初级会计职称就业（注册会计师的专业方向非常重视专业）

初级会计师能做什么？

初级会计可以做会计、编制财务报表、纳税申报、财务分析、会计档案管理等工作。

初级会计职称考试报名条件：

⑴、坚持原则，具有良好的职业道德素质；

⑵、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财务法律、法规、规章制度，不严重违反财务纪律；

⑶、履行岗位职责，热爱自己的工作；

⑷、具有国家教育部认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)及以上学历。

通过初级会计技术资格考试的，由人事部、财政部统一印制，在中国有效。

通过初级会计技术资格考试的，由人事部、财政部统一印制，在中国有效。

初级会计职称就业前景

会计作为一种商业语言，在经贸交流中发挥着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。为了适应中国外向型经济的快速发展，本专业旨在培养一批了解中国会计和国际会计实践的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德、扎实基础和较强专业能力、较强外语水平和创造性质量的会计财务管理专业人员。

事实上，它非常广泛，可能在会计公司，或者他的工作是社会中介服务，主要提供审计或服务。这是部分。另一部分是在企事业单位，首先是在他们的会计部门，从事具体的基础工作。经过几年的成长，就像在公司工作的会计师一样，经过几年的成长，他们可能会成为经理，甚至是公司的合作伙伴。

然后，在企几年的努力，在企业事业单位工作的会计师可能会担任领导职务，甚至担任非常高的经理职务。跨国公司管理人员相当多，会计背景很强，金融机构和保险机构也有一些。会计专业就业范围很广。

我国会计专业的就业前景可概括为以下几点：

1.国内企业:需求量大，待遇差，发展差。

职业条件：这一领域对会计人才的需求最大，也是目前会计毕业生最大的就业方向。许多国内中小企业，特别是私营企业，只需要找到会计先生，而不是具有财务管理和分析能力的专业人员。此外，这些公司的财务监督和控制体系也相当简单。因此，在创业初期，他们的会计工作一般掌握在亲信(戚)手中。只有当公司变大，财务复杂到亲信(戚)无法完全控制时，才会招聘外人记账。

工资:大部分新人月薪集中在1500元左右。

二、外企:待遇好，学专业。

职业条件：大多数外资企业的同等待遇远高于国内企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法已经成熟，新员工通常会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一是细致的分工，细致的分工使我们只能在责任岗位上学习某些知识。虽然这项技能非常专业，但它不利于整个职业发展过程，因为你很难获得全面的财务控制、分析和其他经验。后续的培训机会主要是外国企业极具吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识越有价值的职业，企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课。它更适合实际工作。

工资:新员工月薪合理在3000元以上，大部分外企都能解决员工的各种保险和住房公积金。

三、事务所：小所与外资大所云泥的区别。

职业：所有公司的工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小公司待遇低，加班不交加班费，杂事多……外资公司，如普华永道，待遇要好得多，但在某种程度上，他们的工作任务更重，甚至有传言说女人作为男人，男人作为动物，加班很常见，著名的安达信日出是指员工经常加班后走出办公楼可以看到日出。但你真的可以在公司里学到很多东西，即使是小公司，因为人力问题，你必须从头到尾，包括与审计单位的沟通，可以充分锻炼你的能力。大所以是对团队合作和国际会计准则、专业性、意志等方面的地狱般的训练。

工资水平:有些小会计师事务所月薪只有1000元，大一点的月薪在3000元左右，外资大学实习生(试用期)可以拿到5000元以上。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的学生应该知道，个人金融职位的招聘需求正在缓慢扩大。此外，由于社会投资渠道的增加和安全体系的改革，金融服务肯定会进入更多城市白领的生活。这类人才的需求增长点应该在社会投资和金融服务机构

工资水平:银行个人理财规划师的待遇因地区不同而不同，但月薪至少应在2000元以上。随着经验的增长，收入也会增加。

五、公务员、教师：稳定、发展不足。

会计师被公务员录取或被大学录取为教师，就像其他专业从事这些职业一样，具有稳定、压力小、发展困难的优势.

此外，注册会计师专业就业前景良好

第一，注册会计师是热门职业。

在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医生是三个高收入的智力密集型职业。近年来，我国注册会计师资格考试申请人数每年保持在60万左右。

二是注册会计师产业发展对人才的需求巨大。

早在10年前，中国就提出了发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师发展的需求将进一步扩大。目前，行业人才缺口仍然很大

第三，社会对高素质金融人才的需求更加突出。

注册会计师的专业方向非常重视专业能力、综合素质和国际视野的培养。毕业生已成为主要企业和金融证券机构就业的竞争对象。

第四，从以往的数据来看，也证明了注册会计师专业学生的就业前景是乐观的。

从1994年开始，在高校开设注册会计师专业。专业成立以来，共培养毕业生9534人。据统计，9534名毕业生全部就业。其中，2700多人进入国际会计公司和国内大中型会计师事务所；2600多人进入国内大中型企业、金融机构、保险、证券、政府部门从事会计审计；其他毕业生在其他领域工作，或研究生或出国留学。

作为一个还在大学深造的人，我明白自己的方向和理想。现在我们大学生并不缺乏理论，只缺乏工作经验，经常看到大学生去企业申请职位，总是工作经验

工作经验断送好机会。很是难过。另一个误解是，我们大学生刚毕业，期望太高。他们总是认为自己是受过高等教育的知识型人才，应该得到相应的回报，经常要求高待遇，这导致了我们大学生的尴尬局面。

