团校毕业证有什么用（2021年共青团河南省委直属事业单位招聘5人）

2021年，共青团河南省委直属事业单位招聘5人

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘条例》、《河南省委组织部中共河南省委组织委员会办公室》
河南省人力资源和社会保障厅关于创新事业单位招聘机制的通知(以下简称《通知》)等有关规定，河南省共青团直属事业单位河南省青年研究所、河南省共青团学校（以下简称省青年学院、省共青团学校）拟公开招聘5名工作人员。制定方案如下：

一、基本原则

以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》根据我省改革创新人才引进机制，坚持德才兼备，以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，采取笔试、面试、考察相结合的方式，公开招聘高层次人才，努力为团队的职业发展提供坚实的人才保障。

二、单位性质及主要业务

河南省青年研究所是共青团省委直属的一类公益事业单位，规处级，资金全额预算管理。

二、单位性质及主要业务

河南省青年研究所是共青团省委直属的公益事业单位，规格为部门级，资金实行全额预算管理。其主要职责是对青少年和青少年进行工作研究。

河南省团校是团委直属的一类公益事业单位，规处级，资金全额预算管理。主要职责是建设党在青年工作领域具有鲜明特色的政治学校，重点关注共青团干部和青年骨干教育的主要职责和主要业务，突出政治培训，努力为新时工作和共青团建设提供人才和智力支持。聚焦新时期青年思想政治引领、青年发展政策、共青团工作创新、国内外青年动态等领域，整合相关研究力量和资源，建设共青团省级智库。深入实施青年马克思主义者培养工程，积极为党培养新时代的青年马克思主义者。继续开展青少年社会工作和志愿者培训，继续开展有针对性的扶贫公益职业教育项目，为青少年的成长和发展服务。

三、招聘岗位、专业及人数

省青年学院拟招聘2名工作人员，省团校拟招聘3名工作人员。具体岗位、专业等条件见附件《2021年共青团河南省委直属事业单位公开招聘人员岗位信息表》。

四、招聘条件

(一)申请人必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共党员具有良好的政治素质和思想素质，支持党的基本路线思想素质；

3.遵守国家法律法规，道德品行良好；

4.具有普通高等教育博士学位(含国外同等学历)，具备履行岗位所需的专业知识和技能；

5.35岁以下(1986年4月1日以后出生)；

6.适应岗位要求的身体状况；

7.招聘职位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得申请

1.试用期内的现役军人、公务员、事业单位工作人员、未达到合同约定的最低服务年限的单位工作人员；

二、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；

三、尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的；

4.在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律不满5年的人员；

5.国家和省另有规定不得向事业单位申请人员。

五、招聘程序

公开招聘按登记、资格考试、笔试、面试、体检、调查、宣传、就业等程序进行。

五、招聘程序

公开招聘按登记、资格考试、笔试、面试、体检、调查、宣传、就业等程序进行。

(一)发布公告
省委组织部、省人力资源和社会保障厅对本方案进行了初步审查，并按照《通知》的有关要求实行了人才招聘备案制度和承诺制度。招聘计划同时在中国河南省人才创新发展大会官网(网站为河南省人力资源和社会保障厅(网站为共青团河南省委)发布。

（二）报名

本次招聘报名需提交报名申请及近期免冠正面证件电子照片。照片应符合要求：清晰，无变形，近期一寸正面免冠证照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。使用图片软件制作时，图片宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽度比约为1.3:1.6，像素大小30kb制作准考证时使用以下内容。申请人在报名时需提交以下资料(含扫描件)：
1.身份证；普通高等教育本科及以上学历；2021年未毕业的应届毕业生必须提交毕业院校出具的毕业生就业推荐书；
2.《2021年共青团河南省委直属事业单位公开招聘人员登记表》。

