拿到毕业证，因为没有专科毕业证的话，即使考上了专升本也不能入学报到。
如果成功升本，可以到学校开具证明，拿去签订的公司办理解约。在签订时要注意上面提到的注意事项，谨慎一点，尽量不要让自己遭受损失。
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END
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