虽然我现在学到了很多关于会计的知识，获得了会计资格证书和助理会计师证书，但社会竞争毕竟是人才的竞争。俗话说，街上到处都是本科生，硕士学位就像一只狗，医生可以摇晃。走在街上，问问都是本科文凭。目前，中国的教育已经从80年代的尖子化带流行起来，大学大学生的普及。因此，要想在社会上立足，煤田必须更新知识，活到老学到老。跟上社会潮流，就像计算机的每一次更新一样快。

所以我不能自满，我必须继续努力学习，即使我不能使用它。还要考中级会计师高级会计师和注册会计师，学以致用。为了将来走上社会，可以更轻松，左右逢源。同时，我也要规划自己的人生和职业价值。无论我将来从事企事业单位、行政单位，甚至是普通的店铺工作，我都会记住三会(会思考、会做人、会做事)的理念。

会计师事务所申请策略

北京中瑞诚联合会计师事务所也是招收应届毕业生的目标学校，包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。

中瑞诚非常重视相关的专业实习经验和实习鉴定，以及专业课程的学习成绩。初试笔试半小时，主要考察基本专业素质。然后进行面试，主要考察笔试答案和毕业生的个人情况。

每年天职国际会计师事务所应届毕业生占招聘计划人数的30%-40%。人力资源部主任刘雪华表示，对于校园招聘的应届毕业生，英语至少达到4级以上，如英语口语能力好，优势更大。校园招聘主要考察学生的综合素质，要求脚踏实地，学习能力强，新员工必须先实习。

雷博国际的大门对非金融应届毕业生也是开放的。有科技背景和潜力的人才也可以在雷博展示自己的实力。雷博国际高级合作伙伴ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，一些理工科背景的员工甚至比受过训练的员工还要好。

社会人员申请专业经验必不可少

许多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验。例如，天职国际需要有公司工作经验或注册会计师资格，或丰富的企业工作经验（如财务经理水平）。人力资源部主任刘雪华特别强调，一些申请人往往把公司的工作经验作为职业生涯的过渡，公司只是一个跳板，没有长期工作的计划。大多数工作单位不欢迎经常跳槽的候选人。适应一份工作也需要一个过程。如果申请人频繁跳槽，很难在一个单位积累深厚的经验，给人浮躁不踏实的印象。

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元表示，目前，北京和上海各级项目经理和助理都有空缺。社会申请人在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或各种执业资格和各种业务执业人员优先；非执业人员有事务所相关工作经验或丰富的企业财务工作经验。

HR点拨面试经

岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会从团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思维能力等过程中了解对方的综合素质，包括审计方法和财务知识。是否有奇怪的爱好和不良的爱好；还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养和个人职业规划。

赵伟建议应聘者诚实、诚实或诚实！面试前要做好充分的准备，包括对岳华和注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟申请职位的想法和未来5-10年的个人发展规划；面试时，穿着得体，最好穿专业的衣服，精神面貌好，态度谦虚，举止大方优雅，意倾听，反应快，口齿清晰，回答流畅。一些面试失败者大多对岳华和注册会计师行业备，对岳华和注册会计师行业知之甚少，缺乏正确的定位和明确的未来规划；专业水平不符合工作要求，拒绝做出相应的调整；聪明、夸张、不诚实；懒惰、奇怪，不适合团队合作；不注意个人形象和行为；身体不好，无法适应艰苦劳累的现场工作，所以考生要特别注意以上几点。

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元表示，他必须穿着得体，举止大方，说普通话，反应迅速，态度谦虚。

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元表示，面试时必须穿着得体，举止大方，说普通话，反应敏捷，态度谦虚。最好在面试前做好充分准备，确定你申请的职位，了解职位的相关工作内容和个人职业发展计划，并申请最适合你的职位，并充分发挥你的个人优势。

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华表示，由于注册会计师的职业应该经常与客户沟通，与考官的良好沟通和互动能力也是考试的一个非常重要的方面。既要充分展示自己的才华，又要表现出务实的态度。因此，建议申请时不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过度展示自己的才华会给人一种油滑、不可靠的印象。

[申请提示]

国际资格证有优势

雷博、中瑞诚等公司拥有ACCA、CPA优先录用等资格。雷博国际高级合伙人ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格优先，建议大学生有条件的话在学校拿证。

有实习经验者优先

中瑞诚非常欢迎大学生实习，但实习生主要依靠合作院校的选拔和推荐。实习生必须参加中瑞诚的笔试，合格后才能参加实习项目。

雷博国际一直欢迎国内外大学的实习生。每年，剑桥大学和牛津大学都会有实习生到雷博进行为期四个月的实习期。雷博为他们提供住宿和一些必要的实习补贴。雷博还将为国内大学的实习生提供一定的实习补贴。

[工资信息]

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届毕业生第一年工资约3万-4万，3年5万，6-7年可晋升项目经理。

中瑞诚联合会计师事务所ACCA、CPA不仅优先录用等资格，而且待遇也有所提高，通过这些资格考试会相应增加一定标准的工资。

岳华的工资和福利目前正在逐步上升。项目助理年薪约3万至6万元，项目经理年薪约6万至11万元，经理年薪约12万至15万元。

初级会计的就业前景如何？

会计行业人员的职业方向一般分为企业财务和事务所。前者的发展方向一般固定，后者的发展方向相对分散。这两类会计师的发展方向如下：

企业财务就业方向:出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计(总账会计)-财务总监-财务经理——CFO。

公司就业方向:审计助理-审计员-高级审计员-项目(部门)经理-高级项目(部门)经理-合伙人。

要知道，有了初级会计师证书，大家都可以胜任一般的出纳和会计岗位。当然，学历和实践经验是必不可少的。如果你想向上发展，你可以获得量更高的证书，比如中级会计，cpa等。
历年初级会计试题收集，详细分析。