(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作一年以上，经本职业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；(6)取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
人力资源初级证书
HR人力资源资源经理初级证书的条件。
符合下列条件之一的，可以申请相应的职业资格考试。
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书；
(2)大专学历(含同等学历)，从事本职业2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结)证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业5年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业6年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(4)取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业一年以上。
（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源初级证书有补贴吗？
人力资源有哪些证书可以考初级和考试参与？
外企建议申请美国人力资源专业证书（PHR）、高级人力资源专业人员证书（SPHR），人力资源多面手资格认证（HRGeneralist
CertificateProgram）
中国人事部经济人力资源专业技术资格证书
人事部考试，请参考《考试指南》
考试内容包括《企业人力资源经理（基础知识）》、《企业人力资源经理（二、三、四）》和《企业人力资源经理（常用法律手册）》中介绍的相关知识和能力要求。
一是在各省、劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构注册
二是各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三，考试合格后，缴纳考试费，缴纳费用后领取准考证
四是参加全国统一考试，考场由省职业鉴定中心组织安排
第五，考试结束后，通知考试将在三个月至四个月内通知并颁发证书未通过者可参加补考）
2.如果你接受当地的个人注册，也就是说，你不需要参加培训班。你可以自己学习，然后参加统一考试。否则，你需要还钱参加培训班，然后参加统一考试。
3.考试分为上海卷和全国卷，上海卷三次，4月、9月、12月，全国卷5月和11月，两次考试均为国家认证，全国通用。
3.考试分为上海卷和全国卷，上海卷三次，4月、9月、12月，全国卷5月和11月，两次考试均为国家认证，全国通用。
考试由国家组织，上海只是单独命题，证书由国家颁发！
详细介绍房东的网站：
.html这四个层次从高到低：一级高级人力资源经理、二级人力资源经理、三级助理人力资源经理
，四级人力资源管理员，朋友&&艾德学习，教材和考试资料都发了。
什么是人力资源助理初级证书？
我在学校拿到了这个证书，因为当时什么都不懂，所以不知道继续考什么级别。证书上有全国工商联人才交流服务中心的印章，但不差。我不知道它是否可以使用。很长一段时间以来，我不知道是否需要年度考试。我可以继续考劳动和社会保障部中高级人力资源教师证书。有工作年限或相关经验年限。具体可以查询。
或者今年刚从外专局引进的考试IPMA-
HR证书(初级、中级、高级)。具体可以再我一次。去劳动局问知道了。如果你在单位从事人力工作，你也可以在评估职称时使用它
人力资源管理助理(国家职业资格三级)的申请条件(具备下列条件之一的):
1.取得专业人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
2.本科学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书；
4.具有本专业或相关专业大专学历，从事本专业3年以上。
你暂时不能申请助理。
你暂时不能申请助理。
先考四级(企业人力资源管理员)。
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