没有用。考试结束就丢，开口就熄火，直到天黑才做题，最后考试不是参加盛大的全国大学生第六感考试。"
那为什么大家都在大学疯狂考证？"
“因为……。英语四六级不对社会考生开放，只对大学生开放。”
我没有获得四六级证书。找工作容易吗？"
[X]“EMMM……。你肯定饿不死。但是我劝你抓住机会，一举一动。”
别的不能说。毫无疑问，四六级证书是就业的基本踏脚石。
虽然不是所有企业都要求申请人提供CET-4和CET-6证书，但从更知名的大企业、薪资更好的职位来看，CET-4和CET-6的态度似乎成为了员工的基本要求。
特别是对46级有明确要求，条件不一致的简历完全不能进入企业的人才库。
即使有能力从天上摘星、下海、抓月亮，HR怎么可能完全不知道你的存在。
对不起。我真的偶然戳到了外国企业的校招链接。
该公司事先告知，需要巴拉巴拉和要求说流利英语的助理顾问。
Areyoukiddingme？
贵公司四六级也没有明确的要求，所以我连招聘要求都读不懂。……。打扰一下！
特别说明：英语是外国企业必备的生存技能，
外国企业的招聘信息一般是英语(见上图)，连笔试和面试都几乎是英语。不要放弃看微软等外国企业的招聘。
我们再找另一个招聘公告，没有英文字母的公告。
作为新华社、典型的央企、国家通讯社，我想可以理解英语要求的高点。最终，人们每天24小时以各种文字和媒体不断向世界发布新闻和信息。他们有很大的责任，对自己的能力很苛刻。
但是大多数央企、国有企业、事业单位、你想申请的大多数职位，CET-4和CET-6是招聘的硬性规定，甚至公告对具体分数也有更多的要求。
威胁要进入四大银行的学生们不怕刺激你。国内四大银行对英语四六级有严格的限制，其中本科生和研究生的要求不同，研究生的要求更高。
没关系。这里不留爷爷，只留下老爷一个人。
世界这么大，爷爷还能生忍受两张卡吗？
例如康康吉利控股集团校园招聘及雇主品牌专家的招聘要求等。
吉利，为什么要求这么高？
你我都是国产的，为什么要苦逼！
作为新时代的青年，你可以说你对所谓的外企、央企、国有企业不感兴趣，只有互联网公司才能抓住你的心。
对不起，我不是故意让你哭的。……。
可能有人以一些大企业的招聘为例，说菌欺负人。
学了这么多年，不想在大公司工作吗？
不想进入大企业，可以找工作谋生，可以退休。(我是认真的)
回到正题，在学校不强制要求英语四六级证书的情况下，获得四六级证书似乎是优势。HR至少可以向面试官证明你的学习能力。
如果学校期间不在教室里教学，就会自觉努力学习，获得高分的46级证书。这是你学习能力最好的论据！
而且对于大学生来说，在校4年、46级是你最容易考的证书，也是最低的费用。
隔壁计算机二级考试的话，100元左右(每个地区)，46年年限为40元(每个地区)。经纪人从来没有赚过差价，不再经济。为什么不做一个？
此外，部分学校英语四级没有本科学位证书，部分学校英语六级，但没有研究生学位证书(具体情况按照各学校规定执行)。
这里特别强调的是对46级有硬性要求！一般四级500分以上，六级425分以上。有些学校也
所以，当听到有人对你说四六级完全没用，四六级或四六级完全没用的时候，
这种人看不见也做不到，希望别人不要做得好，所以越远越好。
我不知道你现在的学校怎么样。如果不是985/211，学历已经吃亏了。毕业后如何与别人竞争？
即使没有拿到六级，也至少要拿到四级！你说你的基础很差。相信我，大多数人上大学的时候都会把英语知识还给高中英语老师，所以不要再担心了。
我有四级，但我认为没用。"
我没有六级，但我认为它会有用。"
摘要：只有当你拥有这些的时候，才能评论它是有用的还是无用的。
英语六级和英语四级六级有什么用？反正比你想象的有用的主要内容已经结束了！
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