大学毕业证书模板可编辑（中山大学汉语言文学毕业论文模板）

请帮助提供中山大学汉语言文学毕业论文模板WORD格式模板。1.写作指导：各部门和专业负责人应安排教师在毕业前一学年末（最迟在最后一学年开始）为学生开设毕业论文写作指导课程（讲座）。

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本科毕业论文（包括毕业设计，下同）是本科教学的重要环节，是提高学生科研创新能力的重要培训，是对学生知识理解和综合应用能力的重要调查。为规范本科毕业论文工作，进一步提高教育质量，现制定本科毕业论文相关规定。

第一章毕业论文工作程序
第一条毕业论文是必修课，一般安排在本科最后一学年。毕业论文包括写作指导、选题、教师安排、提纲、初稿、定稿、评论和答辩。
1.写作指导：各部门和专业负责人应安排教师在毕业前一学年末（最迟在最后一学年开始）为学生开设毕业论文写作指导课程（讲座）。
2.选题:各专业本科生应在最后一学年开学后六周内完成毕业论文选题；选题范围可由各专业负责人提出，学生也应允许选题。
3.安排教师：教师的安排可以实施学生和教师的双向选择，部门应进行适当的调整和最终实施；在安排教师的指导任务时，应考虑和培训政策的实施（优秀学生可以优先考虑导师）。
4.写作过程：写作大纲由学生和导师讨论后制定，大纲的确定不得迟于最后一学年开学后第15周；学生写完初稿后，必须将初稿送导师审核，并提出修改意见，确保在定稿前留出足够的时间修改论文；导师同意后，论文才能定稿，毕业论文定稿时间应在最后一学期第十周前。
5.评审和答辩:指导教师和部门应在每年5月20日前完成论文评审答辩。

第二章毕业论文写作要求
论文选题应具有较强的理论和实践意义。选题来源一般包括:院系提供选题范围、自主选题、与导师合作科研项目选题、承担学校或校外单位课题等。选题应得到导师的同意；如果学生和导师在选题上有分歧，未能达成协议，可由所在部门裁定或调整。
1.毕业论文结构包括(按定稿后的排列顺序):主题、中英文论文摘要(按中文500字左右计算)、正文(一般不少于5000字)、注释、参考书目。
2.毕业论文的基本格式:
1.字体:主标题一般用3号宋体加粗，文本主要部分的大标题用4号黑体；文本中使用4号宋体；中文摘要用5号楷体(其中论文摘要四个字用同号黑体加括号)，英文摘要用4号新罗马体(Times
Roman，摘要一词即Abstract用同一字体加粗，加括号)；笔记和参考书目依次列在篇末，均为小五宋体(其中标题性质的笔记和参考书目左侧不空格，同号黑体加冒号)。
2.论文大部分标题为一、二……二级标题为(一)、(二)……三级标题用
1、2……四级标题用
1、
2、……”。
2.论文大部分标题为一、二……二级标题为(一)、(二)……三级标题用
1、2……四级标题用
1、
2、……。五级以下标题不再使用。
布局：使用A4规格打印。
4.毕业论文的封面和封底由学校统一印制。
每一位需要做毕业论文的本科毕业生，都该完成自己的毕业论文；毕业论文不实行两人或两人以上合写的形式。但是，在数据准备、观点讨论和实验实习中，应允许相互帮助和交流。
1.毕业论文可采用论文、调查报告等形式；理论研究文章或实证研究文章。
2.毕业论文的内容应反映学生提问、分析和解决问题的能力，以及他们自己的研究经验。
除特殊专业外，毕业论文的参考书目必须有外文资料。

论文写作必须有良好的学风，严谨的研究态度，所用材料必须在注释和参考书中列出。严禁剽窃、剽窃；严重剽窃、剽窃的，取消毕业论文成绩，作为考试作弊；接受处罚的学生（责令退学、开除学籍除外）可以延长学习一年或者毕业后一年内完成下一个学生。

第三章毕业论文成绩评定
优秀的毕业论文应有较强的理论和实践意义，中心突出，逻辑严格的逻辑，准确的表达，创新，清晰的组织，，文本流畅，格式正确。创新应该是衡量论文能否取得优异成绩的基本标准。创新可以包括理论观点、研究方法和研究角度的创新；但创新必须基于科学的世界观和方法论，并有必要的理论支持。实证论文取决于其在实践中的指导作用是否强。
第七条好的论文应当是主题选择具有较强的理论和现实意义，中心清晰，逻辑合理，表达准确，新思想，组织清晰，论证规范，文本流畅，格式符合要求。
第八条中等论文具有一定的理论或实践意义，中心清晰，逻辑结构无明显缺陷，表达基本准确，创新不足，但观点无明显错误，论证过程基本合理，格式符合要求。
第九条通过的论文选题意义不大，但没有错。中心仍然清晰，逻辑结构存在局部缺陷，但表达仍然有组织。个别观点是错误的，但主要观点是正确的，文本仍然流畅，格式基本正确。

第十条不及格的论文选题不当，逻辑关系混乱，或者主要观点有明显错误，或者基本概念不清楚，错别字多，格式不符合要求。

第四章毕业论文管理
各部门要加强对毕业论文的质量监控，实现对毕业论文的全面质量管理。选题、指导、成绩评定、答辩要做好。各部门负责教学的负责人是毕业论文质量的第一负责人。
1.教师应认真指导学生的毕业论文，严格要求，严格掌握评分标准；各部门教学负责人或学科专业负责人应审查导师评价的结果，必要时可通过讨论进行调整。
2.毕业论文一般应安排答辩。每个答辩小组可由三名教师（包括一名助教研究生）组成。答辩结果应作为调整论文结果的基本依据。如果因毕业生数量大而难以全面答辩，至少要对初步评为优秀论文进行答辩。
3.毕业论文评审答辩后，各部门登记成绩并存档。
4.毕业论文不及格的，因学分不足影响毕业的，可以申请延长学习时间，也可以先毕业，毕业后与下一个学生同时发表论文；论文合格后符合毕业和学位条件的，可以颁发毕业证书和学位证书。
5.取得推荐免试攻读硕士学位资格的应届毕业生，毕业论文未取得良好或以上成绩的，自动丧失免试攻读硕士学位资格。
6.教务处和教务处授权的学校教学评估机构可以抽查评估各部门的毕业论文，并以适当的方式公布评估结果。
第五章附则

第十二条本规定从2002届本科毕业生开始执行。教务处负责解释本规定。

附件：

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