中华人民共和国社会保险法需要缴纳五险一金吗

本文主要介绍了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,包括用人单位和个人需要依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险等相关服务。同时,文章还介绍了办理社保登记的相关流程和规定,包括用人单位需自成立之日起30日内向社保机构申请社保登记,以及个人在就业后也需要及时办理社保登记。此外,文章还明确指出,办理五险一金不需要提供毕业证,因为办理五险一金没有学历要求。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险等相关服务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

需要缴纳五险一金吗毕业证

法律分析:不需要办理五险一金毕业证。五险一金一般由用人单位办理,个人只需提供身份证和照片即可。没有工作的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。

中华人民共和国社会保险法需要缴纳五险一金吗

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第4条
中华人民共和国(中国)的雇主和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权利记录,并要求社会保险机构提供社会保险和其他相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,并有权监督本单位的缴费情况。

社保需求毕业证?

法律分析:不需要社保毕业证。单位社保凭单位营业执照、登记证或印章办理;凭个人身份证、户口簿等有效证件。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核,并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当将用人单位的设立和终止情况及时告知社会保险经办机构,公安机关应当将个人的出生、死亡以及户籍登记、迁移、注销情况及时告知社会保险经办机构。

用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会安全号码是公民身份号码。

五险一金需求毕业证?

法律分析:五险一金办理没有学历要求,所以不要求毕业证。

法律依据:第2条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质援助的权利。

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