你不能。
个人档案为什么不能放自己手里？
1.根据人事档案管理规定：人事部门或其委托的有资质的单位(一般为人才交流中心)负责人事档案的传递和管理，其他单位和个人不得传递和管理人事档案。
2.同时，不允许我管理、传输和访问我的文件。人事档案要掌握在自己手里，组织人事部门不会承认档案的真实性。
重要提醒：
根据档案法：自己手里的档案是无效档案，任何单位都不能接收！一定要尽早存到人才中心，以免耽误你的人生大事，
需要解决“死档”问题/档案保管手续的朋友可以到国家档案保管中心在线申请。
档案管理制度
1.人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、教育背景、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动和社会保障、组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录一个人人生轨迹的重要依据。
2.记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据、参考的作用。办理个人确认定级、职称申报、养老保险等相关证明时需要档案。
毕业生档案的重要性：
对于个人毕业生，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等都需要档案。否则将无法获得相关证书。公务员在企业、事业单位工作时，其职业生涯中的定级、调资、任免、晋升、奖惩等报告和审批材料应记入本人档案，作为考核依据。如果有考公务员的意向，档案一定要保管好。如果不备案，会影响入党、升学等。以后的职称评定，考研政审，以后的劳保和退休手续，还有出国留学。
另外，工龄，待遇，社保覆盖时间等。也是基于个人档案的记录。比如你退休的时候，需要根据档案确定你的出生时间，从而确定你的退休时间，需要确定你的工作时间，从而确定你开始缴费或者视同缴费的时间，从而计算养老金数额。除了养老，其他的社会保险，比如领取失业救济金，也和个人档案有关。
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