下面，小编就和大家一起来看看毕业证号是18个，这些待遇补贴，请收好内容！
今年出台了一系列政策措施
助企救助，稳就业保民生
失业补贴、临时生活补贴
留工培训一次性补贴
一次性扩岗补贴……
你收到所有这些补贴了吗？
■留工培训一次性补贴■
2022年1月1日至12月31日，出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市或县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的各类企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放留工培训一次性补贴。
■一次性扩岗补贴■
对招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补贴。
■失业保险金■
失业人员参保缴费一年以上，非因意愿中断就业的，可以向失业保险经办机构申请失业保险金。
用人单位和本人累计缴费不足一年五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月；
累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；
累计缴费10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。
■失业补贴、临时生活补贴■
失业保险期满仍未就业的失业人员，不符合失业保险条件的失业人员，发放失业补贴；
对参保不满一年的失业农民工给予临时生活补贴。
保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。
■社会保险补贴■
小微企业招收毕业年度和离校后2年内未就业的大学毕业生，签订劳动合同一年以上并缴纳社会保险费的，按其实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，最长期限不超过一年。
对离校后2年内未就业的大学毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴。原则上，补贴标准不得超过实际缴费的2/3，补贴期限不得超过2年。
■就业见习补贴■
对离校后2年内未就业的高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业实习的单位，给予一定标准的就业实习补贴，用于支付实习期间的基本生活费，为实习生办理人身意外伤害保险，以及对实习生的指导管理费。
对见习期满留用率超过50%的单位，可适当提高见习补贴标准。与高校毕业生签订劳动合同的，给予实习单位剩余期限的实习补贴。
■一次性求职创业补贴■
低收入家庭、贫困残疾人家庭、原登记贫困家庭、中等职业学校（含技术学院）毕业生、残疾人、获得国家助学贷款的大学毕业生、中等职业学校（含技术学院）毕业生，给予一次性求职创业补贴。
■职业培训补贴
以及职业技能鉴定补贴■
对参加就业技能培训和创业培训的贫困家庭子女、毕业年度大学毕业生、城乡初中毕业生、农村转移就业工人、城市登记失业人员等五类人员，培训后取得职业资格证书（或职业技能等级证书、特殊职业能力证书、培训资格证书，下同）的，给予一定标准的职业培训补贴。
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(不含培训证书)的五类人员，给予职业技能鉴定补贴。
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(不含培训证书)的五类人员，给予职业技能鉴定补贴。
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