你今天参加了四六级考试吗？
众所周知，四六级很重要，对以后的考研和工作都有影响。
但这种过仅限于425 吗？
今天，一个朋友问我这样一个问题：
四六级没有500分，对以后找工作有什么影响？
今天，我将普及四六级成绩与我们未来发展的联系。
多年来，银行一直受到应届毕业生的青睐，工作稳定，工资水平高，招聘人数多，专业范围广。
中国有四大银行是大家的首选。银行对外语有什么要求？
以下是中国工商银行总行2018年校园招聘的外语要求：必须通过全国大学英语六级考试（CET6)考试(425分以上)或托业（TOEIC）听读公开考试715分以上，或新托福（TOEFL-
IBT）85分以上。
当然，这只是总行的要求。接下来，让我们来看看工行北京分行的英语招聘要求（仅供参考）：
英语能力好，具体如下：
英语能力好，具体如下：1.
主修语言为英语，必须通过国家大学英语四级考试（CET4)考试(425分以上)或托业（TOEIC）听读公开考试630分以上，或新托福（TOEFL-
IBT）75分以上或雅思（IELTS）考试5.5分以上。
2.如果主修语言是其他外语，则应通过相应的外语水平考试（如四级、八级等）。
2.如果主修语言是其他外语，则应通过相应的外语水平考试（如四级、八级等）。
3.英语专业毕业生至少应达到四级（含）以上；其他外语专业毕业生应通过相应的外语水平考试（如四级、八级等）。
4.上述外语考试成绩和证书必须在有效期内报到。客户服务经理岗位不需要外语条件。(客服经理岗位包括柜员和大堂经理岗位，应根据银行情况确定。）
虽然别人不要求一些职位，但如何在招聘面试中脱颖而出？你比别人有多少加分项？以上是工行校园招聘对学生的外语要求。
提醒大家，如果你想申请银行总行，最好通过大学英语六级。如果你申请银行分行，你应该根据你的职位来区分英语要求。
在国家考试和省市公务员考试职位表中，备注栏中明确规定大学英语水平需要达到4级或6级，不符合要求，考试不合格。
有些职位对外语要求较高，六级成绩在500分以上。
说到外企，有一点是肯定的。去外企英语好。显然不要提四级。六级500 站在起点。当然，在国外企业，语言实践能力比证书更重要，因为当你提交简历时，你会发现人们的招聘信息都是英语的，人们的笔试和面试都是英语的。比如遇到这样的情况:普华网申阶段
联合利华(社会招聘)
在互联网公司的校园招聘中，许多与市场营销相关的职位需要流利的英语/英语口语和流利的书面交流。
你不应该自信地说你的英语流利。.
技术岗位的要求甚至没有提到外语单词农不需要英语吗？
相反，你认为Linux/Unix平台上的C/C 编程、脚本编程、多线程编程技术WEB/数据库技术.
这些相关软件和参考资料都是中文的？世界上最前沿的技术资料都是中文的？
码农可是International的.
虽然媒体工作是一种承受巨大精神压力的工作，但每天都有高强度的稿件、采访、直播和主持人.加班很常见，神经总是很紧张。虽然辛苦，但还是阻挡不了毕业生投身中国传媒事业的热情和决心。弟弟妹妹来碗里。
让我们来看看校园招聘中对英语四六级的要求：
你可能想知道所有媒体是否都对四六级有要求？答案是NO！
但！是！没有明确的要求并不意味着没有要求。据了解，某中央媒体单位新媒体岗位已有4000多人报名。
在如此激烈的竞争中，CET-4和CET-6无疑是展示实力的有力角度。低分飘过的学生只能祈祷自己的外表能加分。从这些招聘信息中不难看出，四六级作为敲门砖，对找工作非常重要。如今，企业，尤其是行业巨头500强都非常重视申请人的英语水平。所以还是希望大家关注一下，尽快通过四六级。
网友1：在企业HR认为CET-4和CET-6证书的主要目的是筛选一些符合要求的人进入下一次笔试面试。为什么一般要求46级425，没有特殊分数要求，主要是筛选目的已经达到。若设置为4级500以上，则设置为6级。六级500分以上，最好招英语专业，直接要求四八。
网友二:一般岗位要求至少英语达到四级。无论你是4级500分，还是4级430分，只要超过425分，你就能满足这些公司面试的基本条件。如果你想在一家外国公司工作，你的英语四级考试超过500分可能毫无意义。一般来说，六级是起点。而外企招聘，招聘材料都是英文的，英语成绩一定要好才能通过面试。
网友3:有些企业会要求四六级，所以还是会有一点影响，但正常的425分是企业招聘标准。如果你没有毕业，你可以再次参加考试。当然，分数越高越好。
关于英语六级考试500分的水平和四六级考试500分的影响大吗？
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