新单位要离职证明没有怎么办

文章讨论新入职需要离职证明的问题。许多人在换工作时遇到没有离职证明的问题,因为大部分正规公司在入职时需要员工提供上一家公司的离职证明原件。离职证明的开具需要员工主动向原公司人事部门申请,并在入职新公司时交给新公司。这是为了避免员工同时应聘多家公司时使用复印件。除了离职证明,还需要准备其他资料如照片、身份证、银行卡和毕业证书等复印件。建议在入职前与人事部门沟通,了解具体要求,并准备原件而不是复印件。不同公司的要求和制度可能不同,需提前了解清楚。

单位离职证明没有怎么办,基本上每天都有人为这个问题而烦恼,需要在网上寻找解决方案。原来的单位也不大可能给你补办,特别是很多时候离职的时候还跟原单位闹得不愉快。

经常有很多小伙伴是因为面试一家新公司,公司需要其提供上家公司的离职证明,根据平时的反馈,有大约85%的公司在入职的时候是需要离职证明的,而且还是需要原件,不能使用复印件,所以你觉得新入职一家公司需要离职证明吗,答案是,必须要。

新单位要离职证明没有怎么办

很多人可能很久才换一份工作,所以对这个并不是特别了解,那么为什么入职的时候必须要离职证明原件呢?正规的公司一般在你提出离职证明后,会开出一张离职证明给你,但是这个前提是你自己办离职手续的时候跟人事部说明你要离职证明,这样他才会给你准备,否则企业也不会主动开给你的,就算开给你,也是让你在入职新的公司时提供给新入职的公司,这样就会避免你拿着复印件同时去应聘几家公司,这是不道德的行为。一般入职一家新的公司,你需要准备的资料有:一寸彩照照片,身份证复印件,银行卡复印件,离职证明原件,毕业证书复印件。所以这些资料大部分人都应该没问题,除了离职证明相对来说会比较麻烦一些。

不过就是因为离职证明这么的重要,所以在入职新公司的时候,自己和对方都还没有确定能入职的时候先不要把离职证明交出去,或者当你应聘成功,但是对方需要你提供工作证明你又没有的时候,首先先跟人事不沟通好,说是自己稍后会去开出来后补,一般公司应该都是允许这样的,但是你准备的一定是原件而不是复印件。或者再问问他能不能提供复印件或者用其他的资料代替之类的,因为每个公司的规模,制度,和要求各不相同,并不是每个公司都是那么的严格。所以这些都是需要当时就了解清楚了。

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