1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；
6、取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
2008年高中毕业证书图片
2008年高中毕业证书是手写的还是机器的。
人力资源经理（Human
Resource）简称HR.是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等专业知识技能培训的专业管理人员。
分为四个等级：
高级人力资源经理(国家职业资格一级)；
人力资源经理(国家职业资格二级)；
助理人力资源经理(国家职业资格三级)；
人力资源管理员(国家职业资格四级)
报考条件
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.大专学历(含同等学历)，连续工作一年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书；
2.大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上。经专业人力资源管理员正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书；
4.具有高中或中专学历，从事本职业5年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上。经专业人力资源管理员正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书；
4.具有高中或中专学历，从事本职业5年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
1.从事本职业6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
3、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
5.取得本科学历证书后，从事本职业一年以上。
6、取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
7.硕士及以上学历。人力资源经理(国家职业资格二级)
1.连续工作13年以上。
2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业5年以上。
3、取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
4.取得本科学历证书后，从事本职业5年以上。
5、具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上。
6、具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。当然是机打。校办敲章的
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