本次注册采用邮箱注册方式进行。请下载并填写《共青团河南省委直属事业单位2021年公开招聘人员登记表》

hnsqssbmzy@

，邮件命名格式为：姓名： 应聘岗位。邮件发送成功后，请拨打电话确认是否收到。

(三)资格考试

1．资格初审

招聘单位应当根据招聘条件，对申请人填写的信息和提交的材料进行资格预审和照片质量检查，并提出审查意见说明审查不合格的原因。考试不合格的考生不按要求重新申报，报名无效。初审结果将通过申请人的注册邮箱和手机短信进行反馈。

2.相关要求

1、申请人必须根据有效身份证、毕业证书等相关文件中显示的专业名称和个人情况填写注册信息，提交的注册材料应真实、准确、完整、有效。

2、资格考试贯穿整个招聘过程。重复注册、不符合招聘条件、欺诈或违反招聘规定的，一经发现，取消申请或就业资格。

3.申请人只能选择一个职位申请考试。

（四）考试

根据常态化疫情防控要求，考生在参加考试前应接受健康码检查和体温测量，健康码为绿码和体温测量合格后方可参加考试。考生进入考点时，应服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好预防工作。根据郑州疫情防控要求，确定是否进行核酸检测。

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。小数点后两位数计算笔试总分、面试总分和考试总分。

1.笔试

笔试满分100分，在共青团河南省委网站上公布，并及时公布面试确认人员名单和面试确认工作通知。笔试考证为准。

2.面试

面试前确认面试，复审申请人资格。参加面试的人员必须出具的证书和材料身份证、毕业证书、学位证书、学位证书、学位证书、学历证书、笔试门票及相关证书的原件和复印件。不符合网上报名条件的考生将被取消面试资格。

在面试确认中，逾期未参加面试确认的，视为自动放弃面试资格；不符合招聘资格要求的，取消面试资格。形成的空缺将根据笔试总分由高到低填补。

面试形式、时间、地点等事宜另行通知。未按规定时间到面试考场进行面试的，视为自动放弃面试资格。

面试满分100分，面试结果当场公布。面试成绩低于70分的，不予录用。

3.公布考试总分。考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。考试总分在共青团河南省委网站上公布。

（五）体检

面试结束后，体检考生按总分由高到低的顺序按1:1的比例确定；如果总分并列，体检考生按笔试成绩由高到低的顺序确定。体检不合格的，按照考生总分由高到低的顺序进行补考。体检标准按照国家有关规定执行。

（六）考察

根据考试总分和体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容包括道德、能力、勤奋、表现、诚信等方面，重点关注考生的思想政治素质、道德素质、业务能力、工作表现等。考生应提供毕业院校或原单位出具的实际表现材料，并加盖学校或单位公章。无工作单位的，由居住地派出所或社区出具相关证明材料。在调查阶段，因调查不合格而出现招聘岗位空缺的，不予补充，因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，依次补充。

（七）公示

根据考试、体检和调查，确定拟录用人员，拟录用人员名单将在共青团河南省委网站上公布5个工作日。

（八）聘用

拟招聘人员无异议后，应当按照《通知》的有关要求和事业单位人事管理的有关规定办理有关手续，其工资按照河南省事业单位的有关规定执行。

公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以录用；不合格的，取消录用。

六、组织领导

为确保公开招聘的顺利进行，成立了2021年共青团河南省委直属事业单位公开招聘领导小组，负责公开招聘的组织实施。

公开招聘领导小组设有共青团省委组织部（基层组织建设部）办公室，承担具体日常事务。

七、其他事项

1.共青团河南省委网站及时公布招聘过程中的调整、补充、提示等事项。

2.申请人必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注共青团河南省委网站发布的考试公告，防止错过考试时间表和重要信息提示。

3.本次考试不指定辅导书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请保持警惕，不要上当受骗。

4.资格考试贯穿于公开招聘的全过程。发现申请人不符合拟聘岗位要求的资格条件，提供虚假材料等严重欺诈行为，造成不良影响的，取消申请资格。
5.为了保持招聘的公平性和严肃性。省纪检监察委员会驻省总工会纪检监察组和省共青团纪检监察委员会对招聘工作进行全面监督。
6.本计划由共青团河南省委解释，未按国家、省有关规定执行。
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