辽宁大学本科学生培养的方向与学科定位,与科研设计单位要求相差

本文基于辽宁大学发布的2021年就业质量报告,对本科及研究生毕业生的意向就业企业属性与现实就业情况进行了对比。发现理想与现实存在较大差距,学历提升对就业有一定帮助,但在特定领域如三资企业和科研设计单位,实际效果并不明显。提醒毕业生需清醒决策,选择合适的发展方向。以上数据仅限于文科类大学调研,结论有一定片面性。

辽宁大学发布的2021年就业质量报告,很难得报告中提供了一份调研数据,调研群体为本科及研究生毕业生,调研指标是意向就业企业属性,分国有企业、党政机关等11个就业企业属性选择。对比毕业生意向与实际就业的数据,很有意思地观察视角,也有些对比发现,撰文分享

先谈数据对比后的感受:理想丰满,现实很骨感!下图中,

辽宁大学本科学生培养的方向与学科定位,与科研设计单位要求相差

第一张地图为2021毕业生就业单位性质分布情况,这是现实就业数据统计

第二张图为2021毕业生意向就业单位统计,这是理想就业的想法统计

一、本科毕业生面对的现实与理想

意向国有企业
就业人数占比29.79%,实际就业,7.14%的毕业生去了国有企业。近三成国企就业意向,也反映出当下学生对国企就业的看好,相比几年前,国有就业意向上升很快!

意向党政机关就业人数占比12.77%,实际就业,1.06%的人达成梦想。近10%的学生公务员备考的巨大付出与努力付之东流!

意向三资企业
就业人数占比12.77%,实际就业,0.23%的人得偿所愿。意向三资企业与党政机关比例相当,辽宁大学学生心态还是比较开放和进取的,但东三省三资企业的数量和活力堪忧,不足1%的实际三资企业就业率!

意向科研设计单位就业人数占比2.13%,实际就业,最终实现比例0%。辽宁大学本科学生培养的方向与学科定位,与科研设计单位要求相差过大!

现实很残酷,你想要的,现实丛林社会,不会轻易给你

二、研究生面对的理想与现实

学历提高一个层次后,境遇会不会有变化?这是非常重要的论证过程,近几年研考的火爆,选择研考的学生默认的价值观一定是,学历提供就业就会改善。这是选择的底层逻辑。辽宁大学的对比分析正好可以验证

8.82%想去国企就业的人数,实际就业16.37%

点评:研究生想去就能去,不太想去也能去,学历提升对国企就业,是关键因素。

如果意向国企就业,披荆斩棘考研的学生,选择正确!

20.59%想去党政机关的人数,实际上岸7.79%

点评:研究生这个梦想实现的可能性比本科生大多了!学历提高是加分项!

13.24%想去其他事业单位,结果有6.45%的真的成了!

点评:其他事业单位与党政机关一样,学历提高是加分项!

8.82%的研究生想去三资企业,0.90%的真的去了!

点评:本科生的0%与研究生的0.90%,变化甚微!三资企业似乎不看重学历,看重专业匹配与综合素质。这一块靠单纯学历提升,效果不明显!

4.41%的人想过科研设计单位,近0.06%的人达成梦想

点评:科研单位似乎对学历提升也不感兴趣,他们看重什么?

三、勋哥的总结与思考


1、在本科就业困难的当下,任何一种选择,机会成本都是巨大的,你必须为自己的这种选择进行长时间的布局和准备,而不能拍脑袋来决策。

比如你想去科研设计单位,你必须要了解一下上届师兄们的成功之路,评估一下你自己的成功可能!对标条件,这样才能清醒决策。如果发现希望渺茫,那就要果断放弃,另谋新路。

2、研究生就业相对于本科生来说,可选项会更多,成功的可能性会更大,但不能一概而论!

上述数据的对比,不说自明!为什么这么多人都去考研?原来进入到上一层的阶梯已经不只是21
1、985大学本科毕业证了,研究生的机会会更大!

(特别说明:以上只是从辽宁大学这所文科类型的大学调研的数据,数据还有一定的片面性,只是做了体制内的数据对比,结论也肯定有偏颇之处)

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