中国工程院院士巴德年：在约20万医学毕业生中，约有12万人参加了执业医师资格考试，只有约6万人最终获得了执业资格证书，这意味着只有约30%的医学毕业生获得了执业资格证书。
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与其说我们现在培养的数量有问题，其实最重要的是质量，医生的教育质量需要大大提高。”
同时，要加强偏远地区基层全科医生和儿科、精神科等医生的待遇如果不解决问题，光谈教育恐怕解决不了。”
拿到30%的证书，剩下的医学生去哪了？执业考试太难了，大家都转行了？今天的医护人员，待遇真的很差吗？
关于医护人员的现状
住院医师培训是一种特殊的劳动形式，对培养合格的医生和优秀的人才非常重要。要想改善现状，留住人才，就要从提高住院医师待遇入手。
不幸的是，中国的住院医师已经完成5年本科课程，并通过考试获得了执业医师资格。国家每人每年只补贴3万元，待遇太低。
如果你不给足够的学生足够好的职业前景和待遇愿意参与医学事业，但盲目提高要求，提高标准，层层增加，显然不能真正提高医学教育的质量，但会让真正感兴趣的学生选择脚投票。
地方政策逐步提高医疗工资
根据《2021年中国医院薪酬调查报告》，目前中国医院员工平均薪酬约为19.7万元，还没有等到收获季节。
近日，山东省多部门联合发布通知！为了建立适应山东省医疗行业特点的公立医院薪酬制度，调动医院和医务人员的积极性，公布了《山东省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》。
也许现在你，可能还在培训，或者刚进医院，用六位数密码保护四位数银行卡，无尽的夜班，面对同龄朋友逐渐结婚，他们仍然没有经济独立，不要惊慌！
医生是一个不断学习、成长周期长的职业，不积小步甚至千里。假如你不浮在表面上，戒骄戒躁，一步一步走，总会有拨云见日的一天。一次拿下2022年医师资格证，加油！
只有30%的医学生获得了医师资格证书和医师资格考试通过率的主要内容已经完成！
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