北京奥北菩提酒店管理有限公司
运行新介质
负责对公司的产品资源和市长/市场趋势进行洞察和分析,阅读关于电子商务和宠物产业的全面营销和沟通规划计划,并实施适当的战略文案和广告语言。了解短视频脚本、抖音(抖音)等社交平台的营销方法,并有相关的整合营销经验。
工资面谈,工作时间,9-18:00双休制。
提供住宿、公共假日福利、员工生日聚会、定期团体旅游
地址:北京市昌平区北七真理汤路58号博迪酒店
联系人Cao管理器:同步微信
北京博盛达人力资源管理有限公司
监视位置操作
工作内容:
负责供暖运行调试等与供暖运行相关的工作。
工作时间和地点:
北京市昌平区北七街、东小区镇实行综合工时制度。
招聘人员和要求:
招聘人数:45人
招聘要求:35岁以下,大专以上学历,身心健康,工作责任心强,行为职业道德好,沟通协调能力好。
招聘人员和要求:
招聘人数:45人
招聘要求:35岁以下,大专以上学历,身心健康,工作责任心强,性格和职业道德良好,沟通协调能力好。退伍军人,持有煤气炉工作证优先。
薪资待遇:
1.试用期一个月,试用期工资在2400元以上。试用期结束后,月平均收入约为3600-3800韩元(包括社会保险费和个人所得税)。
2、五险一金膳食补充每年休假住宿。
职位2维修工
负责外部网络和热交换器的检查和维护加热;做好室内供暖系统的维护及测温满意度调查。
工作时间是北京市昌平区北七街、东小九镇。
招聘人数:65人
招聘要求:45岁以下,高中以上学历,身心健康,责任心强,具备供热管网系统的运行维护技术,可独立执行供热维护任务。退伍军人,1年以上房地产或供热行业的水暖维修经验、焊接公证人员优先。
3水质检查器
加热系统水分监测工作,确保水的正常,测试系统水质,确保水质符合,创建水质测试记录
北京永安热力有限公司下属供热厂实行综合工作制。
招聘人数:6人
招聘要求:40岁以下,高中以上学历,身心健康,工作责任心强,锅炉水质处理操作证明一级,熟悉水质检查和规范,能独立完成水质检查,退伍军人优先。
4电(低压)员额
负责供热厂电气设备的安装、维护和日常电气设备检查,参与非房间季节的供暖维修和供暖维护。
招聘要求:40岁以下,高中以上学历,身心健康,责任心强,低压电工操作证,2年以上相关工作经验。熟悉电气设备的操作和管理、配电室和各种电气设施设备的维护、维护、紧急维修、救援等紧急处理和救援工作的退伍军人优先。
1.试用期一个月,试用期工资在2800元以上。试用期结束后,月平均收入约为4000-4500韩元(包括社会保险费和个人所得税)。
五面点纱
负责供热厂食堂饼干的生产,并与厨师一起完成早餐、中餐、晚餐的生产。
北京永安热力有限公司北患难防工厂实行综合劳动制。
招聘人数:1人
招聘要求:40岁以下,高中以上学历,身心健康,责任心强,有1年以上相关工作经验。熟练使用常用的装备和工具,退伍军人优先。
就业形式:上述职位与北京宝成达人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同,派往北京永安热力有限公司。优秀的表演者可以转化为北京永安热力有限公司的合同制职员。
招聘工作流
(a)在线注册
有意者发送简历:boshengdahr@(表示应聘职位)。
(b)面试
通过资料审查后参加面试。
(c)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检项目和标准。如果体检不合格,考生放弃,招聘单位可以根据同一个职位的面试结果,从高到低填写。
注意事项
1。资格考试在整个招聘过程中进行。招聘过程中故意隐瞒支持资料。如果发现欺诈行为,资格将被取消。办理就业手续的人、取消就业的人、申请人自行承担由此产生的所有后果。
2。申请人必须保持良好的沟通。沟通不畅,未能参加下一个招聘程序的,由本人负责。
3。申请人提交的资料复印件和照片不会退款。
采访地点和联系方式:
面试地点:北京市昌平区南小津企业别墅商业区。
联系方式:张女士、白女士
北京海维尔技术开发有限公司
装配工人(2人)
完成分析设备产品的生产和装配工作。能够理解装配工艺图纸,并按照操作说明进行装配。3年以上电子焊接和设备组装经验;
福利待遇:5000-7000五险一金食补偿期体检、带薪年假、职员旅行、生日福利、假期福利等。
联系方式:李小姐;
单位地址:北京昌平区洪福大道创造空间4楼
直接招聘北京鸿福集团综合治理部
招聘职位:内勤人员、控制人员(持有消防管制证)
要求:健康,18-40岁,中学及以上学历
工资:基本工资加班费五险一金
联系人:高道德
地址:北京市昌平区北七家陈鸿福创业园。
北京盐城房地产管理有限公司
单位地址:北京昌平区北七镇延城苑小区
招聘职位:
一个,安全人员
工作职责:
1。做好辖区内巡逻和值班工作。
2。做好汽车管理和收费工作。
3。完成领导交代的其他工作。
工作要求:
年满1.60岁以下。
工作要求:
