HR办理入职手续时丢失员工学历证书怎么办?

员工入职时学历证书丢失,HR需尽快处理。如毕业证丢失,员工可补办证书,但部分用人单位可能不承认。如不能补办,用人单位应承担赔偿责任。赔偿金额需根据具体情况确定。如涉及法律纠纷,可依法起诉。单位出具的学历证书丢失证明应包括员工基本信息、毕业时间、学校等信息。也可向原发证机关申请出具证明,或委托铜山区约伯教育信息服务部补办证书。用人单位应重视员工证件管理,避免类似事件发生。

HR办理入职手续时丢失员工学历证书怎么办?我员工丢了雇主要承担责任毕业证。兹证明毕业证这本书在。不懂毕业证考驾照?用人单位丢了我的毕业证本子怎么办?我只能补办证书,但是很多用人单位不承认。

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HR办理入职手续时丢失员工学历证书怎么办?

用人单位承担员工损失责任毕业证。

如能补办毕业证,员工承担全部补办费用毕业证。不能补办的,应当承担赔偿责任。具体补偿金额根据毕业院校、学历层次、学习费用等情况确定。因工作不专心等原因造成损失的,此项工作的负责人也应承担连带赔偿责任。如果员工不回应,可以依法起诉。

如果决定用法律程序解决问题,就去公司注册地的基层人民法院民事庭查询。诉讼的目的是要求更换或赔偿。

单位证明员工学历证书丢失的证明怎么写

兹证明为我公司在职员工,于年毕业于学校,此后一直在我公司工作。兹证明毕业证本书在丢失。
公司

年,月,日,不知道这样可以吗?不懂毕业证考驾照?我们都不想在这里。

如果用人单位弄丢了我的毕业证本书怎么办

只能补办,很多单位不承认。《高等学校学位管理暂行规定》:学位遗失后,本人可向原发证机关提出申请,由原发证机关根据毕业(毕业、四商)情况审核后出具相应证明。按照规定,大学毕业生失去学位后向原发证学校出具的证明,应当得到用人单位的认可。
也可由铜山区约伯教育信息服务部补办。

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