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我从某某年开始被雇用。公司充当某个人部门Xxx帖，
本人因个人原因申请辞职，直到9月份，这两年期间没有不良表现。工作好的
期间被授予“某某”(荣誉)

名著公司慎重考虑批准辞职，并已办理交接。手续。
遵守选择工作的自由，因为没有签署相关的保密协议。

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辞职证明关于格式如下所示:
辞职证明(居中对齐)
特此(姓名)从* * *到* * *的同志。日期间在我身上公司担任职务，在职期间,工作努力，没坏处。工作性能。由于某种原因，我已经申请了辞职，并且已经正式离职hr辞职及其他相关事宜。手续。以后所有相关的事情都和我有关。公司没关系。
*公司单位(盖章)或人事回
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辞职证明不仅是用人单位雇用员工“保险杠”也是“劳动者的劳动权益”证明书”。
首先，离开。证明是社保部门决定是否支付失业保险的重要性证明材料。同时，它可以证明辞职员工载元单位的相关性工作经验，有利于相关岗位的申请。而且，办理辞职。员工的人事关系、社保、公积金转移等。手续都需要离开。证明。
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根据劳动合同该法第91条的规定，用人单位与他人一起雇佣用人单位尚未发布或终止。劳动合同工人，到其他。用人单位造成损失的，承担连带赔偿责任。

现在证明某某人，某年某月来找我。单位工作某年某日辞职(离开)离开这本书。单位(公司)。
有人单位(公司)(公章)
现在证明和公司它被释放并暂停。劳动合同关系。那社保关系也转让了。
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