原发证学校应当根据其学籍档案和发证记录，以及上述相关材料的复印件，向所在地省(自治区、直辖市)教育主管部门领取空白毕业证书，并注销原发毕业证书。2、毕业证书是应毕业证书持有人遗失毕业证书后要求颁发的书面证书，并认可原证书中注明的学历。
毕业证书的作用
毕业证书是毕业证书遗失后补发的证书，毕业证书遗失后不能补发原件，只能补发具有同等法律效力的毕业证书。
为规范本工作，保证高校补发的毕业证书的使用效力，现通知遗失毕业证书后补发毕业证书的相关事项如下：
1、高等教育毕业证书遗失不能补发的，原持有人应当持有本单位人事部门介绍信，向原发证学校申请补发。原发证学校应当根据其学籍档案和发证记录，以及上述相关材料的复印件，向所在地省(自治区、直辖市)教育主管部门领取空白毕业证书，并注销原发毕业证书。
2、毕业证书是应毕业证书持有人遗失毕业证书后要求颁发的书面证书，并认可原证书中注明的学历。毕业证书作为学历证书，可以等同于毕业证书。
三、高等学校使用的毕业证书由国家教育委员会统一印制。统一印制的毕业证书适用于1977年恢复高考制度后入学的毕业生。
四、毕业证，现在也可以享受旅游景点和火车的优惠待遇。
五、文凭不同于学位证书。
公司为什么要毕业证？
法律分析：毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过成绩，满足毕业条件的书面证书。是学生在学制规定的年限内完成教学计划安排的所有课程并通过成绩的书面凭证，经办学单位批准毕业证明学习经验。毕业证书的基本记录项目一般包括姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、颁发时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长印章等。由于部分学历造假，部分单位要审核求职者在登记信息中填写的毕业院校和学历的真实性。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。
建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。
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