年满1.60岁以下。
2。健康。
月薪3500-4000韩元;
1。北京市朝阳区入水桥城小区
2。北京昌平区东小区镇合立方共同体
招聘人数:3人
联系方式:风扇总监
2,修理工
1。负责日常接待和家庭维护。
2。熟悉维修程序、材料、品种、性能,采用合理的维修方法,掌握专业的维修技术,取得良好的维修效果。
2。熟悉维修程序、材料、品种、性能,采用合理的维修方法,掌握专业的维修技术,取得良好的维修效果。
3。负责物业管理区公共部位(供水供应设备设施的日常维护、消防、监控等安全设备设施的日常维护、公共照明、道路、屋顶防水维护等)的日常维护。
4。及时完成上级领导安排的其他任务。
1.60岁以下的男性。
2。具有勤奋的精神,良好的服务意识。
3。持有相关专业资格证书。
4。有房地产相关工作经验。
月薪4000-6000韩元;黄金五险;带薪年假免费体检包裹
招聘人数:4人
联系方式:范亮
北京前瞻房地产管理有限公司
别墅综合修理工
业务责任:确定校园内设施设备的结构、性能和维护方法,并审查维护校园服务范围内的业务。
人力资源管理
工作职责:负责项目各部门的招聘管理、培训计划和实施、每月出勤准确检查、汇总报告、员工离职等人事程序的处理。
客户关系部助理
工作职责:业主入住手续后续检查维护信息、为业主办理装修手续、建立完善的业主档案、受理业主电话和投诉建议、收取校园房地产费、为业主购买水电等费用、领导层其他事项。
工作职责:负责公园所有出入口的管理,记录进出社区的人员和车辆信息,及时确认、接收和接收警卫室的所有询问和电话号码,及时向上级负责人或项目管理办公室报告各种安全风险,完成领导说明的其他工作。
工作职责:负责公园所有出入口的管理,记录进出社区的人员和车辆信息,及时确认、接收和接收警卫室的所有询问和电话号码,及时向上级负责人或项目管理办公室报告各种安全风险,完成领导说明的其他工作。
工作职责:负责校园绿化清洁、清洁设备/工具/清洁用品的日常维护。
联系方式:郭文燕
工作地址:北京市昌平区立塘路28号橙县花园别墅区
易安人才(北京)人事服务有限公司
地点:北京市朝阳区西大网路15号a栋5楼
招聘人员:郝晓田
招聘职位1:姜田5名机械师
1。职位要求:男女不限,50岁以下。站岗前需要体检,出具无犯罪记录证明,带高压电工证上岗。
2。福利待遇工资4500韩元,工作餐、住宿、五险一金,政策补贴。
2。福利待遇工资4500韩元,工作餐、住宿、五险一金,政策补贴。
3。工作内容:
1.严格监控建筑物自动控制系统设备的运行,做好记录。
2.熟悉系统工作原理和线路连接。一旦出了故障,就要立即修理。在尽可能短的时间内恢复所有功能。
3.严格执行职务责任制和安全责任制,确保人身和设备的安全。
4.坚守岗位,定期检查系统设备,准确记录各种操作数据,制作操作表,上报。
5.事故发生时,值班维修人员要保持冷静,按照操作规定及时解决问题。如果事故没有排除在外,他们就不会被移交给一半。他们需要上下两班共同解决问题,完成后写事故报告。
6.收到维修通知后,要尽快回到原位维修,恢复正常。修理后记录并报告,尽快返回值班地。
7.严格执行职工守则和房地产公司的其他规章制度,确保建筑物自动控制系统的正常运行。
8.完成公司领导层指定的其他工作。
4。工作地点:棕榈泉国际公寓物业管理公司(朝阳公园对面)
5。工作时间:白夜休息
联系方式:郝晓田
招聘2:给排水、空调工程师5人
1。职位要求:男女不限,50岁以下,工作前需要体检,无犯罪记录证明,手工证,空调证。
1.严格遵守操作程序,确保给排水、空调系统正常运行。
1.严格遵守操作程序,确保给排水、空调系统正常运行。
2.根据班长的部署和维护制度的内容,维护给排水和空调设备。
3.严格执行职务责任制和安全责任制,确保人身和设备的安全。
4.坚守岗位,定期检查系统设备,准确记录各种操作数据,制作操作表。
5.事故发生时,值班人员要保持冷静,按照操作规定及时解决问题。事故不排除的时候不换班,上下班共同解决问题,完成后准备事故报告。
7.严格执行员工守则及房地产公司的其他规章制度,确保给排水空调系统的正常运行。
北京巨通人力资源管理有限公司
1。技术人员:车间生产技术职务10人。
2。普通工
:车间生产助理10名。(简单的教育可以提升技术人员)!
35岁以下需要35岁以下!待遇:工资7000-韩元/月/人,五险一金!周末休息两次!优厚的福利待遇!
联系方式:刘经理(微信)
招聘单位地址:北京市昌平区城北街昌崔路198号院9号楼2楼203室
工作
地址:国家电氢技术(昌平北7个天基街)。北京新科财产管理有限公司第二财产管理分公司{n} {N} 1、小区清扫、绿化人员各10人:男65岁以下,女55岁以下,身体健康、工作、工资2800-3500。{n}2、6名房地产维护人员:
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